REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Złożenie deklaracji PIT tylko do końca kwietnia

REKLAMA

REKLAMA

Czas na złożenie deklaracji PIT podatnicy mają tylko do końca kwietnia (30 kwietnia, czwartek). Warto zaznaczyć, że w przypadku przesłania deklaracji pocztą o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego.

Zostały niecałe dwa tygodnie na złożenie deklaracji podatkowej PIT za ubiegły rok i ewentualną zapłatę podatku. Mamy na to czas do czwartku, 30 kwietnia. W przypadku deklaracji przesyłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Finansów namawia do rozliczenia przez internet za pomocą systemu e-Deklaracje. Według rzeczniczki prasowej MF Wiesławy Dróżdż to najprostszy, najszybszy, a jednocześnie bezpieczny sposób rozliczenia się z fiskusem. Do piątku system ten przyjął ponad 5,2 mln e-PIT-ów za 2014 r., bijąc tym samym ubiegłoroczny rekord. Ministerstwo liczy, że w tym roku podatnicy prześlą w ten sposób nawet 7 mln elektronicznych PIT-ów.

"Od połowy marca podatnicy rozliczający PIT-37 mogą korzystać z możliwości wstępnie wypełnionego zeznania podatkowego (PFR), które zostało udostępnione w Portalu Podatkowym Ministerstwa Finansów" - powiedziała PAP Dróżdż. "Oczywiście można się też rozliczyć w tradycyjny sposób - do czego jednak nie namawiamy - wypełniając papierową deklarację podatkową. Można ją przekazać osobiście do urzędu skarbowego, wysłać pocztą lub przesłać za pomocą tzw. PIT-omatu. To urządzenia do przyjmowania PIT-ów znajdujące się w niektórych urzędach gmin, oddalonych znacznie od urzędów skarbowych" - wyjaśniła.

Polecamy produkt: PITY 2015 z płytą CD

REKLAMA

Rzeczniczka powiedziała, że jeśli ktoś nada PIT na poczcie 30 kwietnia, a deklaracja trafi do urzędu skarbowego w maju, to będzie to absolutnie zgodne z prawem. "Liczy się bowiem data stempla pocztowego" - przypomniała. Dodała, że podatnik, który nie wyśle deklaracji w terminie, powinien jak najszybciej nadrobić zaległość i wyjaśnić przyczyny spóźnienia. "Każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie. Wolą urzędów skarbowych nie jest nakładanie kar na podatników, którzy np. z przyczyn losowych spóźnili się z deklaracją" - zapewniła. Zaznaczyła, że kara może jednak spotkać podatników, którzy uporczywie nie wywiązują się ze swoich obowiązków.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zdaniem Dróżdż dzięki przesłaniu zeznania za pośrednictwem systemu e-Deklaracje unikniemy błędu rachunkowego - najczęściej popełnianego w tradycyjnych, papierowych rozliczeniach. Rzeczniczka zwróciła uwagę, że innym częstym błędem jest wspólne rozliczenie małżonków w sytuacji, gdy jeden z nich prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym. W takim przypadku nie jest to jednak możliwe. "Poza tym podatnicy składający korekty często zapominają o zaznaczeniu odpowiedniego pola w formularzu, wskazującego, że mamy do czynienia właśnie z korektą, a nie deklaracją" - powiedziała.

W ten weekend deklaracje podatkowe będzie można też wypełnić w niektórych galeriach handlowych największych miast Polski. Eksperci fiskusa będą pełnili dyżury na specjalnych stanowiskach informacyjnych, udzielą porad, podpowiedzą jak wypełnić formularz i za pomocą systemu e-Deklaracje wysłać go do urzędu skarbowego. Podatnicy, którzy chcą się rozliczyć w ten sposób, powinni mieć ze sobą rozliczenie PIT za 2013 rok lub dokładną kwotę przychodu uzyskanego w 2013 roku, rozliczenie PIT-11 za 2014 r. otrzymane od pracodawców lub inne dokumenty świadczące o uzyskanych dochodach w 2014 roku, a ci, którzy chcą skorzystać z ulg - dokumenty potwierdzające poniesienie określonych wydatków. Lista galerii, w których będzie prowadzona akcja znajduje się na stronie resortu finansów http://www.mf.gov.pl/documents/764034/12688111/20150416_lista_galerii_szybki_pit_2015_2_edycja.pdf

Zapraszamy na FORUM

Podatnicy mogą skorzystać z szeregu ulg podatkowych. Od lat najpopularniejsza jest tzw. ulga rodzinna. W przypadku jednego lub dwójki dzieci od podatku można odliczyć 1112,04 zł (92,67 zł za każdy miesiąc), na trzecie dziecko 2000,04 zł (166,67 zł), a na czwarte i każde kolejne dziecko 2700 zł (225 zł miesięcznie). Ograniczenia dotyczą podatników z jednym dzieckiem. Mogą oni skorzystać z odliczenia pod warunkiem, że ich roczne dochody łącznie z dochodami małżonka nie przekroczyły kwoty 112 tys. zł. Podobny limit dotyczy podatników samotnie wychowujących dzieci. Natomiast osoba z jednym dzieckiem, niepozostająca w związku małżeńskim (przez cały rok podatkowy lub jego część) oraz niebędąca osobą samotnie wychowującą dziecko może skorzystać z odliczenia, jeżeli jej roczne dochody nie przekroczyły 56000 zł.

Podatnicy, którzy płacą za niski podatek, by odliczyć pełną ulgę, otrzymają zwrot kwoty stanowiącej różnicę między przysługującym pełnym odliczeniem, a kwotą odliczoną w zeznaniu podatkowym. Zwrot ten nie może przekroczyć łącznej kwoty zapłaconych przez podatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Osoby pozostające w związku małżeńskim oraz osoby samotnie wychowujące dzieci mogą skorzystać z preferencyjnej formy opodatkowania - wspólnego rozliczenia (z małżonkiem lub dziećmi). Polega ono na określeniu podatku w podwójnej wysokości, ale liczonego od połowy ich łącznych dochodów. W przypadku osoby samotnie wychowującej dziecko ostateczny podatek to podwójna kwota podatku obliczonego od połowy dochodów podatnika.

Ponadto ustawa o PIT pozwala na skorzystanie - pod pewnymi warunkami - z kilku odliczeń od dochodu. Chodzi m.in. o wpłaty na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE), ulgę rehabilitacyjną, internetową, dla honorowych krwiodawców, czy darowizny przekazywane na cele pożytku publicznego, cele kultu religijnego, czy na kościelną działalność charytatywno-opiekuńczą.

Pracodawca nie przekazał pracownikowi PIT-11 - co zrobić?

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Rząd przyjął projekt zmian. Będzie łatwiej

Jest przełom we wnioskowaniu o zasiłek opiekuńczy. Będzie łatwiej złożyć wniosek. Rząd przyjął Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

70 punktów potrzeby wsparcia wystarczy do świadczenia wspierającego dla niepełnosprawnych od stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wspierające z ZUS otrzymają osoby, które uzyskały co najmniej 70 punktów potrzeby wsparcia w WZON. Więcej niepełnosprawnych uzyska dodatkowe pieniądze z ZUS.

REKLAMA

Masz w szufladzie papiery sprzed 1999 roku? ZUS czeka na Twój ruch, ale sam się nie upomni. Bez tego Twoja emerytura będzie niższa

Wkroczyliśmy w 2026 rok, a wielu Polaków wciąż nie dopełniło kluczowej formalności w ZUS. Jeśli urodziłeś się po 1948 roku i pracowałeś, studiowałeś lub wychowywałeś dzieci przed rokiem 1999 – Zakład Ubezpieczeń Społecznych może nie wiedzieć o Twoich składkach. Jak nic nie zrobisz, Twoja przyszła emerytura może być drastycznie niższa. Dlaczego warto odkurzyć stare dokumenty właśnie teraz?

Szef każe Ci siedzieć w kurtce? Sprawdź, kiedy możesz odmówić pracy z powodu zimna i co pracodawca musi Ci zapewnić w 2026 r.

Zima i mróz uderzyły z pełną mocą, a w Twoim biurze lub na hali produkcyjnej panuje arktyczny klimat? Nie musisz zaciskać zębów i pracować w rękawiczkach i kurtce. Kodeks Pracy i przepisy BHP precyzyjnie określają, ile stopni musi pokazywać termometr, by praca była legalna. Kiedy szef musi postawić Ci obiad, herbatę, a kiedy masz prawo odejść od biurka, zachowując prawo do pensji? Wyjaśniamy.

Dodatkowy płatny urlop za staż pracy. Od 2 do 10 dni - co się zmienia?

Dodatkowe 2 dni urlopu wypoczynkowego za każde kolejne 5 lat pracy? W kwietniu 2026 r. miną 2 lata od zgłoszenia propozycji wzmocnienia uprawnień urlopowych pracowników. Maksymalny wymiar dodatkowego urlopu miał wynosić 10 dni po 25 latach pracy. Łącznie z 26 dniami urlopu byłoby to aż 36 dni wolnego w roku. Pomysł początkowo miał objąć tylko ograniczoną grupę pracowników. Czy dziś jest szansa na kontynuację tego projektu?

Miej odwagę zwolnić [ROZMOWA]

Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorką zarządzającą w KIR, doświadczoną liderką i HR-ową inspiratorką, o uważności w przywództwie, zmianach technologicznych oraz o tym, jak przygotować siebie, pracowników i menedżerów na nowy świat pracy

REKLAMA

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku [Trendy HR]

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku czyi Trendy HR na rok 2026. Jak drogi te redefiniują zarządzanie? Nowy rok przynosi zmianę logiki funkcjonowania HR jako istotnej części organizmu organizacji.

Nowe świadczenie 1000+ miesięcznie na drugie dziecko. Zasady i limity

Jest źle. Polska jest jednym z krajów UE z najmniejszą liczbą urodzeń. Skutek? Dramatyczny dla systemu ubezpieczeń społecznych – a raczej jego szczątków w przyszłości. Za 20-30 lat, dla aktualnego pokolenia 30-latków czy 40- latków nie będzie pieniędzy na emerytury, renty, zasiłki i inne świadczenia. Rozwiązanie? Zachęcanie Polaków do posiadania dzieci, im więcej tym lepiej. Każde dziecko i jego praca dla polskiej gospodarki to pieniądze w budżecie i zabezpieczenie przyszłość. No tak, ale dobrze byłoby co najmniej dwoje dzieci, wówczas taki model 2 + 2 da więcej korzyści. Jakich? No na przykład, jak proponuje Prezydent Karol Nawrocki 1000+ dla takich rodzin, przez mniejsze podatki i inne ulgi społeczne. Pieniądze dane teraz, mają zaowocować w przyszłości. Czy tak będzie? Zobaczymy bo aktualnie projekt utknął, został skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu (według stanu na 9 stycznia 2026 r.).

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA