REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kompetencje przyszłości: Siedem kluczowych umiejętności na rynku pracy

Warto zastanowić się, jakie umiejętności będą kluczowe w najbliższych latach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W dzisiejszym dynamicznym świecie, w którym technologia zmienia zasady gry w wielu dziedzinach życia, kompetencje zawodowe stają się coraz bardziej kluczowym czynnikiem sukcesu na rynku pracy. Przyszłość pracy będzie kształtowana przez nowoczesne technologie, zmieniające się trendy i globalne wyzwania. Dlatego warto zastanowić się, jakie umiejętności będą kluczowe w najbliższych latach i jak przygotować się do zmieniających się wymagań zawodowych.
rozwiń >

W ostatnich dziesięcioleciach obserwowaliśmy gwałtowny rozwój technologii, który miał znaczący wpływ na sposób pracy i życia. Automatyzacja, sztuczna inteligencja, analiza danych i inne zaawansowane technologie zmieniają struktury zatrudnienia i zakresy obowiązków zawodowych. W związku z tym pojawia się pytanie, jakie umiejętności będą kluczowe, aby skutecznie konkurować na rynku pracy w erze cyfryzacji.

REKLAMA

Autopromocja

1. Umiejętności technologiczne

Jednym z najważniejszych trendów w przyszłości pracy jest wzrost znaczenia umiejętności technologicznych. Zrozumienie podstawowych pojęć związanych z technologią oraz umiejętność korzystania z narzędzi i platform cyfrowych stanie się nieodzowne w wielu zawodach. Nawet dziedziny, które dotychczas nie były uważane za techniczne, takie jak marketing czy zarządzanie zasobami ludzkimi, coraz bardziej polegają na analizie danych i narzędziach cyfrowych.

Ważne
Zalecane działania: 

Inwestuj w naukę podstaw programowania, zdobywaj doświadczenie w pracy z narzędziami analizy danych, ucz się o sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowym.

2. Umiejętności miękkie

Obok umiejętności technicznych, umiejętności miękkie (takie jak komunikacja, zarządzanie czasem, kreatywność, adaptacyjność) będą nadal kluczowe. W erze automatyzacji i sztucznej inteligencji, te umiejętności pozostaną domeną ludzi. Praca zespołowa, rozwiązywanie problemów i umiejętność pracy pod presją będą cenione w wielu dziedzinach.

Ważne
Zalecane działania: 

Opracuj umiejętności interpersonalne, ucz się zarządzania stresem i budowania relacji z innymi ludźmi, rozwijaj zdolności komunikacyjne.

3. Umiejętność uczenia się przez całe życie

Rynek pracy nigdy nie był tak dynamiczny jak teraz. Zmiany technologiczne i globalne wyzwania oznaczają, że zawodnicy na rynku pracy muszą być gotowi do ciągłego rozwoju i nauki nowych umiejętności. To, co dzisiaj jest ważne, może przestać być przydatne za kilka lat. Dlatego umiejętność uczenia się przez całe życie stanie się kluczową kompetencją.

Ważne
Zalecane działania: 

Bądź elastyczny w podejściu do nauki i gotowy do zdobywania nowych umiejętności w miarę jak rynek się zmienia. Uczestnicz w kursach, konferencjach i szkoleniach.

4. Znajomość języków obcych

Globalizacja gospodarki sprawia, że umiejętność komunikowania się w różnych językach staje się coraz bardziej wartościowa. W międzynarodowym środowisku biznesowym, znajomość kilku języków może otworzyć drzwi do nowych możliwości zawodowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne
Zalecane działania: 

Nauka języków obcych, zarówno tych popularnych, jak i tych specjalistycznych związanych z twoją branżą.

5. Kreatywność i innowacyjność

W dobie automatyzacji, zdolność do myślenia kreatywnego i generowania innowacyjnych pomysłów stanie się atutem. Firmy docenią pracowników, którzy potrafią wychodzić poza schematy i proponować nowe rozwiązania.

Ważne
Zalecane działania: 

Rozwijaj swoją kreatywność poprzez eksperymentowanie, czytanie i zdobywanie różnorodnych doświadczeń.

6. Umiejętność pracy zdalnej i wirtualnej współpracy

Pandemia COVID-19 przyspieszyła trend pracy zdalnej i wirtualnej współpracy. Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i pracą w środowisku online będzie coraz bardziej ceniona.

Ważne
Zalecane działania: 

Ucz się narzędzi do pracy zdalnej, rozwijaj umiejętność organizacji pracy wirtualnej i budowania relacji na odległość.

7. Etyka i świadomość cyfrowa

W miarę jak technologia staje się bardziej zaawansowana, pojawiają się nowe wyzwania związane z etyką i bezpieczeństwem online. Umiejętność rozpoznawania zagrożeń cybernetycznych i podejmowania etycznych decyzji będzie coraz bardziej kluczowa.

Ważne
Zalecane działania: 

Edukuj się na temat etyki online i zabezpieczeń cyfrowych, bądź odpowiedzialny online.

Rynek pracy ewoluuje wraz z rozwojem technologii i zmieniającymi się trendami społecznymi. Kluczowym elementem przygotowania się do przyszłości pracy jest inwestycja w różnorodne kompetencje. Umiejętności techniczne, miękkie, zdolność uczenia się przez całe życie oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku cyfrowym będą kluczowe dla sukcesu zawodowego. Nawiasem mówiąc, przyszłość pracy jest fascynująca, pełna możliwości rozwoju, jeśli jesteśmy gotowi dostosować się do tych zmian i nieustannie się uczyć. Warto być elastycznym i gotowym do podjęcia wyzwań, które przyniesie przyszłość.

Gotowość do zmiany i rozwijania nowych umiejętności będzie kluczem do sukcesu na rynku pracy w najbliższych latach. Niezależnie od tego, w jakiej branży pracujesz, stałe doskonalenie się i dostosowywanie do zmieniających się wymagań zawodowych pozwoli ci osiągnąć sukces i wykorzystać możliwości, jakie niesie przyszłość pracy.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
BHP: Komu przysługuje obuwie ochronne?

Obuwie ochronne BHP – kto powinien je stosować i dlaczego jest niezbędne? Odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa w miejscu pracy. W wielu branżach stanowi podstawowy środek ochrony indywidualnej, zabezpieczając pracowników przed poważnymi urazami. Dobrze dobrane buty nie tylko chronią stopy przed uderzeniami, przecięciami czy przebiciami, ale także zapewniają stabilność, wygodę i odporność na czynniki środowiskowe. W jakich zawodach obuwie ochronne jest konieczne i jakie zagrożenia może ograniczyć?

Czy dodatek motywacyjny będzie dla wszystkich pracowników? Obecne rozwiązania są krzywdzące

Związek Miast Polskich przyjął stanowisko w sprawie dofinansowania wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej. Zdaniem samorządowców włączenie wszystkich pracowników realizujących zadania z zakresu szeroko rozumianej pomocy społecznej do programu dodatku motywacyjnego przełoży się na jakość świadczonych usług.

Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS w 2025 r. Ile wynoszą i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

REKLAMA

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

REKLAMA

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA