REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile może dorobić emeryt w 2021 r.?

Ile może dorobić emeryt w 2021 r.?
Ile może dorobić emeryt w 2021 r.?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ile może dorobić emeryt w 2021 r. - limity dorabiania zmieniają się co 3 miesiące. Ile wynoszą w grudniu 2021 roku oraz w styczniu i lutym 2022 roku?

Ile może dorobić emeryt i rencista w 2021 roku?

W 2021 r. od 1 marca do 31 maja emeryt może dorobić 3820,60 zł. Limity dorabiania wcześniejszych emerytów i rencistów zmieniają się co 3 miesiące. Poprzedni limit obowiązywał od 1 grudnia 2020 r. do 28 lutego 2021 r. i wynosił 3618,30 zł. Ile wynosiły limity dorabiania od 1 czerwca 2021 r. do 31 sierpnia 2021 r.?

REKLAMA

REKLAMA

Ile emeryci i renciści mogli dorabiać w czerwcu, lipcu i sierpniu 2021 r. bez żadnych konsekwencji? Oto komunikaty Prezesa ZUS:

  • w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2021 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent,
  • w sprawie kwoty przychodu odpowiadającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za I kwartał 2021 r. ogłoszonego do celów emerytalnych stosowanej przy zawieszaniu renty socjalnej.

Od czerwca do sierpnia 2021 r. bez żadnych konsekwencji można dorabiać 3977,10 zł. Można więc dorobić więcej o 156,50 zł niż od marca do maja 2021 r. Natomiast renta socjalna po przekroczeniu tej samej kwoty zostanie zawieszona (3977,10 zł).

Ile emeryt może dorobić od września do listopada 2021 r.?

Limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów od września 2021 r. do listopada 2021 r. będą niższe. Uzależnione są bowiem od przeciętnego wynagrodzenia, które zazwyczaj w II kwartale jest niższe niż w I. W kolejnych 3 miesiącach limity dorabiania wynoszą:

REKLAMA

  1. 70% przeciętnego wynagrodzenia - 3853,20 zł brutto
  2. 130% przeciętnego wynagrodzenia - 7155,90 zł brutto

Ile może dorobić emeryt od 1 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 roku?

Na koniec roku 2021 i na początku 2022 roku wcześniejsi emeryci i renciści ograniczeni są przy dorabianiu następującymi limitami:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2021 r. - 3960,20 zł;
  2. 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2021 r. -  7354,50 zł.

Limity dorabiania emerytów i rencistów 2021 r.:

Miesiące 2021 r.

I limit

II limit

Styczeń-luty

3618,30 zł

6719,70 zł

Marzec-maj

3820,60 zł

7095,40 zł

Czerwiec-sierpień

3977,10 zł

7386,10 zł

Wrzesień-listopad

3853,20 zł

7155,90 zł

Grudzień

3960,20 zł

7354,50 zł

Limity dorabiania obowiązują tylko wcześniejszych emerytów czyli takich, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po osiągnięciu tego wieku można dorabiać bez ograniczeń.

Przekroczenie I limitu dorabiania

Przekroczenie I limitu dorabiania, a więc w przypadku np. czerwca, lipca i sierpnia 2021 r. kwoty 3977,10 zł, powoduje odpowiednie pomniejszenie świadczenia emerytalnego lub rentowego. Jeśli wskazana kwota została przekroczona o 100 zł to o 100 zł pomniejszona zostanie emerytura lub renta. Aktualnie od 1 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r. I limit wynosi 3960,20 zł.

Takiego pomniejszenia nie dokonuje się jednak aż do kwoty II limitu dorabiania. Funkcjonuje bowiem tzw. kwota maksymalnego zmniejszenia. Ustalana jest raz w roku w terminie 1 marca. Od 1 marca 2021 r. wynosi:

  • 646,67 zł (emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy),
  • 485,04 zł (renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy),
  • 549,71 zł (renta rodzinna dla jednej osoby).

Na początku roku (styczeń-luty) obowiązywały kwoty ustalone 1 marca 2020 r.:

  • 620,37 zł (emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy),
  • 465,31 zł (renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy),
  • 527,35 zł (renta rodzinna dla jednej osoby).

Są to maksymalne kwoty zmniejszenia świadczenia emerytalnego lub rentowego stosowane w przypadku przekroczenia I limitu dorabiania. Jeśli np. emeryt dorobi sobie większą kwotę, emerytura zostanie pomniejszona jedynie o 646,67 zł.

Przekroczenie II limitu dorabiania

Sytuacja zmieni się, gdy emeryt przekroczy II limit dorabiania. Wówczas świadczenie emerytalne lub rentowe zawiesza się. Aktualnie czyli od 1 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r. II limit dorabiania wynosi 7354,50 zł.

Jak ustala się, ile może dorobić emeryt?

Jak ustala się kwoty wskazujące na to, ile może dorobić emeryt lub rencista? I limit dorabiania to 70% przeciętnego wynagrodzenia, a II limit dorabiania to 130% przeciętnego wynagrodzenia. Stosowne wysokości ogłasza Prezes ZUS za pomocą komunikatów.

Więcej informacji na temat limitów dorabiania znajdziesz w artykule: Ile może dorobić emeryt? (grudzień 2020 r. - luty 2021 r.)

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 53)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dziennik Ustaw rok 1992 nr 58 poz. 290)

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 listopada 2021 r. w sprawie granicznych kwot przychodu dla 2021 r. stosowanych przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2021 poz. 1061)

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 listopada 2021 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2021 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2021 poz. 1058)

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 sierpnia 2021 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2021 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2021 poz. 750)

Komunikat Prezesa ZUS z dnia 18 maja 2021 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2021 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2021 poz. 478)

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 listopada 2020 r. w sprawie granicznych kwot przychodu dla 2020 r. stosowanych przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2020 poz. 1053)

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 listopada 2020 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2020 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2020 poz. 1055)

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 lutego 2021 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za IV kwartał 2020 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (Monitor Polski rok 2021 poz. 195)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
"Arogancja ministra pogrąża górnictwo". Hutek: "Grozi nam upadłość PGG, chaos w JSW i gorący styczeń"

18 listopada miało się odbyć posiedzenie sejmowej komisji do spraw energii, klimatu i aktywów państwowych, podczas którego miała być procedowana ustawa o funkcjonowaniu górnictwa. Następnie ta ustawa miała trafić na plenarne posiedzenie Sejmu. Posiedzenie komisji zostało w ostatniej chwili odwołane, bo minister energii Miłosz Motyka stwierdził, że nie może przyjść i przesunięto spotkanie komisji na terminy grudniowe.

3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami handlu?

W tym roku weszły w życie przepisy, dające kupującym trzy niedziele handlowe przed Wigilią Bożego Narodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o prawach pracowników sklepów.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

REKLAMA

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

W 2035 r. na polskim rynku pracy ma brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Mamy poważne problemy demograficzne

Mamy poważne problemy demograficzne. W 2035 r. na polskim rynku pracy może brakować nawet 2,1 mln pracowników. Co roku ubywa od 150 do 200 tys. pracowników. Polska coraz bardziej zależna od imigracji zarobkowej. Co z nowymi przepisami o zatrudnianiu cudzoziemców i nowelizacją ustawy o PIP?

Era zdalnych rent, zasiłków, świadczeń: orzeczenia komisji bez wychodzenia z domu, uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

To istna rewolucja w orzecznictwie: uproszczone procedury, szybsze decyzje, brak stawiennictwa a w konsekwencji przyznanie świadczenia. Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia (renty, zasiłku i innych) wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy wnioskodawca musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską - czytamy w komunikacie KRUS.

Ogromny problem polskich seniorów i Polski: system opieki długoterminowej, starzenie się społeczeństwa i wiele innych. Co dalej?

Ogromny problem polskich seniorów: system opieki długoterminowej. Co dalej? Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opublikowała swój najnowszy, cykliczny raport „Health at a glance”, który stanowi kompleksową analizę systemów ochrony zdrowia w krajach członkowskich. W tegorocznej edycji dokumentu szczególny nacisk położono na kwestie związane ze zdrowiem osób starszych oraz kondycją systemów opieki długoterminowej. Niestety, dane dotyczące Polski pokazują że Polska nie tylko odstaje od średniej dla krajów rozwiniętych, ale w kluczowych obszarach znajduje się na szarym końcu stawki.

REKLAMA

Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Polska dostosowuje przepisy do unijnych zasad, Prezydent podpisuje

W polskim porządku prawnym pojawił się nowy, choć wąski, ale znaczący element dotyczący zawodu pielęgniarki. Ustawa z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wprowadza szczegółowe rozwiązania w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, które kształciły się w Rumunii. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezydenta RP, celem nowelizacji jest zapewnienie spójności przepisów krajowych z prawem Unii Europejskiej, w szczególności z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505.

Coraz bliżej reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zmienią się m.in. kontrole zwolnień lekarskich, wydawanie orzeczeń i zasady utraty zasiłku

Kluby koalicji rządzącej poparły w środę podczas drugiego czytania w Sejmie projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. PiS wstrzyma się od głosu, a Konfederacja nie zagłosuje przeciw. Zgłoszono również poprawki i wniosek o niezwłoczne przystąpienie do trzeciego czytania.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA