21 listopada Dzień Pracownika Socjalnego

• Kim jest pracownik socjalny?
• 21 listopada Dzień Pracownika Socjalnego
• Jakie obowiązki ma pracownik socjalny?
• Zmiany w zatrudnieniu w zawodach pomocowych w systemie pomocy społecznej
• Projekt ustawy o dodatku do wynagrodzenia dla pracowników służb społecznych

Kim jest pracownik socjalny?

Sposób zatrudnienia pracownika socjalnego jest określony w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901).

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
1) praca socjalna;
1a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
10) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

21 listopada Dzień Pracownika Socjalnego

W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej odbyło się spotkanie z okazji Dnia Pracownika Socjalnego, wypadającego 21 listopada. Wzięli w nim udział minister Marlena Maląg, wiceminister Stanisław Szwed oraz zaproszeni goście – reprezentanci wydziałów pomocy społecznej, samorządowi pracownicy socjalni, przedstawiciele stowarzyszeń i fundacji, a także członkowie Rady Pomocy Społecznej przy Ministrze Rodziny.

Podczas uroczystości wręczono nagrody ministra za wybitne, nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej oraz honorowe odznaki „Primus in Agendo”.

Jakie obowiązki ma pracownik socjalny?

Pracownik socjalny przy wykonywaniu swoich obowiązków jest obowiązany:

• kierować się zasadami etyki zawodowej;
• kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
• przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność;
• udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
• zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
• podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Zmiany w zatrudnieniu w zawodach pomocowych w systemie pomocy społecznej

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowuje zasadniczą zmianę w sposobie funkcjonowania pracowników wykonujących zawody pomocowe w systemie pomocy społecznej. Proponuje się wprowadzenie dofinansowania dla osób wykonujących zawody pomocowe w systemie pomocy społecznej.

Reforma systemu pomocy społecznej jest praktyczną realizacją zadań ujętych w Strategii Rozwoju Usług Społecznych, którą konsekwentnie realizujemy. Działania te mają charakter ewolucyjny, a po dokonanych zmianach w ustawie o pomocy społecznej wprowadzających nowe usługi społeczne, konieczne jest podjęcie działań zmierzających do uregulowania spraw związanych z wykonywaniem tzw. zawodów pomocowych. - powiedziała Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg

Projekt ustawy o dodatku do wynagrodzenia dla pracowników służb społecznych

Projekt zakłada on dofinansowanie ze środków budżetu państwa osób zatrudnionych w systemie pomocy społecznej. Zaproponowane rozwiązanie będzie przygotowywało do wprowadzenia kolejnej ustawy, tym razem o zawodach pomocowych, która ureguluje kwestie związane z zasadami realizacji zadań przez pracowników systemu pomocy i integracji społecznej.