Badania lekarskie dla zleceniobiorców sporadycznie używających samochodów
REKLAMA
Pracodawca nie musi kierować zleceniobiorcy na badania przewidziane dla pracowników używających samochodów służbowych.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę jest zobowiązana poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim zgodnie z art. 229 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Nie ma natomiast obowiązku przechodzić badań dla kierowców zawodowych, o których mowa w ustawie o transporcie drogowym. Osoba wykonująca zadania na podstawie umowy cywilnoprawnej – która nie podlega przepisom Kodeksu pracy i nie wykonuje badań lekarskich tam wskazanych – również nie musi wykonywać badań lekarskich dla kierowców zawodowych.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat