REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
sprzęt rehabilitacyjny, osoby z niepełnosprawnościami
Darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wiadomo, że sprzęty do rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami są bardzo specjalistyczne i zwykle bardzo drogie. Na szczęście funkcjonują różne programy i formy wsparcia osób potrzebujących i przykładowo możliwe jest całkowicie darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.

rozwiń >

Jakie są sprzęty rehabilitacyjne?

Sprzęty rehabilitacyjne są bardzo różnorodne, dostosowane w zależności od choroby i stopnia schorzenia. Sprzęt rehabilitacyjny traktowany jest w przepisach odmiennie niż wyroby medyczne - nie ma więc określonego katalogu sprzętów rehabilitacyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Dofinansowanie przy zakupie sprzętów, przyrządów i urządzeń wspierających funkcjonowanie i rehabilitację osób z niepełnosprawnościami

Państwo na szczęście realizuje różne programy wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami i można otrzymać dofinansowanie, jako pomoc finansową przy zakupie sprzętów, przyrządów i urządzeń wspierających funkcjonowanie i rehabilitację osób niepełnosprawnych w ich miejscu zamieszkania. Z dofinansowania może skorzystać każdy:

  • kto posiada dokument potwierdzający niepełnosprawność,
  • kto spełnia kryterium dochodowe: o dofinansowanie mogą ubiegać się osoby, jeżeli przeciętny miesięczny dochód, w rozumieniu przepisów o świadczeniach rodzinnych, podzielony przez liczbę osób we wspólnym gospodarstwie domowym, obliczony za kwartał poprzedzający miesiąc złożenia wniosku, nie przekracza kwoty: 50% przeciętnego wynagrodzenia na osobę we wspólnym gospodarstwie domowym, 65% przeciętnego wynagrodzenia w przypadku osoby samotnej,
  • u kogo zachodzi potrzeba prowadzenia rehabilitacji w warunkach domowych przy użyciu tego sprzętu.

Jeżeli jednak danej osoby nie stać na taki sprzęt, nawet po dofinansowaniu może też wypożyczyć sprzęt!

Ile kosztuje wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego?

W Krakowie przysługuje darmowe wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin. Jeżeli chodzi o inne miasta to trzeba zweryfikować tą informację na stronie urzędu miasta czy MOPS - Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, funkcjonującego w danym mieście.

REKLAMA

Wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego

Celem działania Wypożyczalni jest wsparcie w codziennym funkcjonowaniu rodzin i osób z niepełnosprawnościami, którzy doświadczają trudności wynikających z ograniczonej sprawności. Działalność Wypożyczalni finansowana jest ze środków własnych GMK. Sprzęt wypożyczany jest nieodpłatnie. Za jego wypożyczenie pobierana jest kaucja w wysokości 5% jego wartości, jednak nie mniej niż 30 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jaki sprzęt rehabilitacyjny można wypożyczyć?

W Krakowie, w ramach darmowego wypożyczenia sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin można skorzystać z takich sprzętów:

  • Balkonik trzyfunkcyjny
  • Basen do mycia głowy
  • Czwórnóg
  • Kule pachowe
  • Mata ślizgowa
  • Mata ślizgowa zamknięta
  • Materac przeciwodleżynowy
  • Nosze - mata płachta
  • Podpórka czterokołowa
  • Poduszka przeciwodleżynowa do wózka inwalidzkiego
  • Kule łokciowe
  • Łóżko rehabilitacyjne elektryczne
  • Mini podnośnik transportowy
  • Platforma zjazdowa
  • Podnośnik wannowo-elektryczny
  • Przenośny koncentrator tlenu OLV
  • Schodołaz gąsienicowy Liftkar PTR
  • Szyny zjazdowe
  • Wózek inwalidzki
  • Wózek toaletowy
  • Koncentrator tlenu Philips Respironics Everflo
  • Łóżko obrotowe z funkcją pionizacji Twist
  • Schodołaz kroczący Liftkar PT Universal
Ważne

Gmina Miejska Kraków uruchomiła wypożyczalnię sprzętu rehabilitacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin. Wypożyczalnia działa w strukturach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Józefińska 14, natomiast siedziba Wypożyczalni jest zlokalizowana w Krakowie, os. Zielone 15 i funkcjonuje 3 dni w tygodniu, od poniedziałku do środy w godzinach od 8.00 do 15.00. Z wypożyczalni może skorzystać każda osoba będąca mieszkańcem Krakowa. Sprzęt wypożyczany jest nieodpłatnie, jedynie za jego wypożyczenie pobierana jest kaucja zwrotna w wysokości 5% jego wartości. Sprzęt wypożyczany jest wg kolejności zgłoszeń, w miarę jego dostępności.

Umowa na wypożyczenie sprzętu rehabilitacyjnego

Aby wypożyczyć sprzęt należy zawrzeć umowę. Wypożyczającym jest osoba, która zawarła z Przedstawicielem MOPS umowę wypożyczenia, na podstawie której wypożycza sprzęt. Niestety osobami uprawnionymi do korzystania z Wypożyczalni są wyłącznie mieszkańcy GMK (Gminy Miasta Kraków). Sprzęt wypożyczany jest wg kolejności zgłoszeń, w miarę jego dostępności. Każdy egzemplarz sprzętu posiada numer inwentarzowy i kartę informacyjną/instrukcję obsługi dostępną w Wypożyczalni. Zabrania się usuwania numeru inwentarzowego ze sprzętu. Maksymalny okres wypożyczenia sprzętu wynosi 180 dni (pół roku), z możliwością przedłużenia w szczególnych sytuacjach. Wypożyczający dokonuje odbioru, transportu i zwrotu sprzętu we własnym zakresie. W wyjątkowych sytuacjach potwierdzonych przez Przedstawiciela MOPS, gdy Wypożyczający nie ma możliwości odbioru lub zwrotu wypożyczanego sprzętu wielkogabarytowego we własnym zakresie Wypożyczalnia może zapewnić jego transport wyłącznie w granicach administracyjnych GMK.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Większość Polaków nie wie, że przysługują im te pieniądze z ZUS, a wniosek o wypłatę można złożyć w każdym czasie - nie ma przedawnienia, a to istotne nie tylko dla seniorów

Miliony Polaków mają w ZUS specjalne konto, o którym często nie wiedzą. Gromadzą się na nim pieniądze, które można dziedziczyć, a w przypadku rozwodu czy podziału majątku – dzielić. Co więcej, decyzja dotycząca tych środków nie jest ostateczna. Sprawdź, czym jest subkonto w ZUS i dlaczego powinieneś się nim zainteresować już teraz.

Najnowsze zmiany w prawie pracy dot. układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Nie tylko dla etatowców. Układem mogą być objęci nawet emeryci i renciści

Najnowsze zmiany w prawie pracy zostały podpisane przez prezydenta Karola Nawrockiego jeszcze w listopadzie 2025 r. Dotyczą układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Kto może być objęty układem zbiorowym pracy? Nie tylko etatowcy, a nawet emeryci i renciści.

Polacy zmieniają pracę. Co trzecia osoba chce się przekwalifikować. Jakie są tego powody? [Badanie]

Polacy chętnie zmieniają pracę. W dodatku co trzecia osoba chce się przekwalifikować. Jakie są tego powody? Co można wywnioskować z badania pracuj.pl?

Nie 4 tys., a 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego z ZUS od 2026 r. Długo wyczekiwana waloryzacja w końcu wchodzi w życie. Na wniosek Z-12 jest 12 miesięcy od zgonu

Nie 4 tys., a 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego z ZUS od 2026 r. Długo wyczekiwana waloryzacja w końcu wchodzi w życie. Ile czasu zasiłek ten wynosił 4 tys. zł? Na wniosek Z-12 (czyli wniosek o zasiłek pogrzebowy) jest 12 miesięcy, licząc od dnia zgonu.

REKLAMA

To koniec działu XI KP - likwidacja przepisów. Pracownicy, pracodawcy, działy kadr: 13 grudnia 2025 wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy. Czekano na nią kilkadziesiąt lat

Uchyla się dział jedenasty z Kodeksu pracy (sic!). Co za zmiana dla pracowników, pracodawców, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców! Na taką zmianę czekano kilkadziesiąt lat. Naukowcy już dawno mówili, że trzeba to zrobić i stało się! Ale uwaga, z jednej strony likwidacja przepisów, a z drugiej strony już w dniu 13 grudnia 2025 r. wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy, a konkretnie dla ZPP.

NSA wydaje kolejny przełomowy wyrok w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób

W listopadowym wyroku NSA wydaje kolejne ważne interpretacje w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób. NSA potwierdził restrykcyjne podejście do świadczeń przyznawanych „w drodze wyjątku". Podkreślono, że wszystkie przesłanki muszą być spełnione łącznie – brak jednej (np. odpowiedniego okresu składkowego) wyklucza możliwość przyznania świadczenia. Wyrok pokazuje, że trudna sytuacja życiowa, choć istotna, nie wystarczy bez spełnienia wymogów formalnych. Jaka jest więc konsekwencja wyroku?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów? Okazuje się, że organizacje cierpią dziś na paradoks „nadmiaru danych i braku wiedzy”, co w połączeniu ze spadkiem czasu skupienia uwagi do zaledwie 47 sekund paraliżuje proces decyzyjny. Rozwiązaniem niekoniecznie jest nowa technologia (w tym AI), lecz wykorzystanie w raportowaniu wiedzy o psychologii percepcji oraz data storytellingu. Współczesny raport musi być intuicyjny, by menedżer mógł go zrozumieć w niecałą minutę. Niniejszy artykuł wyjaśnia, jak diagnoza kontekstu, dobór wykresów i kolorów zmniejsza obciążenie poznawcze i poprawia jakość decyzji biznesowych.

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

REKLAMA

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA