REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W trudnych czasach z rodziną w sercu

Subskrybuj nas na Youtube
Marlena Maląg minister rodziny i polityki społecznej
Marlena Maląg minister rodziny i polityki społecznej

REKLAMA

REKLAMA

Minister Maląg podczas konferencji prasowej w Rzeszowie podsumowała rządowe programy społeczne. „W trudnych czasach pandemii i wojny na Ukrainie bardzo ważne dla naszego rządu jest realizowanie polityki społecznej, w sercu której jest rodzina. To pokazujemy od początku naszych rządów, nie zostawiamy Polaków samym sobie” – mówiła minister.

Minister Marlena Maląg konferencję prasową w Podkarpackim Urzędzie Wojewódzkim rozpoczęła od przypomnienia, że dziś nie sposób nie wspomnieć o tym, co jest najważniejsze od roku tocząca się otwarta wojna za naszą wschodnią granicą, która postawiła nas i Europę w nowej sytuacji. Podziękowała wszystkim Polakom, którzy przez ten rok otworzyli swoje serca i domy, udzielając pomocy obywatelom Ukrainy.

REKLAMA

Rynek pracy

Niski poziom bezrobocia, wynoszący 5,5 proc. w styczniu, osiągnęliśmy dzięki tarczom ochronnym i inwestycjom strategicznym, które ruszyły od razu po pandemii, stymulując gospodarkę – mówiła minister Maląg.

Pozwoliło to na wprowadzenie specustawy, która nie tylko legalizowała pobyt Ukraińców, przybyłych do nas po 24 lutego ub.r., ale także zapewniała dostęp do rynku pracy.

Pracodawcy zgłosili ponad 900 tys. powiadomień o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy. Założyli oni także ponad 16 tys. firm. Uzupełniają nasz rynek pracy, a sami zyskują poczucie stabilizacji i godności – zwróciła uwagę minister.

Programy rodzinne

Minister Maląg podkreśliła, że dla rządu Prawa i Sprawiedliwości niezwykle ważna jest inwestycja w rodziny. Budujemy silną, nowoczesną Polskę o silnym fundamencie, a tym fundamentem jest właśnie rodzina.

Takiego programu jak nasz sztandarowy program Rodzina 500 Plus przed 2016 r. nie było. Już 220 mld zł trafiło do polskich rodzin, zmieniając ich sytuację nie tylko finansową, ale i godnościową. Każdego miesiąca programem objętych jest 7 mln dzieci – powiedziała minister Maląg.

REKLAMA

Kolejne programy rządowe, realizowane przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, to Dobry Start i Mama 4 Plus. W ub. roku wprowadziliśmy Rodzinny Kapitał Opiekuńczy i dofinansowanie do opieki żłobkowej. W skali całego kraju RKO to ponad 3,5 mld zł.

Program Maluch Plus ewoluował. W 2015 roku w Polsce było ok. 84 tys. miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Potroiliśmy środki, na program do ub. r. przekazaliśmy ponad 2 mld zł i mamy w kraju już 230 tys. miejsc opieki żłobkowej. Nowy wieloletni program, ogłoszony na początku tego roku, ma budżet 5,5 mld zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Seniorzy

Seniorzy wyraźnie odczuwają wsparcie finansowe. Waloryzacja rent i emerytur, 13. emerytura i 14. emerytura to w tym roku łącznie ponad 70 mld zł na rzecz seniorów. W 2015 r. to było 3,6 mld zł. Teraz te nakłady są więc dwadzieścia razy większe.

Wsparcie dla osób starszych to także wiele programów na rzecz ich aktywności. To programy takie jak Aktywni Plus, i Senior Plus. O ich zdrowie dba program Opieka 75 Plus.  Wszystkie mają na celu to, by jak najlepiej zadbać o osoby starsze.

Osoby z niepełnosprawnościami

Na wspieranie osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów w tym roku przeznaczymy ponad 37 mld zł. W 2025 było to zaledwie 15 mld zł – przypomniała minister Maląg.

W ramach Funduszu Solidarnościowego realizowane są ważne programy: Asystencja osób z niepełnosprawnościami, Opieka wytchnieniowa, powstają Centra opiekuńczo-mieszkalne. Dzięki programowi „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!” zostanie ułatwiony dostęp do przystosowanych mieszkań i samochodów oraz sprzętu rehabilitacyjnego.

Kodeks pracy

Reforma kodeksu pracy, wchodząca w życie w tym roku, służy stabilniejszemu zatrudnieniu i łatwiejszemu łączeniu pracy zawodowej z życiem rodzinnym – wyjaśniała minister.

To m.in. wprowadzenie na stałe i uregulowanie pracy zdalnej, wydłużenie urlopu rodzicielskiego, dodatkowe urlopy i elastyczny czas pracy.

Wiarygodność w realizowaniu polityki prorodzinnej w wielu obszarach jest dla nas bardzo ważna i dalej będziemy tę politykę konsekwentnie realizować – podsumowała minister Marlena Maląg.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Realia pracy tymczasowej. Co liczy się dziś dla firm i kandydatów? [Badanie]

Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

Lipiec 2025 – dni wolne, godziny pracy

Lipiec 2025 – dni wolne od pracy i godziny pracy. To najbardziej zapracowany miesiąc w roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu? Czy kalendarz dni wolnych od pracy przewiduje święta w tym miesiącu?

Wyzwania dla pracodawców w zakresie wynagrodzeń. Zmiany pomogą zmniejszyć rotację pracowników

Połowa polskich pracowników uważa, że zarabia za mało. To powód dużej rotacji pracowników. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami? Co muszą zmienić, aby zmniejszyć rotację w firmie?

Raz w roku 14 dni z rzędu urlopu wypoczynkowego? Czy to obowiązek pracownika?

Czy pracownik musi raz w roku kalendarzowym wykorzystać 14 dni urlopu wypoczynkowego z rzędu? Zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, ale co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

REKLAMA

Nie do 5 000 zł a do 46 000 zł: nowe przepisy już w mocy. Poszła w górę wysokość grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Nie do 5 000 zł a do 46 000 zł. Aż 9. krotnie poszła w górę wysokość grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Kto zyska a kto straci i dlaczego tak się stało? Ustawodawca reaguje na bieżącą sytuację na rynku pracy. Tym samym znowelizowano najistotniejszą ustawą w obszarze ubezpieczeń społecznych jaką jest ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 350, dalej jako: ustawa). Zatem za co można nałożyć taką grzywnę?

Sprawdź, którym liderem jesteś: kontroler, terapeuta, mesjasz, eko-lider [Zarządzanie]

Dr Simon Western wyróżnia 4 typy liderów w firmach: terapeuta, mesjasz, kontroler i eko-lider. Który typ przywództwa został uszyty na miarę naszych czasów? Sprawdź, którym typem lidera jesteś.

Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Co się zmieni?

94% kandydatów do pracy przez brak widełek płacowych w ogłoszeniu rezygnuje z aplikowania, nawet jeśli oferta jest atrakcyjna dla rozwoju ich ścieżki kariery. Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Co to oznacza? Czy podanie widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę będzie obowiązkowe?

Lipiec 2025: jakie zmiany i ważne daty w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych?

Lipiec 2025 r. przyniósł ważne zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają wpływ na sytuację pracowników, pracodawców, osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, osób bezrobotnych, stażystów i dla wielu innych grup. Wchodzi w życie sporo nowych przepisów - jedne są bardziej niszowe - bo dotyczące np. zatrudnienia w służbach, a drugie mniej, odnoszące się do wielu osób. Przypominamy też jakie są ważne terminy kadrowo-płacowe, które powinny być dochowane w lipcu 2025 r.

REKLAMA

Czy certyfikacja ISO nadal ma sens?

Zarządzanie jakością, zarządzanie środowiskowe, systemy zapewniania bezpieczeństwa i higieny pracy czy czystości mikrobiologicznej – nowoczesne organizacje, szczególnie te, działające globalnie, porządkują wewnętrzne procesy własnymi procedurami. Czy w tej sytuacji certyfikacja ISO nadal ma sens? – Bez wątpienia. I to nie tylko po to, żeby zwiększyć konkurencyjność i wiarygodność w oczach kontrahentów – przekonuje Katarzyna Petrusiewicz, ekspert CWS Workwear.

Najbardziej szanowane zawody 2025. B2B, outsourcing i praca tymczasowa wypierają umowę o pracę

Jakie zawody są obecnie najbardziej szanowane przez społeczeństwo? Na końcu listy znajdują się posłowie, europosłowie, samorządowcy, influencerzy i youtuberzy. Zmienia się idealna wizja pracy - B2B, outsourcing i praca tymczasowa wypierają umowę o pracę.

REKLAMA