Kogo na rynku pracy poszukują pracodawcy?
REKLAMA
Czy
młode osoby podejmujące pracę posiadają odpowiednie kompetencje? Czy
niedopasowanie kompetencyjne to problem jedynie przedstawicieli świata
biznesu? Czy polskie szkolnictwo dobrze przygotowuje do pracy i
odpowiada na zapotrzebowanie rynku? Na jakie stanowiska firmy poszukują
teraz pracowników? Jaki jest poziom gotowości pracodawców do podnoszenia
na własny koszt kwalifikacji przyszłych pracowników? Jakie inicjatywy
podejmują, aby zapobiec brakowi odpowiednich kwalifikacji przyszłych
pracowników? Jaki jest związek między ramami kwalifikacji dla
szkolnictwa wyższego a oczekiwaniami absolwentów i pracodawców?
prof. ALK dr hab. Czesław Schmidt
kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi Akademia Leona Koźmińskiego
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
Źródło:
Autopromocja
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
REKLAMA