| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Szczegółowe rozkłady czasu pracy krytykowane

Szczegółowe rozkłady czasu pracy krytykowane

Szczegółowe rozkłady czasu pracy są krytykowane przez pracodawców. Konfederacja Lewiatan apeluje do senatorów, aby zmienili te przepisy i ograniczyli wprowadzanie harmonogramów czasu pracy.

W nowelizacji Kodeksu pracy, posłowie wprowadzili kosztowny i czasochłonny obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy dla pracowników. 

Nakazując przedsiębiorcom przygotowanie harmonogramów zwiążemy im ręce i ograniczymy możliwość elastycznego kształtowania rozkładów pracy. W okresie spowolnienia gospodarczego, przy dużej niepewności i zmienności zamówień, firmy nie są w stanie przewidzieć pracy nawet na dwa tygodnie do przodu. Harmonogramy niesamowicie usztywnią organizację i planowanie pracy, bo muszą być przygotowane co najmniej na miesiąc i przekazane pracownikowi co najmniej na tydzień przed rozpoczęciem przez niego pracy.

- Dlatego proponujemy ograniczenie wprowadzania harmonogramów czasu pracy i ustalenie procedury dokonywania w nich zmian. Postulujemy, aby pracodawca wprowadzał szczegółowe rozkłady czasu pracy jako pewną uciążliwość między innymi wtedy, gdy chce skorzystać z przywileju wydłużenia okresu rozliczeniowego ponad 6 miesięcy. W ten sposób zachęcimy pracodawców do stosowania krótszych okresów rozliczeniowych - poniżej 6 miesięcy rekompensując to brakiem obowiązku tworzenia harmonogramów - mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Źródło: Konfederacja Lewiatan

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Trivago

Porównywarka internetowa

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »