Tematy - Wniosek o urlop na żądanie

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Okazuje się, że sprawa urlopu na żądanie nie jest taka oczywista jak by się wydawało. Nie wiele osób ma świadomość co do tego, że pracodawca ma specjalne uprawnienia w tym zakresie. Odpowiadamy na wiele pytań i wątpliwości, a w szczególności na podstawowe: czy pracodawca odmówić urlopu na żądanie i czy może odwołać z urlopu na żądanie?

Urlop na żądanie to specyficzna część przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Wykorzystanie jej następuje na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym. Kiedy pracownik powinien zgłosić wniosek o urlop na żądanie? Odpowiadamy.

Kiedy można zgłosić urlop na żądanie? Jak reguluje to Kodeks pracy?

Urlop na żądanie w 2021 roku przysługuje bez zmian. Ile dni przyznaje Kodeks pracy? Kiedy możliwa jest odmowa pracodawcy? Czy ważny jest powód i forma wniosku? Czy jest płatny? Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie?

REKLAMA

Urlop na żądanie w 2019 r. pozostanie w takiej formie jak dotychczas. Zmiany Kodeksu pracy, które miały wprowadzić m.in. bezpłatny urlop na żądanie zostały odroczone. Jak złożyć wniosek o urlop na żądanie? Jak wygląda wzór wniosku? Ile dni takiego urlopu przysługuje pracownikowi? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?

REKLAMA

Wniosek o urlop na żądanie

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie i czy może odwołać z urlopu na żądanie?

Urlop na żądanie. Wniosek trzeba złożyć w odpowiednim momencie. Kiedy?

Kiedy zgłosić urlop na żądanie?

Urlop na żądanie 2021 – ile dni, odmowa

Urlop na żądanie 2019 – ile dni, wniosek, wzór, odmowa