Świadczenia zasiłkowe w związku z chorobą zawodową

Ustalenie prawa do świadczeń z tytułu choroby zawodowej następuje na podstawie decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego związek niezdolności z chorobą zawodową. Dodatkowym warunkiem nabycia prawa do świadczeń jest podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu, ponieważ świadczenia wypłacane z tytułu choroby zawodowej są finansowane z ubezpieczenia wypadkowego. Wypłacane są przez ZUS lub pracodawcę będącego płatnikiem zasiłków.

Autopromocja

Zobacz serwis: Wynagrodzenia

W przypadku rozpoznania u pracownika choroby zawodowej pracodawca jest zobowiązany:

● ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą chorobą,

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

● niezwłocznie przystąpić do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować inne niezbędne środki zapobiegawcze,

● zapewnić realizację zaleceń lekarskich,

● systematycznie analizować przyczyny chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy oraz na podstawie wyników tej analizy stosować właściwe środki zapobiegawcze,

Autopromocja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

Sprawdź

● prowadzić rejestr stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,

● przesłać zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej do instytutu medycyny pracy oraz właściwego państwowego inspektora sanitarnego.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej należy niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu lub właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Kadry i Płace cały artykuł: Do jakich świadczeń zasiłkowych pracownik ma prawo w związku z chorobą zawodową

W artykule m.in.:

• Prawo do zasiłku chorobowego z tytułu choroby zawodowej
• Oczekiwanie na decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej pracownika niezdolnego do pracy
• Posiadanie przez ubezpieczonego kilku tytułów do ubezpieczeń
• Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia
• Świadczenie rehabilitacyjne
• Zasiłek wyrównawczy z tytułu choroby zawodowej