| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Zmiana rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Zmiana rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Rząd zatwierdził projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przedłożony przez resort pracy.

Zmiany w rozporządzeniu dotyczą załącznika, w którym znajduje się wykaz pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych. Uzupełniono go o stanowiska zajmowane przez osoby zatrudniane w gminnych żłobkach i klubach dziecięcych.

Wzrosną opłaty za żłobki >>

Chodzi m.in. o: dyrektora zespołu żłobka, kierownika klubu dziecięcego, pielęgniarkę, położną, starszego opiekuna, terapeutę, fizjoterapeutę, dietetyka, młodszego opiekuna.

Podano wymagania kwalifikacyjne i niezbędny okres stażu pracy. Szczegółowe warunki wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnianych w gminnych żłobkach i klubach dziecięcych pracodawca samorządowy określi w regulaminie wynagradzania.

Kto będzie płacił składki za nianię >>

Podobnych zmian dokonano w załączniku określającym katalog stanowisk w dziale pomocy społecznej i centrów integracji społecznej. Zniesiono wymóg czasu pracy dla stanowiska psychologa. Dodano instruktora i starszego instruktora terapii, opiekuna medycznego, opiekuna i starszego opiekuna osoby starszej. Określono minimalne wymagania kwalifikacyjne osób ubiegających się o te stanowiska. Na przykład – starszy opiekun powinien posiadać dyplom w zawodzie oraz 5 lat pracy.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Podkarpackie Biuro Analiz Podatkowych

K. Pysz Kancelaria Doradcy Podatkowego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »