REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rząd wspiera osoby starsze - projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent

rząd wspiera osoby starsze projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent
rząd wspiera osoby starsze projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rząd wspiera osoby starsze; w ciągu 7 lat najniższa emerytura wzrosła o ponad 52 proc. - przekonywali w środę posłowie PiS w debacie nad projektem dotyczącym waloryzacji emerytur i rent. "Działania rządu nie nadążają za inflacją i drożyzną" - wskazywała opozycja.

Rząd wspiera osoby starsze

Sejm przeprowadził debatę nad projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Rządowa propozycja zakłada, że od marca 2023 r. emerytury i renty wzrosną o 13,8 proc., jednak nie mniej niż o 250 zł. Najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna w 2023 r. wyniosą 1588,44 zł.

REKLAMA

REKLAMA

W dyskusji posłanka PiS Lidia Burzyńska wskazywała, że za rządów PO-PSL waloryzacja była "symboliczna" a obecny rząd stara się systematycznie podnosić świadczenia emerytalno-rentowe.

"W okresie ostatnich lat zasady waloryzacji świadczeń i mechanizm jej przeprowadzania był przedmiotem licznych, korzystnych zmian dla seniorów. To zmiany idące w kierunku poprawy sytuacji osób starszych, a nie tylko iluzoryczne zapowiedzi" - mówiła posłanka.

Wysokość niewystarczająca

Przyznała jednocześnie, że wysokość tych świadczeń wciąż uznawana jest za niewystarczającą w odniesieniu do kosztów utrzymania. "Dzisiaj żyjemy w sytuacji, na które rząd Prawa i Sprawiedliwości nie ma wpływu. Jesteśmy po covidzie, jesteśmy w sytuacji, gdzie za wschodnią granicą naszego państwa toczy się wojna" - przypomniała Burzyńska.

REKLAMA

Posłanka wskazała, że od 2015 r. do 2022 r. najniższa emerytura wzrosła o ponad 52 proc. "Z tym dyskutować nawet totalna opozycja nie powinna" - podkreśliła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Joanna Frydrych (KO) zapowiedziała, że klub Koalicji Obywatelskiej poprze projekt, jednak - jak dodała - "nasuwa się pytanie, czy omawiane kwoty uchronią emerytów i rencistów przed postępującym zubożeniem".

"Waloryzacja zaplanowana na 2023 rok wynika z rekordowej inflacji do jakiej doprowadził obecny rząd" - oceniła Frydrych. Jak mówiła, obecnie emerytom i rencistom "nie starcza na życie, na leki, na rachunki".

Posłanka KO wskazała, że najniższa emerytura spada w stosunku do najniższego wynagrodzenia. "W 2014 roku najniższa emerytura stanowiła 50 proc. płacy minimalnej. Natomiast w 2023 roku będzie to jedynie 44 proc. płacy minimalnej" - powiedziała Frydrych.

Jak dodała, w obliczu wzrostu cen potrzebna jest druga waloryzacja, która "we wrześniu tego roku po części rozwiązałaby problem utraty wartości emerytury". "Siedem lat waszych rządów doprowadza do ubóstwa coraz większej liczby seniorów" - podkreśliła posłanka KO.

Wskaźnik waloryzacji jest zależny od poziomu inflacji

Tadeusz Tomaszewski (Lewica) zwrócił uwagę, że wskaźnik waloryzacji jest zależny od poziomu inflacji. Jak mówił, "działania rządu nie nadążają za inflacją i drożyzną". Poinformował, że prawie 400 tys. osób pobiera świadczenia poniżej minimalnej emerytury.

Poseł Lewicy zaapelował o zastosowanie podwójnej waloryzacji, wprowadzenie emerytur stażowych i emerytur wdowich. Jednocześnie zapowiedział poparcie dla projektu. "Każde działanie rządu wspomagające tę grupę osób jest zasadne i będziemy to wspierać, jednak oczekujemy rozwiązań systemowych" - zastrzegł.

Bożena Żelazowska (Koalicja Polska) pytała, dlaczego projekty dotyczące emerytur stażowych i emerytur bez podatku od kilku lat "leżą w zamrażarce sejmowej". Zdaniem posłanki, wprowadzenie tych rozwiązań podniosłoby jakość życia osób starszych. Poinformowała, że mimo to Koalicja Polska poprze procedowany projekt.

Zdaniem posła Konfederacji Roberta Winnickiego rząd zamiast zapewnienia godziwych emerytur, "rozdaje przed wyborami prezenty w postaci trzynastej i czternastej emerytury". "Z tego miejsca mówię: emeryci nie dajcie się oszukać tym, którzy wprowadzają drożyznę, którzy powodują, że dzisiaj musicie ponosić takie koszty życia, bo te prezenty są wyciągnięte z waszej kieszeni, waszych dzieci i waszych wnuków" - mówił Winnicki.

Podkreślił, że należy stosować zachęty, by osoby starsze chciały jak najdłużej pracować.

"Chciałam uświadomić posłom i posłankom Prawa i Sprawiedliwości, że żadnej łaski nie robicie. Macie wysoką waloryzację, która jest następstwem jeszcze wyższej inflacji" - wskazywała Paulina Hennig-Kloska (Polska 2050).

"Ostatnio zrobiliśmy zakupy według koszyka Dudy, który zawierał podstawowe produkty spożywcze takie jak margaryna, chleb, jajka, cukier, olej, mleko, ser, sok pomarańczowy i jajko z niespodzianką dla dziecka. To był koszyk pana prezydenta Andrzeja Dudy w kampanii wyborczej w 2015 r. Co się okazało? Zrobiliśmy zakupy w tym samym dyskoncie, według tej samej listy zakupów i przez 7 lat +koszyk Dudy+ zdrożał o 134 proc." - powiedziała posłanka.

Emeryci są biedniejsi? 

Stwierdziła, że emeryci za rządów PiS są biedniejsi. Zapowiedziała, że Polska 2050 poprze projekt, ale waloryzacja jest spóźniona.

Poseł Kukiz’15 Jarosław Sachajko ocenił, że procedowany projekt jest dobry i uzyska poparcie ugrupowania, które reprezentuje. "Starajmy się jak najbardziej podnieść najniższe emerytury, żeby emeryci mogli żyć godnie" - powiedział.

Poparcie dla projektu zadeklarował również Robert Kwiatkowski (koło Polska Partia Socjalistyczna). Zwrócił jednocześnie uwagę, że konstrukcja systemu fiskalnego w Polsce jest do zmiany. Jak tłumaczył, "dług, który państwo zaciąga, żeby sfinansować emerytury i renty, będą spłacały przyszłe pokolenia". "Konstrukcja systemu fiskalnego jest taka, że opodatkowana jest głównie praca. Naszym zdaniem to opodatkowanie jest nadmierne" - ocenił.

Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed, odnosząc się do wypowiedzi posłów, przyznał, że emeryci i renciści są grupą, którą należy otoczyć szczególną opieką. "Waloryzacja emerytur w 2023 r. wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom" - powiedział.

"Jakbyśmy zapytali emerytów, czego doświadczyli za rządów Platformy Obywatelskiej i PSL, to wymieniliby podniesienie wieku emerytalnego, waloryzację 5-złotową. Co tam jeszcze było? Nic nie było, dlatego nie pamiętamy" - mówił wiceminister.

Zaznaczył, że oprócz stałej waloryzacji rząd prowadził inne działanie wspierające seniorów, takie jak trzynasta i czternasta emerytura czy kwota wolna od podatku.

Wiceminister poinformował, że w ciągu ostatnich trzech lat na waloryzację świadczeń, trzynastą i czternastą emeryturę rząd przeznaczył ponad 116 mld zł.(PAP)

Autorka: Karolina Kropiwiec

kkr/ mir/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

To jeden z kluczowych obowiązków w prawie pracy - będzie szczególnie ważny w 2026 r. Co oznacza przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy?

Będzie się działo w prawie pracy w 2026 r. - zmian jest dużo, ale mało się mówi o zasadach współżycia społecznego jak i o postępowaniu w taki sposób, aby nie było ono niezgodne ze społeczno-gospodarczym - a to fundament. Są to pojęcia bardzo ważne, ale niekoniecznie urzeczywistnianie i znane w praktyce pracownikom i pracodawcom.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

REKLAMA

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?

Zagadnienie porównywania stażu pracy z uprawnieniami urlopowymi na 2026 r., należy podzielić na dwa istotne zagadnienia. Jedno zagadnienie odnosi się do przepisów, które będą obowiązywały od 2026 r. i dla setek tysięcy albo nawet miliona osób będą oznaczały większy wymiar urlopu w 2026 r, a drugie zagadnienie to tylko postulaty wydłużenia urlopów w 2026 r. wszystkim zatrudnionym, na wzór różnych pragmatyk zawodowych. Poniżej analiza obu zagadnień.

ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]

Jest oficjalny komunikat ZUS! Od 1 stycznia 2026 r. jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób niż dotychczas, można otrzymać kilka tysięcy. Co ważne, świadczenie to jest niezależne od innych świadczeń z ZUS, takich jak renta socjalna czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca listopada 2025 r. ZUS przyjął 188,5 tys. wniosków o to świadczenie, a łączna kwota wypłaconych środków wyniosła ponad 7,6 mld zł. W 2026 r. wniosków będzie pewnie więcej bo zakres podmiotowy świadczenia ulegnie rozszerzeniu.

Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy

Już od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą przygotować się do zmian?

REKLAMA

Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]

Jak będzie na rynku pracy w nadchodzącym 2026 roku? Czy pracodawcy planują rekrutacje? Co stanie się z rotacją pracowników. Czy nadal będą w szybkim tempie rosły wynagrodzenia? Jakie formy wykonywania pracy będą bardziej popularne?

Pracownicy 55 plus i 60 plus triumfują po przełomowej uchwale Sądu Najwyższego: to prawo daje im niezwykłą ochronę. Koniec z rozbieżnościami w interpretacji ochrony przedemerytalnej

Skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego wydał 30.09.2025 r. uchwałę definitywnie rozstrzygającą dotychczas niejednolicie interpretowane przepisy dotyczące ochrony przedemerytalnej przed utratą zatrudnienia. Szczególną uwagę powinni zwrócić na nią pracownicy, którzy przekroczyli 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (mężczyźni) – orzeczenie to rozstrzyga bowiem kwestię, czy zakaz wypowiedzenia umowy o pracę chroni również ich.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA