Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy - WZÓR
![Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy - WZÓR. / Fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5/pbmZvci5wbC9wL19maWxlcy/85MTAwMC9wcmFjYV8yXzIwN/zE1OS5qcGciLCJ3Ijo2NDB9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
WYPADEK W PRACY
Zgodnie z § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870) po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy sporządza – nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku – protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Wskazane rozporządzenie określa szczegółowo procedurę wypełnienia przedmiotowego protokołu.
REKLAMA
Wzór protokołu określa rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16 września 2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz.U. Nr 227, poz. 2298), które obowiązuje od dnia 3 listopada 2004 r.
Zgodnie z § 7 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870) niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, w szczególności wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala.
Zobacz wzór wyjaśnień poszkodowanego >>>
Rekomendowany produkt: Komplet zmian w prawie pracy
Wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
POBIERZ WZÓR: Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat