REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zawody regulowane wspierają bezrobocie młodych

REKLAMA

Jedną z przyczyn bezrobocia młodych jest to, że Polska ma 369 zawodów regulowanych i zajmuje niechlubne pod tym względem 1. miejsce w UE - mówił w czwartek minister sprawiedliwości Jarosław Gowin podczas XIV Dolnośląskiego Forum Gospodarczego i Politycznego.

Podczas 3-dniowego XIV Dolnośląskiego Forum Gospodarczego i Politycznego w Krzyżowej goście poruszą problemy m.in. sytuacji gospodarczej w związku ze światowym kryzysem, nową perspektywą finansową UE i wpływem tych czynników na rozwój Dolnego Śląska.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Minister sprawiedliwości otwierając forum mówił o deregulacji zawodów. "Jeśli szukamy przyczyn tak dużego bezrobocia wśród młodych, to jedną z głównych i podstawowych jest fakt, iż pod względem zawodów regulowanych zajmujemy - niestety - pierwsze niechlubne miejsce w UE. Mamy takich zawodów 369 według komisji UE. A ja odkryłem co najmniej kilkanaście kolejnych takich zawodów" - mówił minister. Dodał, że średnia unijna to 153 zawody regulowane. Są kraje - według Gowina - gdzie tych zawodów jest mniej niż 100.

Gowin wyjaśnił, że rząd podjął już działania w tej materii. Do Sejmu trafił projekt ustawy deregulacyjnej otwierający dostęp do 50 zawodów regulowanych, powołano też nadzwyczajną komisję deregulacyjną. "Po konsultacjach społecznych jest już druga ustawa deregulacyjna, szersza, otwierająca dostęp do kolejnych 91 zawodów. Chodzi o dwie grupy: budowlaną i finansową. (...) Trwają prace nad trzecim projektem, który zostanie przedstawiony do konsultacji społecznych, który będzie zawierał propozycję otwarcia dostępu do kolejnych 100-150 zawodów" - mówił Gowin.

Na zakończenie pierwszego dnia forum marszałek woj. dolnośląskiego zaprezentował projekt Strategii Rozwoju Województwa "Przyszłość Dolnego Śląska w europejskiej i globalnej perspektywie".

REKLAMA

Podczas drugiego dnia forum omawiane będą odnawialne źródła energii, wymiar kryzysu europejskiego oraz ekonomia kobiet. Dodatkowo w piątek zostaną ogłoszeni laureaci Dolnośląskich Certyfikatów Gospodarczych i Dolnośląskiej Nagrody Gospodarczej, którą honoruje się dolnośląskie przedsiębiorstwa za ich wkład w rozwój i promocję regionu. Zostanie także wręczona Polsko-Niemiecka Nagroda Gospodarcza za szczególne zasługi w rozwoju polsko-niemieckiej współpracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z kolei w sobotę odbędzie się debata nad przyszłością Dolnego Śląska z udziałem radnych Sejmiku Województwa Dolnośląskiego, zatytułowana: "Dolny Śląsk 2030. Lista indykatywna". Po debacie odbędzie się uroczyste otwarcie Centrum Edukacji Ekologicznej "Dom Ogrodnika" Fundacji "Krzyżowa".

Fundacja "Krzyżowa" dla Porozumienia Europejskiego to niezależna organizacja, której celem jest wspieranie pokojowego oraz tolerancyjnego współistnienia narodów, grup społecznych oraz jednostek w Europie. Siedzibą Fundacji jest kompleks pałacowy w Krzyżowej na Dolnym Śląsku, niegdyś majątek rodziny von Moltke. W czasach nazizmu działała tu grupa opozycyjna "Krąg z Krzyżowej". W 1989 r. odbyła się w Krzyżowej historyczna "Msza Pojednania" z udziałem premiera Tadeusza Mazowieckiego i kanclerza Niemiec Helmuta Kohla. (PAP)

umw/ amac/ jbr/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
MRPiPS: Skrócony czas pracy jest szczególnie ważny dla osób z niepełnosprawnościami

W pilotażu skróconego czasu pracy biorą udział również osoby z niepełnosprawnościami. Zapytaliśmy zatem ministerstwo rodziny o to jak krótsza praca wpłynęłaby na sytuację takich osób i ich aktualne prawa.

5-10 tys. zł w ogłoszeniach o pracę. Jak pracodawcy radzą sobie z nowymi przepisami o wynagrodzeniach?

5-10 tys. zł to najczęstsze zarobki podawane w ogłoszeniach o pracę. Jak pracodawcy radzą sobie dziś z nowymi przepisami o wynagrodzeniach i stanowiskach neutralnych płciowo w ofertach pracy?

Raport dot. luki płacowej od 2027 r. co roku lub raz na 3 lata. Nowy obowiązek pracodawcy z dyrektywy płacowej

Nowe przepisy o raporcie dotyczącym luki płacowej będą funkcjonowały od 2027 r. Dyrektywa płacowa wymaga implementacji do krajowego porządku prawnego regulacji w sprawie zwiększenia transparentności wynagrodzeń pracowników. Głównym celem jest niwelowanie luki płacowej, a więc dysproporcji pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn ma tych samych stanowiskach lub wykonujących pracę tej samej wartości. Którzy pracodawcy będą sporządzali raport co roku, a którzy raz na 3 lata?

Badania lekarskie pracowników. Kto je musi wykonać?

Badania lekarskie pracowników to profilaktyczne badania z zakresu medycyny pracy. Kodeks pracy przewiduje, że każdy pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania, a za ich wykonanie w całości płaci firma. Dopuszczenie do pracy osoby bez ważnego orzeczenia jest zabronione.

REKLAMA

Wynagrodzenie minimalne w 2027 r. jednak wyższe niż przewidywano. Rząd podał także kwotę stawki godzinowej

Wynagrodzenie minimalne w 2027 r. będzie jednak wyższe niż przewidywano. Rząd podał także kwotę stawki godzinowej na zleceniu. Nie będzie to minimalna podwyżka, a ostateczna najniższa krajowa w 2027 r. nie może być niższa od propozycji Rady Ministrów.

Rząd proponuje 4950 zł, związki chcą więcej. Jak będzie wyglądała płaca minimalna w 2027 r.?

Wzrost minimalnego wynagrodzenia powinien odpowiadać prognozowanej średniorocznej inflacji w 2027 r., czyli 2,5 proc. - ocenił prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz. Zdaniem rzecznika Forum Związku Zawodowych Grzegorza Sikory, rządowa propozycja wzrostu o 3 proc., do 4950 zł brutto, jest za niska.

Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę

Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę. Negocjacje wynagrodzenia nie należą do najłatwiejszych rozmów i mogą być nawet ryzykowne. Tymczasem zmiana pracodawcy zazwyczaj wiąże się z wyższym wynagrodzeniem bez konieczności udowadniania, że się na nie zasługuje.

Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Dofinansowanie połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+

Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Jakie kompetencje mają silversi, które są najbardziej pożądane? Dlaczego osoby 50+ ratują polski rynek pracy? Pracodawcy muszą zmienić politykę zatrudniania. Można skorzystać z dofinansowania połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+.

REKLAMA

Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy przedawnia się prawo do urlopu?

Pracownik nie może zrzec się przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, a pracodawca powinien udzielić urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Zdarzają się jednak sytuacje, że prawo do urlopu wypoczynkowego ulega przedawnieniu. Ile wynosi okres przedawnienia? Jak należy liczyć go liczyć?

Limity dorabiania dla emerytów i rencistów – najważniejsze zasady

Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn), mogą dorabiać bez żadnych limitów i nie muszą obawiać się zmniejszenia świadczenia z ZUS. Wcześniejsi emeryci i renciści muszą kontrolować swoje przychody, ponieważ po przekroczeniu ustalonych progów ZUS może zmniejszyć lub zawiesić wypłatę.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA