Praca zdalna. Co zrobić w przypadku kontroli pracodawcy?
![Praca zdalna. Co zrobić w przypadku kontroli pracodawcy?](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm/9yLnBsL3AvX2ZpbGVzLzM3Njg2/MDAwL3ByYWNhLXpkYWxuYS0zNz/Y4NTYyNi5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Przepisy są tak skonstruowane, że pracodawca, który zażąda kontroli w miejscu wykonywania pracy zdalnej będzie musiał być wpuszczony. Jeżeli pracownik odmówi takiej kontroli, pracodawca będzie mógł odwołać takiego pracownika z pracy zdalnej.
REKLAMA
Jeżeli pracodawca się uprze i powie: Pracowniku, muszę skontrolować, bo mam wątpliwości np. związane ze stanem BHP, to pracownik wcześniej, czy później będzie musiał go wpuścić do miejsca, w którym wykonuje pracę zdalną, a jeżeli go nie wpuści to będzie to podstawa do odwołania pracownika z pracy zdalnej.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat