Strona główna » Kadry » Inne formy zatrudnienia » Cudzoziemcy » Praca cudzoziemców. Czy student – cudzoziemiec musi mieć zezwolenie na pracę

Praca cudzoziemców. Czy student – cudzoziemiec musi mieć zezwolenie na pracę

08 września 2023, 08:02

Dołącz do grona ekspertów

Zielona Linia

Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia

Jest grupa cudzoziemców, którzy nie potrzebują zezwolenia na pracę, zaliczają się do niej studenci

shutterstock

REKLAMA

Cudzoziemiec z kraju trzeciego, by legalnie pracować w Polsce powinien mieć tytuł pobytowy oraz zezwolenie na pracę. Od tej zasady są jednak wyjątki. Jest bowiem grupa cudzoziemców, którzy nie potrzebują zezwolenia na pracę. Zaliczają się do niej m.in. studenci. Jakie warunki powinien spełnić student (cudzoziemiec), by świadczyć pracę w Polsce bez zezwolenia na pracę? Odpowiadamy.

Kwestię zwolnienia z obowiązku posiadania przez cudzoziemca z kraju trzeciego zezwolenia na pracę regulują przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. O studentach czytamy w § 1 pkt 10 ww. rozporządzenia.

Zgodnie z tym przepisem powierzenie cudzoziemcowi wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę jest dopuszczalne w przypadku cudzoziemców będących:

studentami studiów stacjonarnych odbywanych w Rzeczypospolitej Polskiej lub
uczestnikami stacjonarnych studiów doktoranckich odbywanych w Rzeczypospolitej Polskiej.

Studia stacjonarne, czyli jakie?

W przywołanym wyżej przepisie czytamy, że z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę zwolniony jest student studiów stacjonarnych (dawniej dziennych). Zgodnie z art. 63 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce studia są prowadzone w formie:

studiów stacjonarnych, w ramach których co najmniej połowa punktów ECTS (Europejski System Transferu Punktów) objętych programem studiów jest uzyskiwana w ramach zajęć z bezpośrednim udziałem nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów,
studiów niestacjonarnych wskazanych w uchwale senatu, w ramach których mniej niż połowa punktów ECTS objętych programem studiów może być uzyskiwana z bezpośrednim udziałem nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia i studentów.

Warto jeszcze dodać, że zgodnie z art. 64 ww. ustawy studia są prowadzone na poziomie:

Autopromocja

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

studiów pierwszego stopnia,
studiów drugiego stopnia,
jednolitych studiów magisterskich.

Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi / powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy) zwolnieni są jedynie studenci studiów stacjonarnych odbywających się na polskiej uczelni. Nie ma tu znaczenia, czy studia są na uczelni publicznej, czy niepublicznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zwolnienie z tego obowiązku nie dotyczy studentów (cudzoziemców), którzy studiują na studiach niestacjonarnych (zaocznych, wieczorowych, eksternistycznych itp.).

Ważne

Zgodnie ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy:

„cudzoziemiec musi odpowiednio udokumentować swoje uprawnienie do świadczenia pracy bez zezwolenia na pracę, przedkładając podmiotowi powierzającemu pracę ważną legitymację studencką, poświadczającą odbywanie w Polsce studiów wyższych w formie stacjonarnej.”

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 735)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2291)