Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest umową pomiędzy stronami stosunku pracy, stanowiącą jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, w której pracodawca i pracownik składają zgodne oświadczenie woli co do chęci zakończenia łączącego ich stosunku pracy.
Porozumieniem stron może zostać rozwiązana każda umowa o pracę. Jest to najbardziej preferowany przez ustawodawcę sposób zakończenia stosunku pracy, gdyż wyraża on zgodną wolę stron stosunku w zakresie jego rozwiązania. Zrozumiałe jest więc, iż z propozycją porozumienia może wystąpić zarówno pracownik, jak i pracodawca. Poniżej przedstawiamy przykładowy wzór porozumienia w sprawie rozwiązania umowy o pracę.
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Aktualizacja: 11.09.2014
Autor:
Agnieszka Fryc
Źródło:
INFOR
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - wzór. /Fot. Fotolia
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
Założycielka i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, doradca rodzin biznesowych, właścicielka firmy doradczej Lewandowska & Partnerzy.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
INFORLEX Księgowość i Kadry
Umowy terminowe. Jak zatrudniać pracowników
Kodeks pracy 2019. Zmiany od 7 września 2019 r.
