REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rząd wspiera osoby starsze - projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent

rząd wspiera osoby starsze projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent
rząd wspiera osoby starsze projekt dotyczący waloryzacji emerytur i rent
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rząd wspiera osoby starsze; w ciągu 7 lat najniższa emerytura wzrosła o ponad 52 proc. - przekonywali w środę posłowie PiS w debacie nad projektem dotyczącym waloryzacji emerytur i rent. "Działania rządu nie nadążają za inflacją i drożyzną" - wskazywała opozycja.

Rząd wspiera osoby starsze

Sejm przeprowadził debatę nad projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Rządowa propozycja zakłada, że od marca 2023 r. emerytury i renty wzrosną o 13,8 proc., jednak nie mniej niż o 250 zł. Najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna w 2023 r. wyniosą 1588,44 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

W dyskusji posłanka PiS Lidia Burzyńska wskazywała, że za rządów PO-PSL waloryzacja była "symboliczna" a obecny rząd stara się systematycznie podnosić świadczenia emerytalno-rentowe.

"W okresie ostatnich lat zasady waloryzacji świadczeń i mechanizm jej przeprowadzania był przedmiotem licznych, korzystnych zmian dla seniorów. To zmiany idące w kierunku poprawy sytuacji osób starszych, a nie tylko iluzoryczne zapowiedzi" - mówiła posłanka.

Wysokość niewystarczająca

Przyznała jednocześnie, że wysokość tych świadczeń wciąż uznawana jest za niewystarczającą w odniesieniu do kosztów utrzymania. "Dzisiaj żyjemy w sytuacji, na które rząd Prawa i Sprawiedliwości nie ma wpływu. Jesteśmy po covidzie, jesteśmy w sytuacji, gdzie za wschodnią granicą naszego państwa toczy się wojna" - przypomniała Burzyńska.

REKLAMA

Posłanka wskazała, że od 2015 r. do 2022 r. najniższa emerytura wzrosła o ponad 52 proc. "Z tym dyskutować nawet totalna opozycja nie powinna" - podkreśliła.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Joanna Frydrych (KO) zapowiedziała, że klub Koalicji Obywatelskiej poprze projekt, jednak - jak dodała - "nasuwa się pytanie, czy omawiane kwoty uchronią emerytów i rencistów przed postępującym zubożeniem".

"Waloryzacja zaplanowana na 2023 rok wynika z rekordowej inflacji do jakiej doprowadził obecny rząd" - oceniła Frydrych. Jak mówiła, obecnie emerytom i rencistom "nie starcza na życie, na leki, na rachunki".

Posłanka KO wskazała, że najniższa emerytura spada w stosunku do najniższego wynagrodzenia. "W 2014 roku najniższa emerytura stanowiła 50 proc. płacy minimalnej. Natomiast w 2023 roku będzie to jedynie 44 proc. płacy minimalnej" - powiedziała Frydrych.

Jak dodała, w obliczu wzrostu cen potrzebna jest druga waloryzacja, która "we wrześniu tego roku po części rozwiązałaby problem utraty wartości emerytury". "Siedem lat waszych rządów doprowadza do ubóstwa coraz większej liczby seniorów" - podkreśliła posłanka KO.

Wskaźnik waloryzacji jest zależny od poziomu inflacji

Tadeusz Tomaszewski (Lewica) zwrócił uwagę, że wskaźnik waloryzacji jest zależny od poziomu inflacji. Jak mówił, "działania rządu nie nadążają za inflacją i drożyzną". Poinformował, że prawie 400 tys. osób pobiera świadczenia poniżej minimalnej emerytury.

Poseł Lewicy zaapelował o zastosowanie podwójnej waloryzacji, wprowadzenie emerytur stażowych i emerytur wdowich. Jednocześnie zapowiedział poparcie dla projektu. "Każde działanie rządu wspomagające tę grupę osób jest zasadne i będziemy to wspierać, jednak oczekujemy rozwiązań systemowych" - zastrzegł.

Bożena Żelazowska (Koalicja Polska) pytała, dlaczego projekty dotyczące emerytur stażowych i emerytur bez podatku od kilku lat "leżą w zamrażarce sejmowej". Zdaniem posłanki, wprowadzenie tych rozwiązań podniosłoby jakość życia osób starszych. Poinformowała, że mimo to Koalicja Polska poprze procedowany projekt.

Zdaniem posła Konfederacji Roberta Winnickiego rząd zamiast zapewnienia godziwych emerytur, "rozdaje przed wyborami prezenty w postaci trzynastej i czternastej emerytury". "Z tego miejsca mówię: emeryci nie dajcie się oszukać tym, którzy wprowadzają drożyznę, którzy powodują, że dzisiaj musicie ponosić takie koszty życia, bo te prezenty są wyciągnięte z waszej kieszeni, waszych dzieci i waszych wnuków" - mówił Winnicki.

Podkreślił, że należy stosować zachęty, by osoby starsze chciały jak najdłużej pracować.

"Chciałam uświadomić posłom i posłankom Prawa i Sprawiedliwości, że żadnej łaski nie robicie. Macie wysoką waloryzację, która jest następstwem jeszcze wyższej inflacji" - wskazywała Paulina Hennig-Kloska (Polska 2050).

"Ostatnio zrobiliśmy zakupy według koszyka Dudy, który zawierał podstawowe produkty spożywcze takie jak margaryna, chleb, jajka, cukier, olej, mleko, ser, sok pomarańczowy i jajko z niespodzianką dla dziecka. To był koszyk pana prezydenta Andrzeja Dudy w kampanii wyborczej w 2015 r. Co się okazało? Zrobiliśmy zakupy w tym samym dyskoncie, według tej samej listy zakupów i przez 7 lat +koszyk Dudy+ zdrożał o 134 proc." - powiedziała posłanka.

Emeryci są biedniejsi? 

Stwierdziła, że emeryci za rządów PiS są biedniejsi. Zapowiedziała, że Polska 2050 poprze projekt, ale waloryzacja jest spóźniona.

Poseł Kukiz’15 Jarosław Sachajko ocenił, że procedowany projekt jest dobry i uzyska poparcie ugrupowania, które reprezentuje. "Starajmy się jak najbardziej podnieść najniższe emerytury, żeby emeryci mogli żyć godnie" - powiedział.

Poparcie dla projektu zadeklarował również Robert Kwiatkowski (koło Polska Partia Socjalistyczna). Zwrócił jednocześnie uwagę, że konstrukcja systemu fiskalnego w Polsce jest do zmiany. Jak tłumaczył, "dług, który państwo zaciąga, żeby sfinansować emerytury i renty, będą spłacały przyszłe pokolenia". "Konstrukcja systemu fiskalnego jest taka, że opodatkowana jest głównie praca. Naszym zdaniem to opodatkowanie jest nadmierne" - ocenił.

Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed, odnosząc się do wypowiedzi posłów, przyznał, że emeryci i renciści są grupą, którą należy otoczyć szczególną opieką. "Waloryzacja emerytur w 2023 r. wychodzi naprzeciw tym oczekiwaniom" - powiedział.

"Jakbyśmy zapytali emerytów, czego doświadczyli za rządów Platformy Obywatelskiej i PSL, to wymieniliby podniesienie wieku emerytalnego, waloryzację 5-złotową. Co tam jeszcze było? Nic nie było, dlatego nie pamiętamy" - mówił wiceminister.

Zaznaczył, że oprócz stałej waloryzacji rząd prowadził inne działanie wspierające seniorów, takie jak trzynasta i czternasta emerytura czy kwota wolna od podatku.

Wiceminister poinformował, że w ciągu ostatnich trzech lat na waloryzację świadczeń, trzynastą i czternastą emeryturę rząd przeznaczył ponad 116 mld zł.(PAP)

Autorka: Karolina Kropiwiec

kkr/ mir/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracownicy 55 plus i 60 plus zachwyceni uchwałą Sądu Najwyższego: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej

Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę z 30.09.2025 r., która wyjaśnia ostatecznie sporne dotąd zasady ochrony przedemerytalnej przed rozwiązaniem umowy o pracę. Powinni się tym zainteresować zwłaszcza pracownicy po 55. (kobiety) i 60. (mężczyźni) roku życia, bo orzeczenie przesądza o tym, czy pracodawca może im wypowiedzieć umowę o pracę, czy też obowiązuje go zakaz. Orzeczenie to zapadło na podstawie pytania zadanego przez Sąd Okręgowy: czy zakaz wypowiedzenia z art. 39 Kodeksu Pracy dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony także wówczas, gdy umowę zawarto na okres, który upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

ZUS: zmiany dla seniorów od 1 grudnia 2025 r., ale tylko na 3 miesiące. Co dalej z emeryturami i rentami i nowymi progami?

Warto już teraz zapoznać się nowym komunikatem, aby przed zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia nie być rozczarowanym. Chodzi o zmiany dla seniorów od 1 grudnia 2025 r., ale tylko na 3 miesiące. Co dalej z emeryturami i rentami i nowymi progami? Od początku grudnia ZUS wprowadzi nowe kwoty progów, które obowiązują przez trzy miesiące — do końca lutego. Choć operacja ma charakter techniczny, w praktyce dla części emerytów i rencistów może oznaczać niższe, a nawet wstrzymane wypłaty już od najbliższego przelewu. Najłatwiej o pomyłkę w okresie grudzień–luty, gdy systemy ZUS i fiskusa "zderzają" dane o przychodach, weryfikując zgodność i wykrywając nawet niewielkie nadwyżki. Oto, jak zrozumieć nowe limity i uniknąć pułapek.

ZUS nie uzna twojego wynagrodzenia oraz zignoruje treść umowy o pracę - nowe postanowienie Sądu Najwyższego a zasady gry z ZUS i L4 (zwolnienie lekarskie)

Sąd Najwyższy potwierdził, że nagłe podwyższenie wynagrodzenia przed przewidywaną niezdolnością do pracy może zostać uznane za nieważne. ZUS ma prawo zakwestionować podstawę wymiaru składek, jeśli wysokość wynagrodzenia rażąco odbiega od wkładu pracy, a zmiana nastąpiła tuż przed powstaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. To ważny sygnał dla pracodawców i pracowników.

Sprawiedliwe wynagrodzenie - czyli jakie? "Szczęście w pracy Polaków" [ANALIZA BADANIA]

70 proc. Polaków nie obawia się o stabilność swojego zatrudnienia, ale tylko 41 proc. uważa swoje wynagrodzenie za sprawiedliwe. Ale co oznacza sprawiedliwe czy godne wynagrodzenie? Dla każdego co innego. Poniżej nowe dane z 9. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków”.

REKLAMA

Dwie istotne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 grudnia 2025 r. Dotyczą oświadczenia o powierzeniu pracy i opłat za zezwolenie na pracę

Już za chwilę wchodzą w życie 2 istotne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Już od 1 grudnia 2025 r. czyli od najbliższego poniedziałku obowiązują nowe przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, a także nowe wysokości opłat za zezwolenie na pracę.

Rząd chce przeprowadzić rewolucję ruchu na skalę krajową. Jeżeli nie podejmiemy teraz wspólnych działań, będziemy żyli krócej. Będziemy ponosić ogromne koszty leczenia

Rząd chce przeprowadzić rewolucję ruchu na skalę krajową. Jeżeli nie podejmiemy teraz wspólnych działań, będziemy żyli krócej. Będziemy ponosić ogromne koszty leczenia. Ponad połowa polskich pracowników ma nadwagę lub otyłość. Tylko 1/3 pracowników jest aktywnych fizycznie. Jak można dbać o zdrowe i odporne zespoły pracowników?

Brakuje 1,5 miliona pracowników. Czy Polska wykorzysta potencjał osób z niepełnosprawnościami?

Około miliona osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym wciąż pozostaje poza rynkiem pracy. Ta dysproporcja ogranicza rozwój przedsiębiorstw i obciąża budżet państwa. Eksperci Sodexo podkreślają, że lukę kadrową można zmniejszyć, angażując osoby, które dziś są poza systemem, a chcą pracować. Jak wykorzystać ten potencjał?

Legitymacja emeryta-rencisty: nowe obwieszczenie MRPiPS z dnia 14 listopada 2025 r. [AKT W MOCY OD 21 LISTOPADA 2025]

Legitymacja emeryta-rencisty: nowe obwieszczenie MRPiPS z dnia 14 listopada 2025 r. [AKT W MOCY OD 21 LISTOPADA 2025]. Chodzi o dokładnie o obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 listopada 2025 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie legitymacji emeryta-rencisty. Co to oznacza?

REKLAMA

Lista kontrolna PIP: rewolucja dla pracowników, pracodawców, zleceniobiorców, zleceniodawców. Jak lista kontrolna PIP zmieni rynek pracy w Polsce?

Lista kontrolna PIP. Rewolucja w kontroli zatrudnienia: jak lista kontrolna PIP zmieni rynek pracy w Polsce? Lista kontrolna Państwowej Inspekcji Pracy może stać się przełomowym narzędziem w historii polskiego prawa pracy. Po raz pierwszy pracodawcy, pracownicy i inspektorzy pracy będą dysponować tym samym, uzgodnionym wspólnie instrumentem oceny charakteru zatrudnienia. Dlaczego to takie ważne? Bo wybór odpowiedniej formy zatrudnienia to jedna z najważniejszych decyzji, przed którą staje każdy przedsiębiorca, ale i osoba zatrudniana. Nieprawidłowa kwalifikacja umowy może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych – zarówno dla pracodawcy, jak i dla osoby wykonującej pracę. Aby rozwiązać ten problem systemowo, Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki zainicjował prace nad innowacyjnym narzędziem: listą kontrolną, która w przejrzysty sposób wskaże, jaki rodzaj umowy powinien zostać zastosowany w konkretnej sytuacji zawodowej.

Gala Państwowej Inspekcji Pracy na Zamku Królewskim. Przyznano najważniejsze nagrody świata pracy

W środę, 26 listopada 2025 r. w Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się coroczna gala Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas gali wyróżniono osoby i instytucje, które zasłużyły się dla poprawy warunków pracy, bezpieczeństwa pracowników oraz promocji prawa pracy w Polsce. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli administracji państwowej, pracodawców, związków zawodowych i społecznych inspektorów pracy.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA