REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

15 sierpnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie zamknięty. 14 i 16 sierpnia ZUS będzie otwarty

zus
15 sierpnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie zamknięty. 14 i 16 sierpnia ZUS będzie otwarty
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W wielu firmach 16 sierpnia jest dniem wolnym od pracy. Zapytaliśmy Rzecznika ZUS, jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie pracował w długi weekend sierpniowy. 15 sierpnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy.

Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski w rozmowie z redakcją Infor.pl przekazał, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie otwarty zarówno w środę, 14 sierpnia jak i w piątek, 16 sierpnia. Przypomniał, że w czwartek, 15 sierpnia ZUS będzie zamknięty

REKLAMA

Autopromocja

15 sierpnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie zamknięty. 14 i 16 sierpnia ZUS będzie otwarty

W czwartek ZUS jest zamknięty. Jeżeli chodzi o środę i piątek, to sale obsługi klientów działają jak zawsze – powiedział rzecznik prasowy ZUS Paweł Żebrowski. Wszystkie placówki w tym dniu będą otwarte dla klientów w standardowych godzinach tj. 8.00 -15.00.

16 sierpnia klienci będą mogli także skorzystać z e-wizyty tj. wideorozomowy z konsultantem ZUS bez konieczności wychodzenia z domu. Informacje jak zarezerwować e-wizytę w ZUS znajdują się również na stronie ZUS pod adresem www.zus.pl/e-wizyta. Do dyspozycji klientów ZUS jest również ogólnopolska infolinia pod numerem telefonu 22 560 16 00, która 16 sierpnia, wzorem lat ubiegłych, dostępna będzie wyjątkowo nieco krócej tj. w godz. 7.00-15.00.

Grzegorz Dyjak z Centrali ZUS przypomniał, że niezależnie od bezpośredniego kontaktu klientów z pracownikami ZUS, dostępny jest portal Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. 15 sierpnia br. portal będzie dostępny dla naszych klientów ponieważ na ten dzień nie są planowane żadne przerwy serwisowe - dodał Dyjak. Wymienił także inne, alternatywne formy kontaktu z Zakładem. Klienci mogą się kontaktować z ZUS poza godzinami urzędowania placówek za pośrednictwem:

  • formularza kontaktowego zapytania ogólnego, który jest dostępny na stronie www.zus.pl
  • poczty elektronicznej e-mail, kierując zapytanie na adres: cot@zus.pl , w ten sposób można kierować wszelkie pytania ogólne z zakresu działalności ZUS,
  • portalu PUE ZUS, po zalogowaniu na swój profil na Platformie Usług Elektronicznych, można skorzystać z opcji „Zadaj pytanie ZUS”, w ten sposób klient może uzyskać szczegółowe informacje w swojej indywidulanej sprawie. 
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
FPP: Zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – inicjatywa legislacyjna

Federacja Przedsiębiorców Polskich podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego. Inicjatywa dotyczy zwiększenia kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON.

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni?

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni? Petycja w sprawie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi czeka na rozpatrzenie przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Zakłada ona dwie ważne dla krwiodawców i pracodawców zmiany.

Zmiany w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od 2026 r.

Od 2026 r. rząd wprowadzi kolejne rozwiązania, które obniżą wysokość składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Od 2025 r. będzie niższa składka zdrowotna od przedsiębiorców

Od 2025 r. część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę, a przychody ze sprzedaży środków trwałych nie będą wchodziły do podstawy naliczania składki zdrowotnej. Takie rozwiązania zakłada autopoprawka do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

REKLAMA

Narzędzia cyfrowe pozwalają osiągnąć lepszy work-life balance

Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie HR umożliwia firmie  usprawnienie wielu procesów. Natomiast z punktu widzenia pracownika daje lepiej organizować swoją pracę, realizować zadania oraz umożliwia znalezienie czasu na rozwój osobisty – uważa Dorota Dublanka, dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR. 

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie

Do 30 listopada 2024 r. trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Można uzyskać dodatek w wysokości 100 zł miesięcznie.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

Staż pracy: W rządzie głos o ograniczeniach dla pracowników. Miała być korzystna nowelizacja Kodeksu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. ma wejść w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli na nowo przeliczyć pracownikom staż pracy. Już pojawiają się propozycje ograniczenia korzyści wynikających z przeliczenia stażu pracy. Autorem ograniczeń jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii, które występuje przeciwko zwiększeniu kosztów dla przedsiębiorców (i w dużym stopniu urzędów) np. co do wypłaty nagród jubileuszowych czy urlopów wypoczynkowych w wymiarze 26 dni.

REKLAMA

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

REKLAMA