Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych
REKLAMA
Nowelizacja rozporządzenia, która weszła w życie 6 lipca br. dotyczy zmiany zasad wynagradzania skazanych zatrudnionych przy pracach porządkowych oraz pomocniczych wykonywanych na rzecz jednostek organizacyjnych Służby Więziennej.
Skazani zatrudnieni w tych jednostkach nie będą mieli prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego według zasad określonych dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Zostali też pozbawieni dodatku za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych.
REKLAMA
Autopromocja
Zmieniony został również załącznik nr 1 do rozporządzenia zawierający tabelę wynagrodzeń zasadniczych. Wynagrodzenie zasadnicze określone w załączniku przysługuje skazanemu od dnia 8 marca 2011 r.
Ponadto pracodawca zawiadamiając zakład karny o zatrudnieniu skazanego ma obowiązek wskazać imię i nazwisko skazanego, imię jego ojca, stanowisko oraz przyznaną stawkę wynagrodzenia.
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
kadry.infor.pl
REKLAMA
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę