REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w październiku

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: bezpieczeństwa i higieny pracy; prewencji wypadkowej, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasad wypełniania, korygowania, przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych.

ZUS II Oddział w Warszawie

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

ZUS II Odział w Warszawie zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na szkolenie okresowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców z następujących sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenie trwa 2 dni (20 godzin lekcyjnych). Zakres tematyczny m. innymi: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego, problemy związane z interpretacją niektórych przepisów; ryzyko zawodowe (zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi, analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych; organizacja i metodyka szkoleń w zakresie bhp; zasady postępowania w razie wypadku w pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożar) w tym zasady udzielania pomocy przedmedycznej; społeczne koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

REKLAMA

Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez okres 5 lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Szkolenie odbędzie się w dniach 5-6 oraz 19-20 października br.

Zainteresowani proszeni są o nadsyłanie formularza zgłoszeniowego: e-mail bozena.grabek@zus.pl , fax 22 714 26 38 lub na adres ZUS II Oddział w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. 11 Listopada 15a, 03-446 Warszawa.

ZUS Oddział w Sosnowcu

Bezpłatne szkolenia bhp organizowane przez Oddział ZUS w Sosnowcu wspólnie z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Katowicach dla pracodawców z terenu woj. śląskiego, prowadzących działalność gospodarczą w sektorach: budownictwo, ochrona zdrowia, transport, przetwórstwo przemysłowe. Dla pracodawców i osób kierujących pracownikami przewidziano 16-godzinne (dwudniowe) wykłady w Katowicach, Bielsku-Bialej, Częstochowie i Rybniku. Szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń ważnych przez 5 lat.

Szkolenia odbywać się będą w następujących terminach:

06-07.10.2012 Katowice

13-14.10.2012 Częstochowa

20-21.10. 2012 Katowice

27-28.10.2012 Bielsko-Biała

17-18.11. 2012 Katowice

24-25.11. 2012 Rybnik

01-02.12.2012 Katowice

08-09.12. 2012 Katowice

Kontakt: tel.: 32 368 34 61, fax: 32 368 34 60, e-mail: Joanna.Wodo@zus.pl. Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji (pok.808) ZUS O/Sosnowiec, ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec.


ZUS Oddział w Rzeszowie

Na zlecenie ZUS szkolenie przeprowadzi Spółdzielnia Pracy "Oświata", Rzeszów, ul. Fredry 8, III piętro, sala 16.

Szkolenie, które obejmuje 16 godzin lekcyjnych, będzie podzielone na 2 spotkania: pierwsze odbędzie się 8.10.2012, drugie - 9.10.2012. Początek zajęć - godzina 9.00.

Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu kursu ważne 5 lat.

Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zainteresowani proszeni są o osobiste lub telefoniczne dokonywanie zgłoszeń, pod numerem (17) 867 52 51.

ZUS Oddział w Bielsku-Białej

Szkolenie odbędzie się w dniu 8 października 2012 r. w budynku Oddziału ZUS w Bielsku-Białej, przy ul. Krasińskiego 34, w Sali Konferencyjnej, znajdującej się na IV piętrze.

Szkolenie w zakresie: ustalania właściwego ustawodawstwa; zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym; kontaktu internetowego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych

Zapisy na spotkanie przyjmowane są pod numerem telefonu 33 825 2207

ZUS Oddział w Bydgoszczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia "Bajd" zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia odbędą się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia "bajd" przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00

Wszystkich zainteresowanych prosimy o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń, tel. 52 3486560, 52 3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl.

ZUS Oddział w Zielonej Górze

W ramach akcji "Dni Ubezpieczonego" 9 i 11 października 2012 r. zostanie przeprowadzone szkolenie z zakresu:

  • ubezpieczeń społecznych w Polsce i krajach Unii Europejskiej prowadzone przez ZUS;
  • praw i obowiązków wobec Urzędu Skarbowego prowadzone przez II Urząd Skarbowy;
  • form pomocy i dotacji na otwarcie działalności gospodarczej i aktywne poszukiwanie pracy prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy;
  • praw i świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego prowadzone przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Zielonej Górze przy ul. Kupieckiej 65. Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są telefonicznie pod numerem 68 32-94-229.

ZUS Oddział w Częstochowie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Częstochowie zaprasza ubezpieczonych i płatników składek na bezpłatne szkolenie na temat: Platforma Usług Elektronicznych - nowość w kontaktach z ZUS. Szkolenie odbędzie się 10 października br. (środa) w godz. 10.00 -12.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Częstochowie przy ul. Dąbrowskiego 43/45 w sali nr 312 (III piętro). Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc zainteresowane osoby proszone są o zgłaszanie udziału w szkoleniu pod numerem telefonu: 34/368-91-97 codziennie w godz. 8.00-15.00.


