Czym się kierować przy wyborze agencji pracy tymczasowej

To trudne zadanie – obecnie funkcjonuje na rynku polskim prawie 3 tysiące aktywnych agencji zatrudnienia¹. W obszarze prawnym pewność, że jest to rzetelna agencja, uzyskamy, wymagając od agencji zatrudnienia przedłożenia odpowiedniego certyfikatu. Na stronie internetowej Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia możemy potwierdzić aktualny wpis agencji oraz – jeśli agencja była zarejestrowana przed zniesieniem wymogu posiadania osobnych certyfikatów na każdy rodzaj działalności² – również wszystkie certyfikaty wcześniej wydane. Uzyskanie certyfikatu agencji zatrudnienia jest obwarowane sztywnymi wymogami, w tym brakiem zaległości podatkowych oraz składkowych (ZUS, FP, FGŚP). Mamy zatem pewność, że dana agencja jest rzetelnym płatnikiem zobowiązań wobec instytucji państwowych.

Zrzeszeni pod kontrolą