| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Wynagrodzenie minimalne > Minimalna stawka godzinowa 2019

Minimalna stawka godzinowa 2019

Minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu od 1 stycznia 2019r. będzie wyższa o 1 zł od minimalnej stawki godzinowej, która obowiązywała w 2018 r. Jaki będzie całkowity koszt zatrudnienia pracownika? Ile pracownik otrzyma za godzinę pracy netto?

Została ustalona nowa wysokość minimalnej stawki godzinowej na umowie-zleceniu. Sprawdź, w jakiej wysokości odprowadzane będą składki i ile więcej dostaniesz na rękę.

Od stycznia, wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, wzrasta wysokość minimalnej stawki godzinowej za pracę na umowie-zleceniu. Płaca wzrośnie o 1 zł. W artykule przedstawiamy informacje na temat wysokości składek, które ponoszą pracownik oraz firma. Wskazane składki odprowadzane są od umów, które są jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych.  

Procentowa wysokość składek odprowadzanych przez pracownika i pracodawcę

Typ ubezpieczenia: Emerytalne Rentowe Wypadkowe Chorobowe Zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika 9,76 proc. 1,50 proc. brak 2,45 proc. 9 proc. brak brak
Składki opłacane przez pracodawcę 9,76 proc. 7,75 proc. 1,80 proc. brak brak 2,45 proc. (od minimalnego wynagrodzenia) 0,1 proc.

Wysokości poszczególnych składek od minimalnej stawki godzinowej (13,70 zł) w 2018 r.

Typ ubezpieczenia: Emerytalne Rentowe Wypadkowe Chorobowe Zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika 1,34 zł 0,21 zł brak 0,34 zł 1,09 zł brak brak
Składki opłacane przez pracodawcę 1,34 zł 0,89 zł 0,25 zł brak brak 0 zł / 0,34 0,01 zł

Wysokości poszczególnych składek od minimalnej stawki godzinowej (14,70 zł) w 2019  r.

Typ ubezpieczenia: Emerytalne Rentowe Wypadkowe Chorobowe Zdrowotne Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika 1,44 zł 0,22 zł brak 0,36 zł 1,14 zł brak brak
Składki opłacane przez pracodawcę 1,44 zł 0,98 zł 0,25 zł brak brak 0 zł 0 zł

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy-zlecenia z minimalnym wynagrodzeniem za godzinę będzie wynosił 17,75 zł, a pracownik na rękę otrzyma 10,54 zł.

Chcesz wiedzieć, w jakiej wysokości są odprowadzane składki od Twojego wynagrodzenia oraz ile dostaniesz na rękę? Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń!

Dane mają charakter orientacyjny i nie powinny być używane w rozliczeniach.

Polecamy książkę: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami 

Czytaj także

Data publikacji:

Ekspert:

Zielona Linia

Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia

Autor:

Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia

Zdjęcia

Minimalna stawka godzinowa 2019. / Fot. Fotolia
Minimalna stawka godzinowa 2019. / Fot. Fotolia

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków Praktyczne wskazówki59.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA 2019

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Artykuł partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Natalia Bogdan

Założycielka agencji pracy Jobhouse, ekspertka z zakresu HR i rynku pracy. W marcu 2017 roku otrzymała nagrodę publiczności w ogólnopolskim konkursie Bizneswoman Roku, organizowanym przez kobiecy portal Sukces Pisany Szminką.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »