| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Czytaj także

Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Ochrona przeciwpożarowa - nowelizacja Kodeksu pracy

Ochrona przeciwpożarowa - nowelizacja Kodeksu pracy

Przedsiębiorcy zatrudniający wyłącznie młodocianych lub niepełnosprawnych będą musieli wyznaczyć osobę odpowiedzialną za takie sprawy jak ochrona przeciwpożarowa, ewakuacja pracowników i udzielanie pierwszej pomocy - taką poprawkę do noweli kodeksu pracy zgłosił Senat.

Nowela Kodeksu pracy eliminuje - uznane przez pracodawców za absurdalne - rozwiązania dotyczące ochrony przeciwpożarowej. Chodzi o przepisy uchwalone w listopadzie 2008 r., które nałożyły na pracodawców dodatkowe obowiązki w postaci wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy, ochrony przeciwpożarowej oraz ewakuacji pracowników.

Zgodnie z przepisami z listopada 2008 roku musiałby to robić również przedsiębiorca zatrudniający jedną osobę, co generowałoby koszty i w praktyce w wielu małych firmach byłoby niewykonalne.

Senat generalnie uznał nowelizację, która eliminuje te przepisy, za celową. Wprowadził jednak jeden wyjątek - pracodawców, którzy zatrudniają wyłącznie młodocianych lub niepełnosprawnych. Taki pracodawca - zakłada poprawka Senatu - musi wyznaczyć osobę odpowiedzialną za sprawy ochrony przeciwpożarowej.

Według wyliczeń organizacji pracodawców, koszt szkolenia przeciwpożarowego jednego pracownika to około 1250 zł.

Poprawkę Senatu oceni teraz Sejm.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Cafe Finance

Ogólnopolskie biuro rachunkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK