Strona główna » Kadry » Tematy » Motywowanie

Motywowanie

Zapisz się na newsletter

Zobacz przykładowy newsletter

Wpisz poprawny e-mail

PROBLEM Jako szef zespołu stale zmagam się z trudnością, jaką stanowi dla mnie odpowiednie motywowanie poszczególnych pracowników. Pewne osoby czerpią motywację z samego faktu posiadania i wykonywania pracy, inne wykonują swoje zadania rutynowo, nie wykazują twórczości, często po prostu im się nie chce. Jakimi zasadami należy się kierować w motywowaniu pracowników? Czy motywowanie w odniesieniu do poszczególnych członków zespołu powinno być zróżnicowane?

Jak konstruować skuteczne systemy premiowe dla sprzedawców? Kiedy wybrać premię regulaminową, a kiedy formę premii jako narzędzia zarządzania sprzedażą? Co zrobić, aby premia nie była... demotywująca?

Nasza firma zorganizowała wyjazd integracyjny dla swoich pracowników. Jego koszty zostały pokryte ze środków zakładowego funduszu socjalnego. Obecnie mamy jednak wątpliwości, czy dobrze postąpiliśmy. Ponadto zastanawiamy się, czy finansując wszystko za pracowników (przejazd, hotel, wyżywienie), należy świadczenie to doliczyć do dochodu poszczególnym pracownikom?

251 - 253 z 253 artykułów

1

...

4 5 6