ZUS Oddział w Biłgoraju

11 października 2012 r. od godz. 10.00 w budynku ZUS w Biłgoraju ul. Krzeszowska 62 a, pok. 104 przeprowadzone zostanie szkolenie adresowane do płatników składek i biur rachunkowych.

Tematy szkolenia:

  • Platforma usług Elektronicznych (PUE) - zasady założenia profilu zaufanego oraz wykorzystanie portalu do szybkiego i komfortowego kontaktu z ZUS.
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym osób wykonujących pracę na terenie państw UE.
  • Prawa i obowiązki osób prowadzących działalność gospodarczą w zakresie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Osoby zainteresowane proszone są o zgłaszanie udziału w szkoleniu pod nr telefonu 84 688 13 08 w godz. 7.00 - 15.00.

ZUS I Oddział w Łodzi

W ramach szkolenia zostanie przeprowadzona prezentacja nt PUE ZUS, z której uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in.:

  • jak zalogować się do PUE,
  • jak zobaczyć na platformie informacje o składkach zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego,
  • w jaki sposób skorzystać z kalkulatora emerytalnego,
  • jak obsługiwać e-płatnika.

Szkolenie odbędzie się w dn. 11 października br., w godzinach 9.00-11.00 na terenie siedziby I Oddziału ZUS w Łodzi przy ul. Zamenhofa 2, w sali konferencyjnej nr 618. Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc, prosimy o wcześniejsze zgłoszenie uczestnictwa w szkoleniu pod numerem telefonu 42 638-29-60.

ZUS Oddział w Rybniku

ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek dotyczące zasad wypełniania, korygowania, przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i płatniczych oraz PUE (Platformy Usług Elektronicznych ZUS).

Szkolenie odbędzie się 12.10.2012 r. (piątek) o godz. 9:00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

Zapisy na szkolenie przyjmowane są pod numerem telefonu 32 439 11 46.

ZUS Oddział w Bydgoszczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia "Bajd" zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia odbędą się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia "Bajd" w Bydgoszczy przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00.

Kontakt: tel. 52 3486560, 52 3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl

ZUS Oddział w Rzeszowie

Oddział ZUS w Rzeszowie zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie, przetwórstwie przemysłowym, budownictwie i ochronie zdrowia. Szkolenie trwa dwa dni i obejmuje 16 godz. lekcyjnych podzielonych na 2 spotkania: 22.10.2012 i 23.10.2012.

Na zlecenie ZUS przeprowadzi je Spółdzielnia Pracy "Oświata". Szkolenie odbędzie się w Rzeszowie, ul. Fredry 8, III piętro, sala 16. Początek zajęć - godz. 9.00.


Organizator zapewnia materiały szkoleniowe. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu kursu ważne 5 lat.

Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zapisy osobiście w ZUS, ul. Siemiradzkiego 10, p.11 lub telefonicznie (17) 86 75 251.

ZUS Oddział w Białymstoku

Temat szkolenia: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z uwzględnieniem zbiegów tytułów do ubezpieczeń oraz zasady ustalania właściwego ustawodawstwa dla osób migrujących. Podstawa wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych - pracowników, zleceniobiorców, osób przebywających na urlopach wychowawczych. Obowiązki płatnika wobec ubezpieczonych i ZUS. Program Płatnik. Platforma Usług Elektronicznych.

Termin i czas szkolenia - 25.10.2012 r., rozpoczęcie godz.10.00 czas trwania ok. 4 godz.

Miejsce szkolenia- siedziba inspektoratu w Suwałkach ul. 1-go Maja 33 sala 208.

Ilość miejsc ograniczona, zgłoszenia są przyjmowane do 23.10.2012 r. Kontakt: 87 56 52 700 lub aneta.klekowiecka@zus.pl.

ZUS Oddział w Bydgoszczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia "Bajd" zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia odbędą się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia "Bajd" w Bydgoszczy przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00.

Kontakt: tel. 52 3486560, 52-3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl

Źródło: Ksiegowosc.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Trwają zapisy

Mental Health Summit 2025 odbędzie się 28 listopada 2025 r. online. To pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Infor.pl objął wydarzenie patronatem medialnym. Trwają zapisy.

Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Pracodawcy tego nie lubią

Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Czy to dobrze? Pracodawcy tego nie lubią, ale jednoczesna praca u różnych zatrudniających przynosi młodym pracownikom korzyści. Dlaczego Zetki pracują wieloetatowo? Jak pogodzić racje pracowników i pracodawców?

Bezpodstawne obniżenie wynagrodzenia? Nie. Pracodawcy mieli rację bo obowiązuje zasada nullum crimen sine lege certa

Poniżej opis stanu faktycznego i prawnego bardzo ciekawej sprawy, która zawisła przed SN. Sprawa odnosiła się do wypłaty wynagrodzenia i zasady nullum crimen sine lege certa. Sąd Najwyższy wskazał, że niejasne warunki odpowiedzialności karnej i odpowiedzialności za wykroczenia wykładać należy ściśle - zatem pracodawcy wygrali w SN i sprawa trafiła do ponownego rozpoznania w sądzie okręgowym.

991 i więcej dni umowy na czas określony? Czy 5 umów na czas określony? To nie luka prawna, ale KP pozwala omijać limity umów: pracownicy muszą uważać na wyłączenia z art. 25 zn. 1 par. 4 jeśli chcą umowę na czas nieokreślony

Generalna zasada wynikająca z Kodeksu Pracy w zakresie umów o pracę zawieranych na czas określony jest taka, że istnieją ograniczenia czasowe i liczbowe tych umów terminowych. O co zatem chodzi z okresem 33 miesięcy i limitem 3 umów? Czy można to ominąć i przedłużyć czas trwania terminowej umowy albo liczbę zawartych umów - tak aby jak najdłużej nie zawierać umowy na czas nieokreślony? Okazuje się, że jest taka możliwość.

REKLAMA

Co dalej z przekształceniem umów w stosunek pracy? Pracodawcy krytycznie o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP

Pracodawcy (w tym BCC) krytycznie wypowiadają się o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP, ze względu na brak udostępnienia do analiz ostatniej wersji, z której wynika, że: ograniczono okres, za jaki może zostać wydana decyzja stwierdzająca ustalenie stosunku pracy, do trzech lat wstecz; wskazano także, że rygor natychmiastowej wykonalności decyzji będzie mógł zostać uchylony przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd; resort pracy zapowiedział również wprowadzenie możliwości odpowiedzialności odszkodowawczej za błędne decyzje.

Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2026 roku? 30 listopada to ważna data w firmach

O tym kto w 2026 roku będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia chorobowego decyduje liczba osób zgłoszonych na dzień 30 listopada roku 2025. Wynika to z przepisów tzw. ustawy zasiłkowej.

2 dni wolnego ponad ustawową pulę urlopową. Dla kogo bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?

W 2026 roku, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy zyskają dwa dodatkowe dni wolne, ponieważ dwa święta państwowe wypadną w sobotę. Otrzymanie tych rekompensat nastąpi jednak dopiero w drugiej połowie tego roku kalendarzowego.

Czy 1 sierpnia stanie się dniem wolnym od pracy? Sejmowa komisja zabiera głos

Powstanie Warszawskie to jedno z najważniejszych wydarzeń w historii Polski XX wieku. Choć od jego wybuchu minęło już ponad osiem dekad, pamięć o walczących i ofiarach nadal żyje, a coroczne obchody 1 sierpnia mają szczególny i uroczysty charakter. Teraz pojawiła się szansa, by ta data została uznana za dzień ustawowo wolny od pracy. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji skierowała w tej sprawie oficjalny dezyderat do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

REKLAMA

Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat na skutek petycji o wykreślenie tego dnia wolnego - co to oznacza?

Dyskusja o dniach wolnych od pracy w Polsce zazwyczaj dotyczy dodawania nowych dat do kalendarza – dość wspomnieć niedawne debaty o wolnej Wigilii (z sukcesem) czy Wielkim Piątku. Tym razem jednak na biurko minister trafił dokument idący w zupełnie innym kierunku. Chodzi o "porządkowanie" prawa, które w teorii nie powinno nic zmienić w życiu przeciętnego Kowalskiego, ale w praktyce budzi szereg wątpliwości prawnych, od Kodeksu pracy po relacje z Kościołem Katolickim. Autorzy petycji domagają się bowiem usunięcia jednego święta z katalogu dni wolnych od pracy. Jakie będą tego skutki?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz? Przepis znosi szczególną ochronę przed wypowiedzeniem w przypadku pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może więc wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi nawet jeżeli brakuje dosłownie kilku lat czy nawet kilku miesięcy lub dni do emerytury.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA