REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Aż 6200 zł zasiłku szkolnego maksymalnie można otrzymać na dziecko w 2025 r., a jednorazowo 620 zł [taka pomoc aż 10 razy w roku] – nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialna

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
zasiłek szkolny, sytuacja materialna
Aż 6200 zł zasiłku szkolnego maksymalnie można otrzymać na dziecko w 2025 r., a jednorazowo 620 zł [taka pomoc aż 10 razy w roku] – nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialna
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rodzice czy opiekunowie prawni często nie wiedzą o tym świadczeniu, a można otrzymać w 2025 r. aż 6200 zł zasiłku szkolnego na dziecko. Jest to kwota maksymalna na cały rok, ale jednorazowo można liczyć na nawet 620 zł. Co ważne świadczenie przysługuje nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialna. Kiedy, dla kogo i jakie warunki należy spełnić?

rozwiń >

Aż 6200 zł zasiłku szkolnego maksymalnie można otrzymać na dziecko w 2025 r., a jednorazowo 620 zł [taka pomoc aż 10 razy w roku] – nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialna

Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 881, dalej jako: ustawa) określa różne formy pomocy uczniom, w tym pomoc materialną, która ma charakter socjalny albo motywacyjny. Wciąż mało osób ma świadomość, że świadczeniami pomocy materialnej o charakterze socjalnym są: stypendium szkolne ale też zasiłek szkolny. Rozważamy jakie są zasady przyznania takiego zasiłku szkolnego, czy w roku szkolnym 2025/2026 można jeszcze złożyć wniosek o zasiłek szkolny oraz w na jaką kwotę można liczyć.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Systematyzując zagadnienie możliwych form pomocy na rzecz uczniów, oprócz takich oczywistych świadczeń jak 300 zł, z tytułu programu Dobry Start, czy 100 zł jako dodatek do zasiłku rodzinnego, istnieją jeszcze inne – bardziej rozbudowane formy pomocy. Ustawa wyróżnia pomoc materialną. Pomoc materialna ma albo charakter socjalny albo motywacyjny.

Świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym

Wciąż mało osób ma świadomość, że świadczeniami pomocy materialnej o charakterze socjalnym są: stypendium szkolne ale też zasiłek szkolny.

Świadczenia pomocy materialnej o charakterze motywacyjnym

Świadczeniami pomocy materialnej o charakterze motywacyjnym są:

REKLAMA

  • stypendium za wyniki w nauce lub za osiągnięcia sportowe;
  • stypendium Prezesa Rady Ministrów;
  • stypendium ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania;
  • stypendium ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
Ważne

Co ważne, wyżej wskazane świadczenia mogą być łączone. Zachodzi koniunkcja w przepisach ustawowych, zatem uczniowi może być przyznana jednocześnie pomoc materialna o charakterze socjalnym i motywacyjnym.

Zasiłek szkolny 2025

W niniejszym artykule skupimy się na omówieniu tylko jednej z wyżej wskazanych form pomocy, a mianowicie na zasiłku szkolnym. Upraszczając jest to forma pomocy materialnej o charakterze socjalnym a takie świadczenie przysługuje uczniom, którzy znajdują się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej z powodu zdarzenia losowego, np. z powodu śmierci rodzica, wypadku, siły wyższej lub których sytuacja materialna uległa pogorszeniu z innych powodów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek szkolny dla dzieci i rodzin, których sytuacja jest dobra

Co ciekawe, „zasiłek szkolny może być (…) również przyznany uczniom, których sytuacja materialna jest co do zasady dobra, ale pogorszyła się przejściowo na skutek wystąpienia zdarzenia losowego mającego wpływ na niezaspokojenie potrzeb edukacyjnych ucznia”. (wyr. WSA w Łodzi z 18.9.2013 r., III SA/Łd 764/13, Legalis). Wynika to z tego, że w tym przypadku "trudna sytuacja materialna" nie ma odniesienia do niskich dochodów w rodzinie.

Co to jest zdarzenie losowe?

W myśl definicji Słownika języka polskiego PWN, zdarzenie losowe, to zdarzenie którego zaistnienie zależy od przypadku. Z całą pewnością do zdarzeń należy zaliczyć działania sił przyrody (np. ogień, powódź, grad, pożar - tak uchw. SN(7) z 12.10.1995 r., III AZP 19/95, OSNAPiUS 1996, Nr 10, poz. 133). Oczywiście wystąpienie zdarzenia losowego to nie tylko działanie sił przyrody. Pod tym pojęciem możemy rozumieć także zdarzenie przyszłe i niepewne co do swojego wystąpienia, tj. takie, które może, ale nie musi się zdarzyć.

Jak podkreśla się w literaturze przedmiotu: „Do zdarzeń losowych, które mogły zatem wpłynąć na pogorszenie sytuacji materialnej rodziny, zaliczymy, np. pożar czy powódź, niszczące dorobek rodziny ucznia, a także nagłą chorobę w rodzinie lub śmierć członka rodziny - o ile wpłynęły one na przejściowe pogorszenie sytuacji materialnej rodziny ucznia.” (zob. W. Lachiewicz, A. Pawlikowska (red.), Ustawa o systemie oświaty. Komentarz, wyd. 1, 2016).

Na co i w jakiej formie jest przyznawany zasiłek szkolny?

Zasiłek szkolny może być przyznany w formie świadczenia pieniężnego na pokrycie wydatków związanych z procesem edukacyjnym lub w formie pomocy rzeczowej o charakterze edukacyjnym.

Przykład

Zasiłek szkolny może być przeznaczony np. na:

  1. zakup podręczników,
  2. zakup innych pomocy dydaktycznych,
  3. zakup wyposażenia osobistego bezpośrednio związanego z realizacją procesu dydaktycznego,
  4. zakup rzeczy i przedmiotów nie stanowiących pomocy dydaktycznych, ale mających wpływ na realizację procesu edukacyjnego lub wykonanie obowiązku szkolnego przez ucznia.

Kiedy można się ubiegać o zasiłek szkolny?

O zasiłek szkolny można ubiegać się w terminie nie dłuższym niż dwa miesiące od wystąpienia zdarzenia uzasadniającego przyznanie tego zasiłku. Bieg terminu rozpoczyna się w dacie zaistnienia "zdarzenia losowego" i kończy z upływem 2 miesięcy od zdarzenia. To po stronie wnioskodawcy leży obowiązek wskazania we wniosku konkretnej daty zaistnienia zdarzenia losowego. Po upływie tego terminu 2 miesięcy prawo do otrzymania zasiłku szkolnego wygasa.

Czy zasiłek szkolny jest wypłacany jednorazowo?

Nie zasiłek szkolny nie musi być wypłacany jednorazowo, może być przyznany i wypłacony raz lub kilka razy w roku, niezależnie od otrzymywanego stypendium szkolnego (świadczenia te nie wykluczają się).

Ważne

Jeżeli dokonamy wykładni literalnej niniejszej regulacji – to musimy zwrócić uwagę na słowo: „kilka” - oznacza to, że zasiłek szkolny może być wypłacony najwięcej niż 10 razy, bo 10 razy to jeszcze kilka, ale już 11 razy to kilkanaście.

Ile wynosi zasiłek szkolny?

Wysokość zasiłku szkolnego nie może przekroczyć jednorazowo kwoty stanowiącej pięciokrotność kwoty, o której mowa w art. 6 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1208) – chodzi zatem o miesięczną wysokość zasiłku rodzinnego na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia.

Powyższe reguluje szczegółowo rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna z dnia 13 sierpnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1238). Od dnia 1 listopada 2024 r. wysokość zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 6 ustawy, wynosi miesięcznie:

  • 95,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia,
  • 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia,
  • 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia.
Przykład

Przy zasiłku szkolnym musimy więc wziąć pod uwagę kwotę 124 zł a następnie przy regulacjach ustawowych, że wysokość zasiłku szkolnego nie może przekroczyć jednorazowo kwoty stanowiącej pięciokrotność kwoty 124 zł wychodzi nam, że maksymalnie jednorazowo zasiłku szkolnego możemy otrzymać 620 zł. Mając jednak na uwadze fakt, że taką pomoc można otrzymać w toku aż 10 razy (kilka)– oczywiście jeżeli zaistnieją ku temu przesłanki – to zasiłku szkolnego można otrzymać aż 6200 zł. w danym roku.

Wniosek o zasiłek szkolny

Wniosek o zasiłek szkolny należy złożyć do Dyrektora właściwego Ośrodka Pomocy Społecznej, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania ucznia. Warto zweryfikować czy MOPS ma konkretny wzór wniosku, a jeśli nie to można zasugerować się tym - zamieszczonym na stronie MOPS w Warszawie - tutaj.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika. Co i komu należy wypłacić?

Wraz ze śmiercią pracownika wygasa jego stosunek pracy. Powoduje to powstanie obowiązku rozliczenia się pracodawcy z rodziną zmarłego. Z czego pracodawca musi się rozliczyć? Kto jest uprawniony do praw majątkowych po pracowniku?

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. [Pytania, odpowiedzi, przykłady]

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. - prawo pracy w pigułce. Każdy pracownik i pracodawca powinien znać te pytania, odpowiedzi. Warto przyswoić te przepisy na konkretnych przykładach.

Ważne dla osób pobierających świadczenie przedemerytalne. Dłuższy termin na rozliczenie się z ZUS

Osoby łączące pobieranie świadczenia przedemerytalnego z pracą zarobkową muszą rozliczyć się z ZUS. Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłat świadczenia.

45,6 tys. płatników otrzymało zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS

Ponad 45,6 tys. płatników otrzymało już zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS - czy ZUS automatycznie utworzył wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R)? Co dalej?

REKLAMA

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Wypłaty ruszą 1 czerwca – nawet 2140,68 zł miesięcznie

1 czerwca 2026 r. zmieni się wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Świadczenie jest co roku waloryzowane, nowa kwota zasiłku będzie obowiązywać do końca maja 2027 r.

Kiedy firmie opłaca się przejść na outsourcing kadr i płac?

Firma może mieć świetną sprzedaż, mocny dział marketingu i ambitne plany rozwoju. Wystarczy jednak kilka błędów w kadrach i płacach, aby wewnątrz organizacji pojawiło się napięcie, którego nie da się przykryć wynikami. Gdy liczba pracowników rośnie szybciej niż możliwości działu HR, pojawia się pytanie: czy utrzymywanie całego procesu wewnątrz organizacji nadal ma sens?

Kto najbardziej obawia się utraty pracy?

Polacy coraz bardziej obawiają się o swoje miejsca pracy. Co trzeci aktywny zawodowo przyznaje, że nie ma dziś pewności zatrudnienia, a firmy coraz ostrożniej planują rekrutacje. Największy niepokój dotyczy kobiet, młodszych pracowników oraz branż transportowej i handlowej.

Równość płac okiem pracodawców to 4 kluczowe problemy. Co martwi ich najbardziej?

Okiem pracodawców równość płac to też nadmiar dodatkowych obowiązków. Jakie 4 kluczowe problemy wynikające z projektu ustawy dotyczącej wzmocnienia zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o tej samej wartości? Co martwi ich najbardziej?

REKLAMA

Idę oddać krew. Nie będzie mnie w pracy 2 dni - czy pracodawca musi się zgodzić?

Idę oddać krew w poniedziałek. Nie będzie mnie w pracy 2 dni - w poniedziałek i wtorek. Czy przepisy prawa pracy dopuszczają taką możliwość? Czy pracodawca musi się zgodzić?

Teraz pracownik łatwiej pogodzi się z odmową podwyżki wynagrodzenia niż zakazem pracy zdalnej

Niepewna sytuacja geopolityczna, powrót inflacji i związana z nią utrata realnej wartości zarobków zmieniają podejście pracowników do potrzeby zmiany firmy, w której pracują. Mniej osób aktywnie rozgląda się za nowym pracodawcą. Zmieniła się też główna przyczyna skłaniająca pracownika do takiej zmiany – nie jest nią odmowa podwyżki wynagrodzenia.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA