Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób
logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane
osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.
Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem
e-mail.
Pracodawca zatrudniający pracowników jest zobowiązany do przekazywania im dokumentów ZUS RMUA. Dokument taki powinni otrzymywać pracownicy i zleceniobiorcy, zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych.
Płatnik składek comiesięcznie przekazuje do ZUS imienne raporty, w terminie ustalonym dla danego płatnika.
Dla pracowników dokument ZUS RMUA jest potwierdzeniem odprowadzenia przez pracodawcę składek od wynagrodzenia. Każdy ubezpieczony powinien być w ten sposób poinformowany przez płatnika składek, że odprowadza on składki od jego przychodu.
Formularz ten może służyć jako dowód na poświadczenie ubezpieczenia i do praw do świadczeń z FUS. Obecnie jest najczęściej dowodem na zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego i dokumentem uznawanym przez placówki opieki zdrowotnej jako dowód na posiadanie ubezpieczenia.
Treść jest dostępna bezpłatnie, wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji
kliknij tutaj.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
