REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Styczeń 2024 – niedziela handlowa

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Kiedy w styczniu 2024 jest niedziela handlowa?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czy 21 albo 28 stycznia 2024 roku jest niedziela handlowa? Kiedy wypada najbliższa niedziela handlowa? Oto kalendarz.

Niedziele w styczniu 2024 roku – kalendarz

Kalendarz stycznia w 2024 roku przedstawia 4 niedziele. Niedziele stycznia to:

REKLAMA

REKLAMA

  • 7 stycznia 2024 
  • 14 stycznia 2024
  • 21 stycznia 2024
  • 28 stycznia 2024

Niedziela handlowa w styczniu 2024 r.

Niedziela handlowa w styczniu 2024 r.

Shutterstock

Styczeń 2024 – niedziele handlowe

Zgodnie z tzw. ustawą o zakazie handlu czyli Ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (t.j. Dz.U. z 2023, poz. 158) ostatnia niedziela miesiąca stycznia jest zawsze niedzielą handlową. W związku z powyższym niedziela handlowa wypada 28 stycznia 2024 roku.

Niedziela stycznia 2024 roku

Niedziela handlowa

7 stycznia 2024

nie

14 stycznia 2024

nie

21 stycznia 2024

nie

28 stycznia 2024

tak

Podsumowując, w styczniu 2024 roku będzie jedna niedziela handlowa, która wypada 28 stycznia. To pierwsza niedziela handlowa w 2024 roku.

Zakaz handlu w niedziele i święta

Na czym właściwie polega zakaz handlu w niedziele i święta? Zakaz ten został wyrażony w art. 5 ustawy:

REKLAMA

"W niedziele i święta w placówkach handlowych:
1) handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem,
2) powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem
- są zakazane.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przez handel należy rozumieć proces sprzedaży polegający na wymianie towaru lub wyrobu na środki pieniężne. Natomiast wykonywaniu czynności związanych z handlem to wykonywanie w placówce handlowej czynności bezpośrednio związanych z handlem przez pracownika lub zatrudnionego, a także wykonywanie w takiej placówce przez pracownika lub zatrudnionego czynności związanych z magazynowaniem towarów lub ich inwentaryzacją.

Kiedy jest niedziela handlowa?

O tym, kiedy jest niedziela handlowa, dowiadujemy się z Ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Ustawa ta stopniowo wprowadzała coraz więcej niedziel handlowych w roku kalendarzowym. Obecnie funkcjonuje już docelowa liczba niedziel handlowych. 

W całym roku kalendarzowym jest ich 7 i stanowią one wyjątki od ogólnie przyjętego zakazu handlu w niedziele. Oprócz wyjątków w postaci niedziel handlowych ustawa ustanawia również wyjątki podmiotowe.

Kiedy w Polsce są niedziele handlowe? W świetle art. 7 ust. 1 ustawy zakaz handlu nie obowiązuje w:

  • kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia, z wyłączeniem niedzieli przypadającej na dzień 24 grudnia (dwie niedziele handlowe w grudniu);
  • niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy (jedna niedziela handlowa w marcu lub kwietniu w zależności od występowania świąt w danym roku kalendarzowym);
  • ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu (cztery niedziele handlowe).

Zgodnie z nowelizacją ustawy, jeżeli niedziela poprzedzająca pierwszy dzień Bożego Narodzenia przypada na dzień 24 grudnia, zakaz handlu nie obowiązuje w kolejne dwie niedziele poprzedzające tę niedzielę. Jeśli więc w Wigilię wypada niedziela to handlowe będą dwie niedziele bezpośrednio poprzedzające Wigilię.

Ważne

Co istotne, święto ustawowo wolne od pracy (wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy) wypadające w niedzielę handlową „przekształca” ją w niehadlową.

Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Ostatnie niedziele handlowe w grudniu 2023 wypadają 10 i 17 grudnia. To ostatnie niedziele handlowe w roku. W związku z wystąpieniem niedzieli handlowej w Wigilię 24 grudnia jako niedzieli bezpośrednio poprzedzającej Boże Narodzenie, wprowadzono zmianę w ustawie o zakazie handlu. Zmiana polegała na dodaniu zakazu handlu zawsze w Wigilię Bożego Narodzenia i sobotę poprzedzającą Wielkanoc. Ustawa z dnia 29 listopada 2023 r. o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2023, poz. 2626) jest pierwszą ustawą zmieniającą ustawę o zakazie handlu.

Kolejna najbliższa niedziela handlowa, jak już wspomniano, wypada 28 stycznia 2024 roku. Kolejna będzie dopiero 24 marca 2024 roku. Wykaz wszystkich niedziel handlowych w 2024 roku znajduje się poniżej.

NIEDZIELA HANDLOWA 2024

  1. 28 stycznia

  1. 24 marca

  1. 28 kwietnia

  1. 30 czerwca

  1. 25 sierpnia

  1. 15 grudnia

  1. 22 grudnia

Więcej o niedzielach handlowych przeczytasz w artykule: Niedziela handlowa 2024

Przeczytaj także: Styczeń 2024 – godziny pracy, dni wolne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. [Pytania, odpowiedzi, przykłady]

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. - prawo pracy w pigułce. Każdy pracownik i pracodawca powinien znać te pytania, odpowiedzi. Warto przyswoić te przepisy na konkretnych przykładach.

Ważne dla osób pobierających świadczenie przedemerytalne. Dłuższy termin na rozliczenie się z ZUS

Osoby łączące pobieranie świadczenia przedemerytalnego z pracą zarobkową muszą rozliczyć się z ZUS. Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłat świadczenia.

45,6 tys. płatników otrzymało zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS

Ponad 45,6 tys. płatników otrzymało już zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS - czy ZUS automatycznie utworzył wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R)? Co dalej?

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Wypłaty ruszą 1 czerwca – nawet 2140,68 zł miesięcznie

1 czerwca 2026 r. zmieni się wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Świadczenie jest co roku waloryzowane, nowa kwota zasiłku będzie obowiązywać do końca maja 2027 r.

REKLAMA

Kiedy firmie opłaca się przejść na outsourcing kadr i płac?

Firma może mieć świetną sprzedaż, mocny dział marketingu i ambitne plany rozwoju. Wystarczy jednak kilka błędów w kadrach i płacach, aby wewnątrz organizacji pojawiło się napięcie, którego nie da się przykryć wynikami. Gdy liczba pracowników rośnie szybciej niż możliwości działu HR, pojawia się pytanie: czy utrzymywanie całego procesu wewnątrz organizacji nadal ma sens?

Kto najbardziej obawia się utraty pracy?

Polacy coraz bardziej obawiają się o swoje miejsca pracy. Co trzeci aktywny zawodowo przyznaje, że nie ma dziś pewności zatrudnienia, a firmy coraz ostrożniej planują rekrutacje. Największy niepokój dotyczy kobiet, młodszych pracowników oraz branż transportowej i handlowej.

Równość płac okiem pracodawców to 4 kluczowe problemy. Co martwi ich najbardziej?

Okiem pracodawców równość płac to też nadmiar dodatkowych obowiązków. Jakie 4 kluczowe problemy wynikające z projektu ustawy dotyczącej wzmocnienia zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o tej samej wartości? Co martwi ich najbardziej?

Idę oddać krew. Nie będzie mnie w pracy 2 dni - czy pracodawca musi się zgodzić?

Idę oddać krew w poniedziałek. Nie będzie mnie w pracy 2 dni - w poniedziałek i wtorek. Czy przepisy prawa pracy dopuszczają taką możliwość? Czy pracodawca musi się zgodzić?

REKLAMA

Teraz pracownik łatwiej pogodzi się z odmową podwyżki wynagrodzenia niż zakazem pracy zdalnej

Niepewna sytuacja geopolityczna, powrót inflacji i związana z nią utrata realnej wartości zarobków zmieniają podejście pracowników do potrzeby zmiany firmy, w której pracują. Mniej osób aktywnie rozgląda się za nowym pracodawcą. Zmieniła się też główna przyczyna skłaniająca pracownika do takiej zmiany – nie jest nią odmowa podwyżki wynagrodzenia.

Przerwa w wykonywaniu pracy. Kiedy pracownik nie otrzyma wynagrodzenia przestojowego?

Przestój jest nieplanowaną przerwą w procesie pracy, spowodowaną zakłóceniami technicznymi, organizacyjnymi, warunkami atmosferycznymi lub innymi. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przestój, który nastąpił nie z jego winy. Inaczej jest w sytuacji, gdy przestój nastąpił z przyczyn leżących po stronie pracownika.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA