Sprawozdanie o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy (Z-06)
REKLAMA
Sprawozdanie Z-06 jest rozszerzoną wersją sprawozdania kwartalnego o zatrudnieniu i wynagrodzeniach (Z-03). Formularz Z-06 należy złożyć z danymi za poprzedni rok do 20 stycznia 2014 r. (jednostki zobowiązane do przekazywania Z-03) lub do 3 lutego 2014 r. (jednostki należące do sektora przedsiębiorstw).
REKLAMA
Zobacz także: Konieczność złożenia rocznych sprawozdań przez pracodawców
Konsekwencje niezłożenia sprawozdania
Niezłożenie sprawozdania o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy (Z-06) lub złożenie sprawozdania po upływie wyznaczonego terminu podlega karze grzywny. Za przekazanie w sprawozdaniu danych statystycznych niezgodnych ze stanem faktycznym grozi kara grzywny, graniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
Zadaj pytanie na: Forum Kadry
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA