Wymiar czasu pracy w 2024. W przyszłym roku czeka nas 251 dni pracy!

• Czas pracy w 2024 r. – jak liczyć
• Wymiar czasu pracy w miesiącach 2024 r.
• Święta i dni wolne od pracy w 2024 r.

Wymiar czasu pracy w 2024 r. wyniesie 251 dni. W bieżącym 2023 r. mamy do przepracowania 250 dni. W poprzednich trzech lata dni pracy było więcej: 

• w 2022 r. – 251,
• w 2021 r. – 252,
• w 2020 r. – 253.

Czas pracy w 2024 r. – jak liczyć

Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. 

Dniem wolnym od pracy wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy może być każdy dzień tygodnia z wyjątkiem niedzieli, która jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dzień taki nie może również przypadać w święto. Na ogół takim dniem jest sobota (tzw. wolna sobota), ale dni wolne z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy mogą przypadać w różnych dniach tygodnia, zgodnie z decyzją pracodawcy.

Wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z powyższą zasadą, oblicza się:

• mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
• dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. 

W 2024 r. jedno święto przypada w sobotę – jest to dzień Trzech Króli, obchodzony jak zwykle 6 stycznia. W związku z powyższą zasadą pracownikom będzie się należało odpowiednie zmniejszenie wymiaru czasu pracy. Najpowszechniejszą formą takiego zmniejszenia będzie wyznaczenie przez pracodawców dodatkowego dnia wolnego od pracy. 

Wymiar czasu pracy w miesiącach 2024 r.

*    dni wolne: dni ustawowo wolne od pracy (niedziele, święta) oraz soboty

**  wliczono dzień wolny w zamian za przypadające w sobotę Święto Trzech Króli

Święta i dni wolne od pracy w 2024 r.

Dni ustawowo wolne od pracy to niedziele oraz święta, które określa ustawa o dniach wolnych od pracy. W 2024 r. przypadają one w następujących dniach:

• 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok,
• 6 stycznia (sobota) – Święto Trzech Króli,
• 31 marca (niedziela) – pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
• 1 kwietnia (poniedziałek) – drugi dzień Wielkiej Nocy,
• 1 maja (środa) – Święto Państwowe,
• 3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
• 19 maja (niedziela) – pierwszy dzień Zielonych Świątek,
• 30 maja (czwartek) – dzień Bożego Ciała,
• 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
• 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
• 11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
• 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
• 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.