Ochrona przeciwpożarowa - nowelizacja Kodeksu pracy
REKLAMA
Nowela Kodeksu pracy eliminuje - uznane przez pracodawców za absurdalne - rozwiązania dotyczące ochrony przeciwpożarowej. Chodzi o przepisy uchwalone w listopadzie 2008 r., które nałożyły na pracodawców dodatkowe obowiązki w postaci wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy, ochrony przeciwpożarowej oraz ewakuacji pracowników.
Zgodnie z przepisami z listopada 2008 roku musiałby to robić również przedsiębiorca zatrudniający jedną osobę, co generowałoby koszty i w praktyce w wielu małych firmach byłoby niewykonalne.
Senat generalnie uznał nowelizację, która eliminuje te przepisy, za celową. Wprowadził jednak jeden wyjątek - pracodawców, którzy zatrudniają wyłącznie młodocianych lub niepełnosprawnych. Taki pracodawca - zakłada poprawka Senatu - musi wyznaczyć osobę odpowiedzialną za sprawy ochrony przeciwpożarowej.
Według wyliczeń organizacji pracodawców, koszt szkolenia przeciwpożarowego jednego pracownika to około 1250 zł.
Poprawkę Senatu oceni teraz Sejm.
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat