Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu wydatków za parkowanie

Powinni Państwo zwrócić pracownikowi koszty płatnego parkowania, jeżeli w Państwa ocenie i biorąc pod uwagę argumentację pracownika było ono konieczne i wynikało z uzasadnionych potrzeb związanych z wyjazdem służbowym. W przeciwnym razie zwrot nie przysługuje. Szczegóły w uzasadnieniu.

Pracodawca, co do zasady, nie ma obowiązku zwracać pracownikowi wszystkich faktycznie poniesionych przez niego wydatków podczas delegacji, lecz tylko uzasadnione (§ 3 rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi...). Dlatego przed rozpoczęciem podróży służbowej zatrudniający powinien określić, za jakie wydatki pracownik otrzyma zwrot.