REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ten przepis bhp jest bagatelizowany, a skutki tragiczne. Wracają upały a z nimi fala pożarów – co z obowiązkowymi gaśnicami

Powracająca fala upałów zwiększa zagrożenie pożarami, dlatego nie tylko przez wzgląd na przepisy bhp warto dokonać przeglądu hydrantów i gaśnic
Powracająca fala upałów zwiększa zagrożenie pożarami, dlatego nie tylko przez wzgląd na przepisy bhp warto dokonać przeglądu hydrantów i gaśnic
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Kto wie, w jakiej odległości od stanowiska pracy obowiązkowo musi być umieszczona gaśnica lub gdzie powinny być zlokalizowane hydranty. Znajomość tych przepisów jest bagatelizowana, a wracająca fala upałów niesie zwiększone ryzyko pożarów i nowe zagrożenia dla życia, zdrowia i majątku.

Oprócz prawidłowo wykonywanych przeglądów technicznych i stosowania się do zasad BHP, dla bezpieczeństwa użytkowników obiektów kluczowy jest dostęp do sprawnych hydrantów i podręcznego sprzętu gaśniczego.
– To nie tylko wymóg prawny, ale przede wszystkim sposób na bezpieczną ewakuację i ograniczenie skali pożaru, a w konsekwencji, ochronę życia i redukcję strat – komentuje Magdalena Zbroja, Head of Business Internal Services Sodexo Polska, ekspertka od zabezpieczeń przeciwpożarowych.

REKLAMA

Autopromocja

Ryzyko pożarów: dlaczego trzeba dokonać przeglądu gaśnic i hydrantów

Jak wyjaśnia ekspertka, zgodnie z obowiązującymi przepisami, odległość od najbliższej gaśnicy do miejsca, w którym może przebywać człowiek, nie może przekraczać 30 metrów.
Dostęp do tego sprzętu musi wynosić natomiast minimum metr szerokości. Należy także tak dobrać typ gaśnicy do rodzaju zagrożeń występujących w budynku oraz zapewnić adekwatną masę środka gaśniczego.
W zależności od kategorii zagrożenia budynku, ryzyka wybuchu i przeznaczenia danego pomieszczenia wynosi ona 2 kg na każde 100 bądź 200 mkw. powierzchni.

Konieczne są także coroczne przeglądy techniczne podręcznego sprzętu gaśniczego.
– Sprawdzenia wymagają m.in. wskaźniki ciśnienia, plomby, węże i dysze, a także stan samego zbiornika. Gaśnice należy także poddawać przeglądom rozszerzonym zgodnie z zaleceniami i DTR danego producenta – dodaje Magdalena Zbroja.

Ryzyko pożarów: pilna potrzeba kontroli hydrantów

Drugim elementem zwiększającym bezpieczeństwo są hydranty wewnętrzne i zewnętrzne. Ich rodzaj, sposób rozmieszczenia, liczba czy też długość węża zależą m.in. od kategorii zagrożenia budynku, a także liczby i powierzchni pięter.
– Aby zweryfikować zdolność hydrantów do skutecznego dostarczania wody, wymagane jest wykonywanie prób ciśnieniowych hydrantów minimum raz w roku. Ich skuteczność jest szczególnie istotna w początkowej fazie pożaru, od którego zależy jego dalszy przebieg – mówi ekspertka.
– Warto pamiętać, że za stan hydrantów zewnętrznych odpowiedzialni są nie tylko właściciele sieci wodociągowych, ale także zarządcy nieruchomości. Powinni oni więc zadbać o ich dostępność i odpowiedni stan techniczny – dodaje Magdalena Zbroja.

Pożar w firmie: dlaczego sprawny sprzęt gaśniczy jest ważny

Według Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej – PSP, w 2023 r. w Polsce odnotowano pożary w 2 261 budynkach publicznych, 2 123 obiektach produkcyjnych i 862 magazynach.
Dane te, a także niedawny pożar fabryki Paluszków Beskidzkich, skłaniają do refleksji. Optymizmem nie napawają także rekordowe temperatury w Europie, które w czerwcu br. były wyższe od średniej z lat 1991-2022 o 1,5 st. C. Ryzyko pojawienia się sytuacji pożarowej rośnie kolejny rok z rzędu.
W sytuacji pożaru liczy się każda sekunda. Działające i dobrze utrzymane urządzenia przeciwpożarowe mogą uratować życie i zminimalizować straty. Dlatego warto dbać o nie z należytą starannością. Inwestowanie w bezpieczeństwo to nie tylko spełnianie wymogów prawnych, ale przede wszystkim ochrona życia i zdrowia pracowników – podsumowuje Magdalena Zbroja, ekspertka od zabezpieczeń przeciwpożarowych w Sodexo Polska.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ryczałt energetyczny - co miesiąc 299,82 zł. Kto może ubiegać się o to świadczenie?

Co miesiąc ZUS wypłaca świadczenie, które ma złagodzić koszty związane z opłatami za prąd, gaz czy energię cieplną. Kto może starać się o ryczałt energetyczny?

Przewoźnik, taksówkarz czy kurier: które zlecenia aplikacyjne bardziej się opłacają?

Branża przewozowa to obecnie jedna z najprężniej rozwijających się gałęzi polskiej gospodarki. Ofert pracy i zleceń nie brakuje. Rośnie także popularność największych aplikacji łączących kierowców z klientami. Z drugiej strony, kolejne zmiany obowiązującego prawodawstwa mogą odstraszać nowych kandydatów. Zastanawiasz się, czy to praca dla Ciebie i którą opcję wybrać? Zanim podejmiesz decyzję o tym, jakiego rodzaju zlecenia przewozowe chcesz realizować, sprawdź na jakie aspekty warto zwrócić uwagę. 

Minimalne wynagrodzenie to 4750 zł lub 5050 zł (w pierwszym roku pracy). Po roku przynajmniej 200 zł więcej. Lidl szuka 1000 pracowników

Od 9 września 2024 r. przez kolejne 4 tygodnie Lidl prowadzi kampanię rekrutacyjną. Poszukiwani są pracownicy sklepów i magazynów w całej Polsce. W sumie zatrudnionych ma być przynajmniej 1000 osób. Jakie wynagrodzenia oferuje ten pracodawca?

Umowa o pracę na okres próbny. Czy naprawdę można ją zawrzeć tylko raz?

Strony stosunku pracy mogą zawrzeć umowę o pracę na okres próbny. Celem takiej umowy jest sprawdzenie kwalifikacji pracownika oraz możliwości jego zatrudnienia do wykonywania określonego rodzaju pracy.

REKLAMA

Zezwolenie na pracę cudzoziemca tylko, gdy będzie pracował na umowie o pracę? Projekt zmian

Zezwolenie na pracę cudzoziemca zostanie wydane tylko, gdy będzie on pracował na umowie o pracę? Taką zmianę przewiduje projekt zmian Ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z tymi przepisami legalne byłoby tylko zatrudnienie cudzoziemca na umowie o pracę.

Różnorodność czy spójność? Debata ekspertów i praktyków

Jesteśmy uczestnikami, a czasami też czynnymi aktorami, procesów decydujących o efektywności i kulturze pracy – nie tylko w skali naszych organizacji. Jednym z dylematów stojących przed nami jest kwestia wyboru między poziomem różnorodności a spójności zespołów i organizacji.

Renta rodzinna dla studenta. Jak nie stracić świadczenia?

Renta rodzinna jest wypłacana osobom uczącym się, do maksymalnie 25. roku życia. Żeby otrzymywać świadczenie muszą być spełnione pewne warunki. Jakie?

Urlop okolicznościowy 2025

Urlop okolicznościowy: dla kogo, ile, na co, kiedy, czy płatny, czy pracodawca musi udzielić? Odpowiadamy jakie będą obowiązywały zasady w 2025 r. 

REKLAMA

Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same nagrody jubileuszowe i odprawy pieniężne w budżetówce

Ile wynosi nagroda jubileuszowa w budżetówce? Kiedy należy się nagroda jubileuszowa? Czy można dostać dwa razy odprawę? Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same zasady co do nagrody jubileuszowej i odprawy pieniężnej w budżetówce, jak w 2024 r.

Krótszy tydzień pracy. Czy praca projektowa będzie rozwiązaniem na trudne czasy?

Skrócony tydzień pracy bez zmiany wynagrodzenia może sprawić, że pracodawcy staną przed problemem rosnących kosztów pracy. Muszą też być przygotowani na wydłużenie czasu trwania projektów i przestoje w ich realizacji. W tej sytuacji racjonalnym rozwiązaniem może okazać się korzystanie z wynajętych zewnętrznych wysoko wykwalifikowanych managerów.

REKLAMA