REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
sprzęt rehabilitacyjny, osoby z niepełnosprawnościami
Darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wiadomo, że sprzęty do rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami są bardzo specjalistyczne i zwykle bardzo drogie. Na szczęście funkcjonują różne programy i formy wsparcia osób potrzebujących i przykładowo możliwe jest całkowicie darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.

rozwiń >

Jakie są sprzęty rehabilitacyjne?

Sprzęty rehabilitacyjne są bardzo różnorodne, dostosowane w zależności od choroby i stopnia schorzenia. Sprzęt rehabilitacyjny traktowany jest w przepisach odmiennie niż wyroby medyczne - nie ma więc określonego katalogu sprzętów rehabilitacyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Dofinansowanie przy zakupie sprzętów, przyrządów i urządzeń wspierających funkcjonowanie i rehabilitację osób z niepełnosprawnościami

Państwo na szczęście realizuje różne programy wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami i można otrzymać dofinansowanie, jako pomoc finansową przy zakupie sprzętów, przyrządów i urządzeń wspierających funkcjonowanie i rehabilitację osób niepełnosprawnych w ich miejscu zamieszkania. Z dofinansowania może skorzystać każdy:

  • kto posiada dokument potwierdzający niepełnosprawność,
  • kto spełnia kryterium dochodowe: o dofinansowanie mogą ubiegać się osoby, jeżeli przeciętny miesięczny dochód, w rozumieniu przepisów o świadczeniach rodzinnych, podzielony przez liczbę osób we wspólnym gospodarstwie domowym, obliczony za kwartał poprzedzający miesiąc złożenia wniosku, nie przekracza kwoty: 50% przeciętnego wynagrodzenia na osobę we wspólnym gospodarstwie domowym, 65% przeciętnego wynagrodzenia w przypadku osoby samotnej,
  • u kogo zachodzi potrzeba prowadzenia rehabilitacji w warunkach domowych przy użyciu tego sprzętu.

Jeżeli jednak danej osoby nie stać na taki sprzęt, nawet po dofinansowaniu może też wypożyczyć sprzęt!

Ile kosztuje wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego?

W Krakowie przysługuje darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin. Jeżeli chodzi o inne miasta to trzeba zweryfikować tą informację na stronie urzędu miasta czy MOPS - Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, funkcjonującego w danym mieście.

REKLAMA

Wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego

Celem działania Wypożyczalni jest wsparcie w codziennym funkcjonowaniu rodzin i osób z niepełnosprawnościami, którzy doświadczają trudności wynikających z ograniczonej sprawności. Działalność Wypożyczalni finansowana jest ze środków własnych GMK. Sprzęt wypożyczany jest nieodpłatnie. Za jego wypożyczenie pobierana jest kaucja w wysokości 5% jego wartości, jednak nie mniej niż 30 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jaki sprzęt rehabilitacyjny można wypożyczyć?

W Krakowie, w ramach darmowego wypożyczenia sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin można skorzystać z takich sprzętów:

  • Balkonik trzyfunkcyjny
  • Basen do mycia głowy
  • Czwórnóg
  • Kule pachowe
  • Mata ślizgowa
  • Mata ślizgowa zamknięta
  • Materac przeciwodleżynowy
  • Nosze - mata płachta
  • Podpórka czterokołowa
  • Poduszka przeciwodleżynowa do wózka inwalidzkiego
  • Kule łokciowe
  • Łóżko rehabilitacyjne elektryczne
  • Mini podnośnik transportowy
  • Platforma zjazdowa
  • Podnośnik wannowo-elektryczny
  • Przenośny koncentrator tlenu OLV
  • Schodołaz gąsienicowy Liftkar PTR
  • Szyny zjazdowe
  • Wózek inwalidzki
  • Wózek toaletowy
  • Koncentrator tlenu Philips Respironics Everflo
  • Łóżko obrotowe z funkcją pionizacji Twist
  • Schodołaz kroczący Liftkar PT Universal
Ważne

Gmina Miejska Kraków uruchomiła wypożyczalnię sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin. Wypożyczalnia działa w strukturach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Józefińska 14, natomiast siedziba Wypożyczalni jest zlokalizowana w Krakowie, os. Zielone 15 i funkcjonuje 3 dni w tygodniu, od poniedziałku do środy w godzinach od 8.00 do 15.00. Z wypożyczalni może skorzystać każda osoba będąca mieszkańcem Krakowa. Sprzęt wypożyczany jest nieodpłatnie, jedynie za jego wypożyczenie pobierana jest kaucja zwrotna w wysokości 5% jego wartości. Sprzęt wypożyczany jest wg kolejności zgłoszeń, w miarę jego dostępności.

Umowa na wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego

Aby wypożyczyć sprzęt należy zawrzeć umowę. Wypożyczającym jest osoba, która zawarła z Przedstawicielem MOPS umowę wypożyczenia, na podstawie której wypożycza sprzęt. Niestety osobami uprawnionymi do korzystania z Wypożyczalni są wyłącznie mieszkańcy GMK (Gminy Miasta Kraków). Sprzęt wypożyczany jest wg kolejności zgłoszeń, w miarę jego dostępności. Każdy egzemplarz sprzętu posiada numer inwentarzowy i kartę informacyjną/instrukcję obsługi dostępną w Wypożyczalni. Zabrania się usuwania numeru inwentarzowego ze sprzętu. Maksymalny okres wypożyczenia sprzętu wynosi 180 dni (pół roku), z możliwością przedłużenia w szczególnych sytuacjach. Wypożyczający dokonuje odbioru, transportu i zwrotu sprzętu we własnym zakresie. W wyjątkowych sytuacjach potwierdzonych przez Przedstawiciela MOPS, gdy Wypożyczający nie ma możliwości odbioru lub zwrotu wypożyczanego sprzętu wielkogabarytowego we własnym zakresie Wypożyczalnia może zapewnić jego transport wyłącznie w granicach administracyjnych GMK.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. ZUS: kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Pracownice obawiają się o wysokość emerytury. Z danych ZUS wynika, że kobiety mają mniej o średnio 1,5 tys. zł brutto od mężczyzn. Jak pracodawca może pomóc?

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. Niejawna stawka to nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy [WYWIAD]

Publikuj widełki wynagrodzenia w ofertach pracy. W niektórych branżach to od dawna standard, a w innych zaczyna być standardem. Dziś niejawna stawka to już nie dyskrecja, tylko sygnał ostrzegawczy. Pracownicy nie chcą tracić czasu na rekrutację, w której podczas rozmowy dowiedzą się o rażącej dysproporcji w zarobkach oczekiwanych i proponowanych.

PFRON uruchomi SODiR 3.0. Z korzyścią dla osób z niepełnosprawnością

SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i bardziej przyjaznego użytkownikom rozwiązania, które usprawni realizację procesów zarówno po stronie beneficjentów, jak i PFRON. Realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich i stanowi jeden z kluczowych elementów cyfrowej transformacji usług świadczonych przez PFRON.

Ważne dane z ZUS już dostępne. Chodzi o przyszłe emerytury Polaków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył proces corocznego udostępniania informacji o stanie konta ubezpieczonego i prognozowanych emeryturach. Informację za 2025 rok można uzyskać w aplikacji mZUS lub za pośrednictwem platformy usług elektronicznych eZUS.

REKLAMA

Aktywizacja zawodowa w Polsce jest nieefektywna. Programy powinny być rozliczane z trwałości zatrudnienia i odbudowywać wiarę w siebie [WYWIAD]

Dlaczego część środków publicznych przeznaczanych na aktywizację zawodową w Polsce nie przekłada się na trwałe efekty zatrudnienia? Czy projekt „Droga do zatrudnienia po węglu” można skalować także na inne regiony i branże? Czy przepisy o zamówieniach publicznych i konkursach grantowych premiują trwałe zatrudnienie? Na nasze pytania odpowiada Anna Karaszewska, prezes Jobs First Polska.

Lipiec 2026: kalendarz do druku [PDF]

Lipiec 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Pierwszy miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Paradoksalnie sprawdzone ścieżki kariery mogą ograniczać młodych w drodze do sukcesu

Polacy w wieku 18-29 lat chcą sprawdzić, czy pasja może być źródłem utrzymania. Co ciekawe, paradoksalnie sprawdzone i utarte ścieżki kariery mogą tylko ograniczać młodych ludzi w drodze do osiągnięcia sukcesu.

Dzisiaj mija termin na złożenie do ZUS wniosku o 800 plus. Za spóźnienie grożą konsekwencje finansowe

Dzisiaj jest ostatni dzień na złożenie do ZUS wniosku o świadczenie wychowawcze. W razie dochowania tego terminu 800 plus wpłynie na konto do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec. Wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną. Jakie są konsekwencje złożenia wniosku w lipcu?

REKLAMA

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Duże zmiany w ciągu ostatnich 5 lat

Strefa relaksu i gier w ofercie pracy. Od tego się zaczęło, a co dziś rośnie na popularności? Okazuje się, że przez ostatnie 5 lat wiele się zmieniło. Pracownicy oczekują więcej czasu, regeneracji oraz wsparcia bezpieczeństwa finansowego. W jakich benefitach się to przejawia?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Co może zaskoczyć?

Nawet 90 tys. zł kary dla pracodawcy po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowych przepisów. Jak się przygotować? Jak wygląda kontrola PIP i co może zaskoczyć przedsiębiorców?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA