| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia społeczne > Ubezpieczenie studenta > Student pracujący na umowę o pracę o jego ubezpieczenie

Student pracujący na umowę o pracę o jego ubezpieczenie

Studenci w czasie trwania nauki podejmują często podejmują swoją pierwszą pracę na umowę o pracę. Składki, na jakie ubezpieczenia opłaca za nich pracodawca?

Student pracujący na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu. Nie ma żadnego znaczenia wiek student, rodzaj uczelni na jakiej studiuje oraz rodzaj umowy o pracę, na podstawie której pracuje.

Student podlega ubezpieczeniom społecznym od pierwszego dnia nawiązania stosunku pracy i trwa, aż do ustania zatrudnienia.

Zobacz: Ubezpieczenie zdrowotne studentów

Składki na ubezpieczenia społeczne studenta opłacane są w takiej samej wysokości, jak składki na ubezpieczenie pozostałych pracowników. Wysokości składek wynosi:

  • ubezpieczenie emerytalne: 9,76%
  • ubezpieczenie rentowe: 1,5%
  • ubezpieczenie chorobowe: 2,45%

Składki na ubezpieczenie chorobowe finansują w całości z własnych środków studenci. Składki na ubezpieczenie wypadkowe opłacają za studentów w całości z własnych środków płatnicy składek.

Student, który podjął pracę na umowę o pracę zgłaszany jest do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego na drukach ZUS ZUA w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy.

Zobacz serwis: Ubezpieczenie wypadkowe

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. (Dz. U. z 1998 r. Nr 137 poz. 887)

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA 2019

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Artykuł partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Aleksandra Tabędzka

Adwokat

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »