Świadczenie urlopowe dla nauczycieli. Wypłata do końca sierpnia – wyrównanie 41,90 zł
REKLAMA
REKLAMA
Świadczenie urlopowe finansowane z odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wypłacane nauczycielom w wysokości odpisu podstawowego określonego na podstawie przepisów o ZFŚS – proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Termin wypłaty świadczenia urlopowego upływa z końcem sierpnia 2023 r.
Komu przysługuje świadczenie urlopowe
Świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielowi, nawet jeśli nie wykonywał pracy. Jedynie nauczyciel, który przez cały rok szkolny korzystał z urlopu bezpłatnego nie otrzyma świadczenia urlopowego. Świadczenie urlopowe należy się nauczycielom czynnym zawodowo, a także tym, którzy przebywają na urlopie wychowawczym albo urlopie dla poratowania zdrowia. Świadczenie urlopowe przysługuje niezależnie od tego, na podstawie jakiej umowy o pracę zatrudniony jest nauczyciel. Prawo do świadczenia urlopowe mają więc zarówno nauczyciele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, jak i ci, którzy pracują na podstawie umowy o pracy na czas określony lub na zastępstwo.
Ile wynosi świadczenie urlopowe
Świadczenie urlopowe wypłacane jest w wysokości odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń społecznych. Odpis podstawowy na ZFŚS wynosi na jednego zatrudnionego 37,5 proc. podstawy jego obliczenia, którą stanowi przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w okresie wskazanym przepisami ustawy o ZFŚS.
Podstawę obliczenia odpisu podstawowego na ZFŚS po zmianach, jakie wynikają z ustawy okołobudżetowej z 7 lipca 2023 r. stanowi:
- w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. – przeciętne przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2019 r., to jest kwota 4434,58 zł,
- w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. – przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r., to jest kwota 5104,90 zł.
Świadczenia urlopowe wypłacone przed 11 sierpnia 2023 r., kiedy to ustawa okołobudżetowa weszła w życie muszą w związku ze zmianą wysokości podstawy wymiaru przeliczone. W wyniku tego przeliczenia należy dokonać wyrównania. W tym celu należy przeliczyć odpis podstawowy proporcjonalnie do miesięcy roku szkolnego 2022/2023 r. w sposób następujący:
- za okres od września 2022 r. do czerwca 2023 r. od podstawy 1662,97 zł: 1662,97 zł : 12 miesięcy x 10 miesięcy = 1385,81 zł,
- za okres od lipca do sierpnia 2023 r. od podstawy 1914,34 zł: 1914,34 zł : 12 miesięcy x 2 miesiące = 319,06 zł.
Świadczenie urlopowe za cały rok szkolny 2022/2023 wynosi wobec tego 1704,87 zł. W przypadku nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin wysokość świadczenia urlopowego oblicza się proporcjonalnie.
Nauczyciele, którzy otrzymali już świadczenie w wysokości 1662,97 zł mają prawo do wyrównania wynoszącego 41,90 zł. Termin wypłaty wyrównania upływa 31 sierpnia 2023 r.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat