Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w październiku

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: bezpieczeństwa i higieny pracy; prewencji wypadkowej, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasad wypełniania, korygowania, przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych.

ZUS II Oddział w Warszawie

ZUS II Odział w Warszawie zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na szkolenie okresowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców z następujących sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenie trwa 2 dni (20 godzin lekcyjnych). Zakres tematyczny m. innymi: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego, problemy związane z interpretacją niektórych przepisów; ryzyko zawodowe (zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi, analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych; organizacja i metodyka szkoleń w zakresie bhp; zasady postępowania w razie wypadku w pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożar) w tym zasady udzielania pomocy przedmedycznej; społeczne koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez okres 5 lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Szkolenie odbędzie się w dniach 5-6 oraz 19-20 października br.

Zainteresowani proszeni są o nadsyłanie formularza zgłoszeniowego: e-mail bozena.grabek@zus.pl , fax 22 714 26 38 lub na adres ZUS II Oddział w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. 11 Listopada 15a, 03-446 Warszawa.

ZUS Oddział w Sosnowcu

Bezpłatne szkolenia bhp organizowane przez Oddział ZUS w Sosnowcu wspólnie z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Katowicach dla pracodawców z terenu woj. śląskiego, prowadzących działalność gospodarczą w sektorach: budownictwo, ochrona zdrowia, transport, przetwórstwo przemysłowe. Dla pracodawców i osób kierujących pracownikami przewidziano 16-godzinne (dwudniowe) wykłady w Katowicach, Bielsku-Bialej, Częstochowie i Rybniku. Szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń ważnych przez 5 lat.

Szkolenia odbywać się będą w następujących terminach:

06-07.10.2012 Katowice

13-14.10.2012 Częstochowa

20-21.10. 2012 Katowice

27-28.10.2012 Bielsko-Biała

17-18.11. 2012 Katowice

24-25.11. 2012 Rybnik

01-02.12.2012 Katowice

08-09.12. 2012 Katowice

Kontakt: tel.: 32 368 34 61, fax: 32 368 34 60, e-mail: Joanna.Wodo@zus.pl. Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji (pok.808) ZUS O/Sosnowiec, ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec.


ZUS Oddział w Rzeszowie

Na zlecenie ZUS szkolenie przeprowadzi Spółdzielnia Pracy "Oświata", Rzeszów, ul. Fredry 8, III piętro, sala 16.

Szkolenie, które obejmuje 16 godzin lekcyjnych, będzie podzielone na 2 spotkania: pierwsze odbędzie się 8.10.2012, drugie - 9.10.2012. Początek zajęć - godzina 9.00.

Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu kursu ważne 5 lat.

Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zainteresowani proszeni są o osobiste lub telefoniczne dokonywanie zgłoszeń, pod numerem (17) 867 52 51.

ZUS Oddział w Bielsku-Białej

Szkolenie odbędzie się w dniu 8 października 2012 r. w budynku Oddziału ZUS w Bielsku-Białej, przy ul. Krasińskiego 34, w Sali Konferencyjnej, znajdującej się na IV piętrze.

Szkolenie w zakresie: ustalania właściwego ustawodawstwa; zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym; kontaktu internetowego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych

Zapisy na spotkanie przyjmowane są pod numerem telefonu 33 825 2207

ZUS Oddział w Bydgoszczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia "Bajd" zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia odbędą się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia "bajd" przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00

Wszystkich zainteresowanych prosimy o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń, tel. 52 3486560, 52 3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl.

ZUS Oddział w Zielonej Górze

W ramach akcji "Dni Ubezpieczonego" 9 i 11 października 2012 r. zostanie przeprowadzone szkolenie z zakresu:

  • ubezpieczeń społecznych w Polsce i krajach Unii Europejskiej prowadzone przez ZUS;
  • praw i obowiązków wobec Urzędu Skarbowego prowadzone przez II Urząd Skarbowy;
  • form pomocy i dotacji na otwarcie działalności gospodarczej i aktywne poszukiwanie pracy prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy;
  • praw i świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego prowadzone przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Zielonej Górze przy ul. Kupieckiej 65. Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane są telefonicznie pod numerem 68 32-94-229.

ZUS Oddział w Częstochowie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Częstochowie zaprasza ubezpieczonych i płatników składek na bezpłatne szkolenie na temat: Platforma Usług Elektronicznych - nowość w kontaktach z ZUS. Szkolenie odbędzie się 10 października br. (środa) w godz. 10.00 -12.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Częstochowie przy ul. Dąbrowskiego 43/45 w sali nr 312 (III piętro). Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc zainteresowane osoby proszone są o zgłaszanie udziału w szkoleniu pod numerem telefonu: 34/368-91-97 codziennie w godz. 8.00-15.00.


ZUS Oddział w Biłgoraju

11 października 2012 r. od godz. 10.00 w budynku ZUS w Biłgoraju ul. Krzeszowska 62 a, pok. 104 przeprowadzone zostanie szkolenie adresowane do płatników składek i biur rachunkowych.

Tematy szkolenia:

  • Platforma usług Elektronicznych (PUE) - zasady założenia profilu zaufanego oraz wykorzystanie portalu do szybkiego i komfortowego kontaktu z ZUS.
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym osób wykonujących pracę na terenie państw UE.
  • Prawa i obowiązki osób prowadzących działalność gospodarczą w zakresie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Osoby zainteresowane proszone są o zgłaszanie udziału w szkoleniu pod nr telefonu 84 688 13 08 w godz. 7.00 - 15.00.

ZUS I Oddział w Łodzi

W ramach szkolenia zostanie przeprowadzona prezentacja nt PUE ZUS, z której uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in.:

  • jak zalogować się do PUE,
  • jak zobaczyć na platformie informacje o składkach zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego,
  • w jaki sposób skorzystać z kalkulatora emerytalnego,
  • jak obsługiwać e-płatnika.

Szkolenie odbędzie się w dn. 11 października br., w godzinach 9.00-11.00 na terenie siedziby I Oddziału ZUS w Łodzi przy ul. Zamenhofa 2, w sali konferencyjnej nr 618. Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc, prosimy o wcześniejsze zgłoszenie uczestnictwa w szkoleniu pod numerem telefonu 42 638-29-60.

ZUS Oddział w Rybniku

ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek dotyczące zasad wypełniania, korygowania, przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i płatniczych oraz PUE (Platformy Usług Elektronicznych ZUS).

Szkolenie odbędzie się 12.10.2012 r. (piątek) o godz. 9:00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

Zapisy na szkolenie przyjmowane są pod numerem telefonu 32 439 11 46.

ZUS Oddział w Bydgoszczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia "Bajd" zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia odbędą się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia "Bajd" w Bydgoszczy przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00.

Kontakt: tel. 52 3486560, 52 3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl

ZUS Oddział w Rzeszowie

Oddział ZUS w Rzeszowie zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie, przetwórstwie przemysłowym, budownictwie i ochronie zdrowia. Szkolenie trwa dwa dni i obejmuje 16 godz. lekcyjnych podzielonych na 2 spotkania: 22.10.2012 i 23.10.2012.

Na zlecenie ZUS przeprowadzi je Spółdzielnia Pracy "Oświata". Szkolenie odbędzie się w Rzeszowie, ul. Fredry 8, III piętro, sala 16. Początek zajęć - godz. 9.00.


Organizator zapewnia materiały szkoleniowe. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu kursu ważne 5 lat.

Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zapisy osobiście w ZUS, ul. Siemiradzkiego 10, p.11 lub telefonicznie (17) 86 75 251.

ZUS Oddział w Białymstoku

Temat szkolenia: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z uwzględnieniem zbiegów tytułów do ubezpieczeń oraz zasady ustalania właściwego ustawodawstwa dla osób migrujących. Podstawa wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych - pracowników, zleceniobiorców, osób przebywających na urlopach wychowawczych. Obowiązki płatnika wobec ubezpieczonych i ZUS. Program Płatnik. Platforma Usług Elektronicznych.

Termin i czas szkolenia - 25.10.2012 r., rozpoczęcie godz.10.00 czas trwania ok. 4 godz.

Miejsce szkolenia- siedziba inspektoratu w Suwałkach ul. 1-go Maja 33 sala 208.

Ilość miejsc ograniczona, zgłoszenia są przyjmowane do 23.10.2012 r. Kontakt: 87 56 52 700 lub aneta.klekowiecka@zus.pl.

ZUS Oddział w Bydgoszczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia "Bajd" zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia odbędą się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia "Bajd" w Bydgoszczy przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00.

Kontakt: tel. 52 3486560, 52-3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl

Reklama
Zaktualizuj swoją wiedzę z naszymi publikacjami i szkoleniami
Źródło: Ksiegowosc.infor.pl
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotnej - ostatnie dwa dni na wysłanie wniosku

    Złożenie rozliczenia składki zdrowotnej po terminie, który upłynął 22 maja, nie skutkuje konsekwencjami, ale tylko wysłanie wniosku o najpóźniej pierwszego czerwca - gwarantuje zwrot nadpłaty. 

    Płace w sektorze IT w Polsce w 2023 roku hamują po latach dynamicznych wzrostów

    Średnie wynagrodzenie rodzimych specjalistów w sektorze IT wzrosło – takie są wnioski wynikające z badania „Raport Płacowy 2023”, przeprowadzonego przez firmę badawczą Valueships na zlecenie Organizacji Pracodawców Usług IT – SoDA w lutym 2023 roku. Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę otrzymały podwyżki wynoszące średnio 12 proc. r/r. Natomiast w przypadku kontraktów B2B pensje świadczących usługi urosły o 6 proc. r/r. Podwyżki te są odzwierciedleniem koniunktury, która w panowała w 2022 r. Na początku br. firmy deklarowały kolejne wzrosty płac. W związku z dynamicznymi zmianami w IT branżowi eksperci przewidują dalsze podwyżki, jednak nie na spodziewanych wcześniej poziomach. Według nich wyniosą one od 5 do 10 procent i będą dotyczyły jedynie konkretnych stanowisk, co wynika ze słabnącej sytuacji gospodarczej na świecie.

    Czym jest urlop na żądanie?

    Czym jest urlop na żądanie? Czym różni się urlop wypoczynkowy od urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie to to samo co urlop z powodu siły wyższej? Z jakiego powodu można wziąć urlop na żądanie? Ile jest płatny urlop na żądanie? Kiedy się zgłasza urlop na żądanie?

    Świadczenie wspierające i pielęgnacyjne. Co uchwalił sejm?

    Świadczenie wspierające i pielęgnacyjne na nowych zasadach. Przewidziano kilka progów. Świadczenie wspierające ma być tylko dla pełnoletnich, przed 18. rokiem życia jedynie świadczenie pielęgnacyjne, które ma być wypłacane na każde dziecko.

    Śmiertelny wypadek strażaka podczas ćwiczeń - kto płaci za pogrzeb?

    Śmiertelny wypadek strażaka podczas ćwiczeń - kto płaci za pogrzeb? Okazuje się, że szczególne uprawnienia przysługują rodzinie tylko w związku ze śmiercią strażaka w akcji ratowniczej. 

    Praca zdalna. Jakie zdarzenia nie będą uznawane za wypadki przy pracy

    Praca zdalna zagościła na stałe w wielu firmach. Od kwietnia zaczęły również w pełni obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące jej zasady. W wielu aspektach samą organizację pracy zdalnej mogą dookreślić pracodawcy za pomocą zapisów regulaminów pracy czy porozumień z pracownikami. Natomiast jeden aspekt pozostaje prawie całkowicie niezmieniony – jest nim zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. W związku tym umożliwiając pracę zdalną pracodawca musi mieć pewność, że warunki jej wykonywania są odpowiednie i nie będą generowały zagrożeń. 

    Lekarski egzamin weryfikacyjny 2023. 900 lekarzy spoza UE chce pracować w Polsce

    Do lekarskiego egzaminu weryfikacyjnego (LEW) przystąpi 29 maja 2023 r. w Łodzi 900 osób, które ukończyły studia medyczne w państwie niebędącym członkiem Unii Europejskiej i chcą wykonywać zawód lekarza w Polsce. To przede wszystkim obywatele Ukrainy i Białorusi.

    Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. Związkowcy – podwyższać, pracodawcy – zamrozić

    Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje, by minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wynosiło co najmniej 4300 zł od 1 stycznia, i co najmniej 4540 zł od lipca. Zdaniem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) najlepsze będzie zamrożenie wynagrodzeń na obecnym poziomie.

    Olbrzymie zainteresowanie konkursem ZUS na poprawę BHP dla przedsiębiorców

    Konkurs na poprawę BHP dla przedsiębiorców. Ponad 5 tysięcy wniosków wpłynęło w konkursie dla płatników składek na projekty poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Na ten cel ZUS przeznaczy 100 milionów zł. Wnioski dotyczyły takich dziedzin, jak: przetwórstwo przemysłowe, budownictwo oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna.

    Wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej za 2022 rok dostępny na PUE ZUS

    Wniosek o zwrot nadpłaty, w związku z rozliczeniem składki zdrowotnej za 2022 r., jest udostępniany na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Przed jego podpisaniem i wysłaniem należy koniecznie potwierdzić rachunek bankowy, na który ma być przekazany zwrot.

    Zasady równego wynagradzania. Walka z różnicami płacowymi ze względu na płeć

    Równość płci i walka z dyskryminacją to ważne kwestie społeczne i prawne, które mają istotne znaczenie w dziedzinie pracy. Jednym z najważniejszych aspektów równości jest zapewnienie równego wynagrodzenia dla mężczyzn i kobiet wykonujących tę samą pracę lub pracę o równorzędnej wartości.

    Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Wprowadzenie RODO a prywatność pracowników

    Wprowadzenie ogólnych uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych przyniosło zmiany również w sferze miejsc pracy. Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które weszło w życie w maju 2018 roku, ma na celu zapewnienie większego bezpieczeństwa danych i ochronę prywatności obywateli. 

    Dzień Matki. Co należy się matkom

    Dzień Matki to dobra okazja, by przypomnieć, z jakich świadczeń pieniężnych korzystają matki i ojcowie. Co należy się rodzicom mającym dzieci?

    Dzień Matki. Łączenie macierzyństwa z powrotem na rynek pracy to wyzwanie

    Mamy stawiane są przed wieloma wyzwaniami. Dotyczy to zarówno samego macierzyństwa, ale także powrotu do pracy. Z jednej strony obciąża je opieka nad dzieckiem, a z drugiej strony, wydłużające się okresy urlopów związanych z macierzyństwem powodują trudności z powrotem na rynek pracy. 

    Świadczenie wspierające i pielęgnacyjne: zmiany zasad i stawek

    Świadczenie wspierające zmienia kształt na etapie prac sejmowych. Obecnie przewiduje się kilka progów. Planowane są kwoty od 635 zł do ponad 3 tys. zł. Świadczenie wspierające ma być tylko dla pełnoletnich, przed 18. rokiem życia jedynie świadczenie pielęgnacyjne.

    Przedsiębiorcy boją się rozliczenia z fiskusem. Chodzi o koszty pracy zdalnej pracowników

    Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Nowe przepisy nakładają na pracodawców nowe obowiązki. W związku z tym wielu z nich stanęło przed pilną potrzebą cyfryzacji. Pojawił się też problem rozliczenia z fiskusem w zakresie odliczenia od podatku komputerów i urządzeń przekazywanych pracownikom. Czy jest się czego bać?

    Środki na rachunku PPK są chronione przed egzekucją

    Zasadą jest, że środki zgromadzone na rachunku PPK uczestnika nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej. Nie dotyczy to egzekucji, która ma na celu zaspokojenie roszczeń alimentacyjnych.

    Webinarium „Ewidencja czasu pracy po zmianach 2023 – wzory dokumentów” + certyfikat gwarantowany

    Zapraszamy na praktyczne webinarium „Ewidencja czasu pracy po zmianach 2023 – wzory dokumentów” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 12 czerwca 2023 roku. Polecamy!

    IT. Idealna branża dla mam?

    Intensywny rozwój nowych technologii sprawił, że znacznie poszerzył się wachlarz profesji, dla których IT jest wspólnym mianownikiem. I choć utarł się stereotyp, że branża IT zdominowana jest przez mężczyzn, kobiety coraz lepiej sobie radzą w tym sektorze, skutecznie konkurując i współpracując z panami. Również te, które zdecydowały się łączyć rozwój zawodowy z macierzyństwem. Co je przekonuje do pracy w IT?

    Chorwacja: Świętowanie z pasją

    Chorwacja, malownicze państwo położone na wybrzeżu Adriatyku, słynie nie tylko z pięknych krajobrazów i wspaniałych plaż, ale także z bogatej kultury i tradycji. Jednym z aspektów, które przyciągają uwagę zarówno turystów, jak i mieszkańców, są dni wolne od pracy obchodzone w tym kraju. 

    Chorwacja – Dni wolne 2023

    Chorwacja znajduje się w czołówce krajów Unii Europejskiej pod względem liczby dni wolnych od pracy w roku. Nie licząc niedziel kalendarz chorwackich dni świątecznych obejmuje trzynaście dni w roku. Kiedy przypadają dni wolne od pracy w Chorwacji?

    Jakich umiejętności polscy pracownicy uczą się najchętniej?

    Analizując 782 632 minut spędzonych na oglądaniu 10 najpopularniejszych seriali edukacyjnych, serwis rozwojowy Youniversity przygotował ranking umiejętności najbardziej pożądanych przez pracowników. Użytkownicy platformy najczęściej sięgają po tematykę dotyczącą snu oraz tego co na niego wpływa i w jaki sposób można nim zarządzać. Kolejnymi umiejętnościami, które chcą nabyć pracownicy są skuteczne rozwiązywanie konfliktów oraz przekazywanie dobrego feedbacku.

    Zwolnienia w branży IT

    Od początku 2023 roku w branży technologicznej dokonano zwolnień dziesiątek tysięcy specjalistów. W Polsce trend ten jest obecny w mniejszym wymiarze, jednak specjaliści biorący udział w procesach rekrutacyjnych coraz częściej wymagają form zatrudnienia, które zabezpieczą ich przed nagłą utratą pracy.

    Centrum technologiczne Visa w Polsce

    Visa uruchomi w Polsce nowoczesny Hub Technologiczny. Będzie to piąte tego typu centrum Visa na świecie i pierwsze w Europie.

    Minister Maląg o egzaminie ósmoklasisty

    Przed wami bardzo ważne dni. Jestem przekonana, że wykonana przez was ogromna praca w trakcie roku szkolnego przyniesie zamierzone rezultaty - napisała minister rodziny i pracy Marlena Maląg, życząc ósmoklasistom powodzenia na egzaminie.