Wynagrodzenie pracownika młodocianego w wakacje 2024

• Młodociany pracownik - kto to 
• Wynagrodzenie pracownika młodocianego 2024
• Wynagrodzenie pracownika młodocianego od 1 czerwca 2024 r. 

Młodociany pracownik - kto to 

Zgodnie z art. 190 Kodeksu pracy młodociany pracownik to taki, który ukończył 15 lat, a nie przekroczył 18 lat. Prawo pozwala na zatrudnianie tylko tych młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową i przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.

Autopromocja

Zatrudnianie osoby poniżej 15 r.ż. jest zabronione z zastrzeżeniem art. 191 § 2¹-2^3, co oznacza, że: 

• Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołą podstawową, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w roku kalendarzowym, w którym kończy 15 lat.
• Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową, niemająca 15 lat, z wyjątkiem osoby, o której mowa w § 2¹, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu.
• Osoba, która nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Po osiągnięciu pełnoletności pracownik przestaje być młodociany, obowiązują go więc ogólne przepisy prawa pracy. 

Wynagrodzenie pracownika młodocianego 2024

Pracownik młodociany jest zatrudniany na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego do nauki zawodu albo przyuczenia do wykonywania określonej pracy. 

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

Młodocianemu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Wysokość wynagrodzenia pracownika młodocianego w kolejnych latach nauki wynosi nie mniej niż 8%, 9% i 10% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.

Obecne stawki wynagrodzenia młodocianych obowiązują od 1 marca do 31 maja 2024 r. i przedstawiają się następująco:

• 603,23 zł - I rok nauki lub klasa I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole (8%) 
• 678,63 zł - II rok nauki lub klasa II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole (9%)
• 754,04 zł - III rok nauki lub klasa III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole (10%)
• 527,83 zł - przyuczenie do wykonywania określonej pracy (7%)

Wynagrodzenie pracownika młodocianego od 1 czerwca 2024 r. 

13 maja 2024 r. na stronie GUS ukazał się komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2024 r., na podstawie którego obliczane są stawki wynagrodzenia młodocianych na kwartał od 1 czerwca do 31 sierpnia 2024 r. 

Stawki za wynagrodzenie młodocianych od 1 czerwca do 31 sierpnia 2024 r. przedstawiają się następująco: 

• 651,79 zł - I rok nauki lub klasa I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole (8%) 
• 733,26 zł - II rok nauki lub klasa II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole (9%)
• 814,74 zł - III rok nauki lub klasa III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole (10%)
• 570,32 zł. - przyuczenie do wykonywania określonej pracy (7%)

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź