Kto wydaje skierowanie na badania lekarskie?

Pracodawca ma obowiązek dbać o zdrowie i życie pracowników. Jednym z przejawów tego obowiązku jest skierowanie przez pracodawcę pracownika na badania lekarskie

Autopromocja

Obowiązek poddania się badaniom lekarskim dotyczy nie tylko nowo zatrudnianych pracowników, ale także pracowników, którzy już pracują u danego pracodawcy. Pracownicy długoletni musza się poddać się badaniom okresowym.

Jeśli kończy się Pani ważność badania lekarskiego z zaświadczenia lekarskiego, musi się Pani poddać badaniom okresowym. Z reguły odbywa się to tak, że przed upływem terminu ważności dotychczasowych badań, pracownik otrzymuje od pracodawcy skierowanie na badania okresowe. Obowiązek skierowania pracownika na badania lekarskie ciąży na pracodawcy.

Zobacz: Kontrolne badania lekarskie

Autopromocja

Monitor Bezpieczeństwa
i Higieny Pracy
Wydanie cyfrowe

Sprawdź

Pracodawca powinien Pani dostarczyć skierowanie odpowiednio wcześniej, aby mogła sobie Pani zaplanować badania lekarskie.

Prawidłowo wypełnione przez pracodawcę skierowanie na badania powinno zawierać określenie rodzaju badania profilaktycznego w Pani przypadku – badania okresowego. Ponadto powinno zawierać określenie stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony, informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych.

Zobacz serwis: Bezpieczeństwo pracy

Podstawa prawna: Art. 229 Kodeku pracy

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź