Wyrównanie zasiłku za czas choroby powstałej w okresie ciąży

Subskrybuj nas na Youtube

Zapisz się na newsletter

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

12 grudnia 2011, 06:00

Kamila Tobiasz

REKLAMA

Jedna z naszych pracownic przebywała na zwolnieniu lekarskim od 15 kwietnia do 20 listopada br. Pobierała z tego tytułu zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru, ponieważ zaświadczenia ZUS ZLA nie były opatrzone kodem literowym B. Mąż pracownicy 21 listopada br. przedstawił zaświadczenie ze szpitala, że 20 listopada br. urodziła ona dziecko. Czy powinniśmy teraz wyrównać zasiłek za okres wsteczny? Jeśli tak, to za jaki okres i na jakich zasadach?

Pracownicy należy wyrównać zasiłek do wysokości 100% podstawy wymiaru za 6 miesięcy poprzedzających datę porodu. Natomiast – zgodnie ze stanowiskiem ZUS – za okres od 15 kwietnia do 23 maja 2011 r. wyrównanie to będzie przysługiwać, jeżeli pracownica udokumentuje, że w tym okresie była w ciąży.

Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje, gdy niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy przypada w okresie ciąży. Pracownica zachowuje uprawnienie do zasiłku w tej wysokości niezależnie od tego, czy niezdolność do pracy ma bezpośredni związek z ciążą czy powstała w wyniku innych okoliczności.

Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie

Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi

Posiadasz już konto? Zaloguj się.

Zapisz się na newsletter

Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.