REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Styczeń 2024 – niedziela handlowa

Kiedy w styczniu 2024 jest niedziela handlowa?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Czy 21 albo 28 stycznia 2024 roku jest niedziela handlowa? Kiedy wypada najbliższa niedziela handlowa? Oto kalendarz.

Niedziele w styczniu 2024 roku – kalendarz

Kalendarz stycznia w 2024 roku przedstawia 4 niedziele. Niedziele stycznia to:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  • 7 stycznia 2024 
  • 14 stycznia 2024
  • 21 stycznia 2024
  • 28 stycznia 2024

Niedziela handlowa w styczniu 2024 r.

Niedziela handlowa w styczniu 2024 r.

Shutterstock

Styczeń 2024 – niedziele handlowe

Zgodnie z tzw. ustawą o zakazie handlu czyli Ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (t.j. Dz.U. z 2023, poz. 158) ostatnia niedziela miesiąca stycznia jest zawsze niedzielą handlową. W związku z powyższym niedziela handlowa wypada 28 stycznia 2024 roku.

Niedziela stycznia 2024 roku

Niedziela handlowa

7 stycznia 2024

nie

14 stycznia 2024

nie

21 stycznia 2024

nie

28 stycznia 2024

tak

Podsumowując, w styczniu 2024 roku będzie jedna niedziela handlowa, która wypada 28 stycznia. To pierwsza niedziela handlowa w 2024 roku.

Zakaz handlu w niedziele i święta

Na czym właściwie polega zakaz handlu w niedziele i święta? Zakaz ten został wyrażony w art. 5 ustawy:

REKLAMA

"W niedziele i święta w placówkach handlowych:
1) handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem,
2) powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem
- są zakazane.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przez handel należy rozumieć proces sprzedaży polegający na wymianie towaru lub wyrobu na środki pieniężne. Natomiast wykonywaniu czynności związanych z handlem to wykonywanie w placówce handlowej czynności bezpośrednio związanych z handlem przez pracownika lub zatrudnionego, a także wykonywanie w takiej placówce przez pracownika lub zatrudnionego czynności związanych z magazynowaniem towarów lub ich inwentaryzacją.

Kiedy jest niedziela handlowa?

O tym, kiedy jest niedziela handlowa, dowiadujemy się z Ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Ustawa ta stopniowo wprowadzała coraz więcej niedziel handlowych w roku kalendarzowym. Obecnie funkcjonuje już docelowa liczba niedziel handlowych. 

W całym roku kalendarzowym jest ich 7 i stanowią one wyjątki od ogólnie przyjętego zakazu handlu w niedziele. Oprócz wyjątków w postaci niedziel handlowych ustawa ustanawia również wyjątki podmiotowe.

Kiedy w Polsce są niedziele handlowe? W świetle art. 7 ust. 1 ustawy zakaz handlu nie obowiązuje w:

  • kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia, z wyłączeniem niedzieli przypadającej na dzień 24 grudnia (dwie niedziele handlowe w grudniu);
  • niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy (jedna niedziela handlowa w marcu lub kwietniu w zależności od występowania świąt w danym roku kalendarzowym);
  • ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu (cztery niedziele handlowe).

Zgodnie z nowelizacją ustawy, jeżeli niedziela poprzedzająca pierwszy dzień Bożego Narodzenia przypada na dzień 24 grudnia, zakaz handlu nie obowiązuje w kolejne dwie niedziele poprzedzające tę niedzielę. Jeśli więc w Wigilię wypada niedziela to handlowe będą dwie niedziele bezpośrednio poprzedzające Wigilię.

Ważne

Co istotne, święto ustawowo wolne od pracy (wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy) wypadające w niedzielę handlową „przekształca” ją w niehadlową.

Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

Ostatnie niedziele handlowe w grudniu 2023 wypadają 10 i 17 grudnia. To ostatnie niedziele handlowe w roku. W związku z wystąpieniem niedzieli handlowej w Wigilię 24 grudnia jako niedzieli bezpośrednio poprzedzającej Boże Narodzenie, wprowadzono zmianę w ustawie o zakazie handlu. Zmiana polegała na dodaniu zakazu handlu zawsze w Wigilię Bożego Narodzenia i sobotę poprzedzającą Wielkanoc. Ustawa z dnia 29 listopada 2023 r. o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2023, poz. 2626) jest pierwszą ustawą zmieniającą ustawę o zakazie handlu.

Kolejna najbliższa niedziela handlowa, jak już wspomniano, wypada 28 stycznia 2024 roku. Kolejna będzie dopiero 24 marca 2024 roku. Wykaz wszystkich niedziel handlowych w 2024 roku znajduje się poniżej.

NIEDZIELA HANDLOWA 2024

  1. 28 stycznia

  1. 24 marca

  1. 28 kwietnia

  1. 30 czerwca

  1. 25 sierpnia

  1. 15 grudnia

  1. 22 grudnia

Więcej o niedzielach handlowych przeczytasz w artykule: Niedziela handlowa 2024

Przeczytaj także: Styczeń 2024 – godziny pracy, dni wolne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Rząd przyjął projekt zmian. Będzie łatwiej

Jest przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Będzie łatwiej złożyć wniosek. Rząd przyjął Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

70 punktów potrzeby wsparcia wystarczy do świadczenia wspierającego dla niepełnosprawnych od stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające z ZUS otrzymają osoby, które uzyskały co najmniej 70 punktów potrzeby wsparcia w WZON. Więcej niepełnosprawnych uzyska dodatkowe pieniądze z ZUS.

REKLAMA

Masz w szufladzie papiery sprzed 1999 roku? ZUS czeka na Twój ruch, ale sam się nie upomni. Bez tego Twoja emerytura będzie niższa

Wkroczyliśmy w 2026 rok, a wielu Polaków wciąż nie dopełniło kluczowej formalności w ZUS. Jeśli urodziłeś się po 1948 roku i pracowałeś, studiowałeś lub wychowywałeś dzieci przed rokiem 1999 – Zakład Ubezpieczeń Społecznych może nie wiedzieć o Twoich składkach. Jak nic nie zrobisz, Twoja przyszła emerytura może być drastycznie niższa. Dlaczego warto odkurzyć stare dokumenty właśnie teraz?

Szef każe Ci siedzieć w kurtce? Sprawdź, kiedy możesz odmówić pracy z powodu zimna i co pracodawca musi Ci zapewnić w 2026 r.

Zima i mróz uderzyły z pełną mocą, a w Twoim biurze lub na hali produkcyjnej panuje arktyczny klimat? Nie musisz zaciskać zębów i pracować w rękawiczkach i kurtce. Kodeks Pracy i przepisy BHP precyzyjnie określają, ile stopni musi pokazywać termometr, by praca była legalna. Kiedy szef musi postawić Ci obiad, herbatę, a kiedy masz prawo odejść od biurka, zachowując prawo do pensji? Wyjaśniamy.

Dodatkowy płatny urlop za staż pracy. Od 2 do 10 dni - co się zmienia?

Dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego za każde kolejne 5 lat pracy? W kwietniu 2026 r. miną 2 lata od zgłoszenia propozycji wzmocnienia uprawnień urlopowych pracowników. Maksymalny wymiar dodatkowego urlopu miał wynosić 10 dni po 25 latach pracy. Łącznie z 26 dniami urlopu byłoby to aż 36 dni wolnego w roku. Pomysł początkowo miał objąć tylko ograniczoną grupę pracowników. Czy dziś jest szansa na kontynuację tego projektu?

Miej odwagę zwolnić [ROZMOWA]

Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorką zarządzającą w KIR, doświadczoną liderką i HR-ową inspiratorką, o uważności w przywództwie, zmianach technologicznych oraz o tym, jak przygotować siebie, pracowników i menedżerów na nowy świat pracy

REKLAMA

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku [Trendy HR]

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku czyi Trendy HR na rok 2026. Jak drogi te redefiniują zarządzanie? Nowy rok przynosi zmianę logiki funkcjonowania HR jako istotnej części organizmu organizacji.

Nowe świadczenie 1000+ miesięcznie na drugie dziecko. Zasady i limity

Jest źle. Polska jest jednym z krajów UE z najmniejszą liczbą urodzeń. Skutek? Dramatyczny dla systemu ubezpieczeń społecznych – a raczej jego szczątków w przyszłości. Za 20-30 lat, dla aktualnego pokolenia 30-latków czy 40- latków nie będzie pieniędzy na emerytury, renty, zasiłki i inne świadczenia. Rozwiązanie? Zachęcanie Polaków do posiadania dzieci, im więcej tym lepiej. Każde dziecko i jego praca dla polskiej gospodarki to pieniądze w budżecie i zabezpieczenie przyszłość. No tak, ale dobrze byłoby co najmniej dwoje dzieci, wówczas taki model 2 + 2 da więcej korzyści. Jakich? No na przykład, jak proponuje Prezydent Karol Nawrocki 1000+ dla takich rodzin, przez mniejsze podatki i inne ulgi społeczne. Pieniądze dane teraz, mają zaowocować w przyszłości. Czy tak będzie? Zobaczymy bo aktualnie projekt utknął, został skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu (według stanu na 9 stycznia 2026 r.).

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA