REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wnioski ZUS - zmiany od 31 grudnia 2020 r.

Wnioski ZUS - zmiana formularzy, symboli, wzorów.
Wnioski ZUS - zmiana formularzy, symboli, wzorów.
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Wnioski ZUS dostępne na PUE czekają zmiany. Od 31 grudnia 2020 r. będą obowiązywały nowe formularze. Ważne, że niektóre z nich zmienią nazwy i symbole. Inne zostaną uproszczone albo kilka zastąpi jeden wspólny wniosek. ZUS udostępnia listę symboli druków dotychczasowych i ich nowych odpowiedników oraz wzory formularzy ze schematem XSD.
rozwiń >

Nowe wnioski ZUS od 31 grudnia 2020 r.

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 31 grudnia 2020 r. planujemy kolejne zmiany we wnioskach. W tym czasie udostępnimy 46 nowych formularzy.

REKLAMA

REKLAMA

Nowe wnioski będą w formacie HTML i będą miały uproszczoną formę. W niektórych przypadkach zmienią się też ich symbole i nazwy. Kilka wniosków dostępnych dotychczas na PUE ZUS zastąpimy jednym wspólnym formularzem. Dzięki planowanym zmianom wypełnianie wniosków będzie łatwiejsze.

Polecamy: Jak przygotować się do zmian 2021

Które druki się zmienią?

Wprowadzone zmiany dotyczą wniosków z obszaru emerytur i rent, świadczeń międzynarodowych, zasiłków, orzecznictwa lekarskiego, prewencji i rehabilitacji oraz ubezpieczeń i składek.  Nowe formularze będą krótsze i bardziej zrozumiałe. Dlatego łatwiej będzie z nich korzystać.

REKLAMA

Lista symboli starych i nowych

Lista symboli wniosków na PUE – dotychczasowych i odpowiadających im nowych wersji (plik xlsx 13kb).

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Lp.  Symbol wniosku  na PUE ZUS - planowany termin dostępności do 30.12.2020 r.   Symbol wniosku na portalu PUE ZUS - planowane udostępnienie od 31.12.2020 r.  Aktualna nazwa wniosku po uproszczeniu
1 ZUS Rp-18 ENS Wniosek o wypłatę niezrealizowanych świadczeń po osobie uprawnionej do świadczeń emerytalno-rentowych
2 ZUS Rp-12 ENSK Wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
3 ZUS Er-16 EPD-16  Oświadczenie o zamiarze opodatkowania dochodów łącznie z małżonkiem lub dziećmi 
4 ZUS Er-17 EPD-17 Wniosek o obliczanie i pobieranie w ciągu roku wyższej zaliczki na podatek dochodowy 
5 ZUS Rp-1Epom EPOM  Wniosek o emeryturę pomostową
6 ZUS Rp-1a ERN-P Wniosek o ponowne ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy
7 Rw-3 ERR-W Wniosek w sprawie wypłaty renty rodzinnej
8 ZUS-Rp-26 ESP Wniosek o świadczenie przedemerytalne 
9 PL-USA 1 PL-USA 1 Zaświadczenie o ubezpieczeniu - Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Stanami Zjednoczonymi Ameryki.
10 PL-KR 1 PL-KR 1 Zaświadczenie o ubezpieczeniu - Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Korei
11 PL-RM 101 PL-RM 101 Zaświadczenie dotyczące zastosowania przepisów prawnych - Umowa między Rzecząpospolitą Polską a Republika Macedonii o zabezpieczeniu społecznym PL/RM 101
12 PL-CAN01 PL-CAN01 Zaświadczenie dotyczące właściwego ustawodawstwa - Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Kanadą 
13 OL-3 OL-3 Wniosek o kopii orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej
14 ZUS N-9 OL-9 Zaświadczenie o stanie zdrowia
15 ZUS PR-1 PR-1 Wniosek o pokrycie kosztów świadczeń zdrowotnych 
16 PR-2 PR-2 Wniosek o pokrycie kosztów wyrobów medycznych 
17 ZUS PR-5 PR-5 Wniosek o dofinansowanie przedsięwzięcia naukowego 
18 RD-2 RD-2 Oświadczenie przedsiębiorcy o nieotrzymaniu pomocy publicznej 
19 RD-9 RD-9 Wniosek o odstąpienie od zabezpieczenia 
20 ZUS EZS-U RZS-U Wniosek ubezpieczonego o zwrot nienależnie opłaconych składek z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, w związku z dokonanym przez ZUS ustaleniem (brak płatnika składek oraz następcy prawnego)
21 ZUS-ZRU URU Reklamacja do informacji o stanie konta osoby ubezpieczonej 
22 US-15 US-15 Wniosek o wyjaśnienie nieprawidłowości w przekazywaniu składek do OFE
23 ZUS-US-WSS-01 ZUS-US-WSM-01  ZUS-US-WSW-01 USS Wniosek o transfer/wypłatę środków z subkonta osoby ubezpieczonej
24 ZAS-2                       ZAS-13                     ZAS-21 ZAS-2 Zaświadczenie lekarskie wystawione w związku z ciążą 
25 ZAS-23 ZAS-23 Wniosek o skrócenie lub wstrzymanie okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego
26 ZAS-24 ZAS-24  Zaświadczenie o okresach wypłaconego/przysługującego zasiłku macierzyńskiego
27 ZAS-26 ZAS-26 Oświadczenie o przyjęciu na wychowanie dziecka do ustalenia prawa do zasiłku macierzyńskiego 
28 ZAS-33 ZAS-33 Oświadczenie o porzuceniu dziecka przez matkę lub o śmierci matki dziecka 
29 ZAS-38 ZAS-38 Zaświadczenie lekarskie o okresie, w którym konieczne jest sprawowanie opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat z powodu choroby, porodu lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej małżonka ubezpieczonego stale opiekującego się dzieckiem
30 ZAS-39 ZAS-39 Oświadczenie ojca dziecka o pobieraniu zasiłku macierzyńskiego przez matkę dziecka w okresie 8 tygodni po porodzie, w celu ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego 
31 ZAS-40 ZAS-40 Zaświadczenie lekarskie o okresie pobytu ubezpieczonej matki dziecka w szpitalu 
32 ZAS-55 ZAS-55 Wniosek o zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego i zasiłek wyrównawczy 
33 ZAS-59 ZAS-59 Wniosek o wypłatę niezrealizowanych świadczeń po osobie uprawnionej do zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa lub zasiłku pogrzebowego
34 ZAS-7                          ZAS-8 ZAS-7 Zaświadczenie lekarskie o związku niezdolności do pracy z chorobą zawodową 
35 ZAS-9 ZAS-9 Zaświadczenie lekarskie o związku niezdolności do pracy z wykonaniem badań lekarskich dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub poddaniem się zabiegowi ich pobrania 
36 ZUS-EKS OK-EKS Wniosek Komornika Sądowego o udostępnienie danych ze zbiorów ZUS
37 OK-WUD OK-WUD Wniosek uprawnionych instytucji o udostępnienie danych ze zbiorów ZUS
38 OL-2 OL-2 Wniosek pracodawcy o kontrolę zaświadczenia lekarskiego
39 OL-4 OL-4 Sprzeciw wobec orzeczenia lekarza orzecznika
40 ZUS-EPW-U            ZUS-EPW-P RRP Wniosek o ustalenie przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek (30 krotność) 
41 ZUS-EWN RWN Wniosek płatnika składek o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek
42 ZUS-EZS-P RZS-P Wniosek płatnika składek o zwrot nienależnie opłaconych składek
43 ZUS-US-WSZ-01 UWU Wskazanie/zmiana osób uprawnionych do otrzymania środków zgromadzonych na subkoncie ubezpieczonego
44 EWZ-1 UWZ Wniosek o wydanie zaświadczenia o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego
45 ZUS-US-OPW-01 ZUS-US-OPW-01 Oświadczenie ubezpieczonego o stosunkach majątkowych istniejących między ubezpieczonym a jego współmałżonkiem
46 RUD Zgłoszenie umowy o dzieło

Wzory formularzy ze schematem XSD

Aby ułatwić dostosowanie się do planowanych przez nas zmian, już dziś udostępniamy wzory formularzy ze schematem XSD. To ważne dla wszystkich, którzy w swoich systemach korzystają z naszych wzorów lub importują dane do PUE ZUS.

Wzory formularzy ze schematem XSD (plik 7z 13,7mb).

Testy

Nowe wnioski są jeszcze przez nas testowane, dlatego zastrzegamy, że udostępnione wzory mogą jeszcze ulec zmianie. Gdyby taka sytuacja miała miejsce, będziemy o tym informować.

Format HRML do końca roku

Do końca roku na PUE ZUS wszystkie wnioski i dokumenty ubezpieczeniowe w aplikacji ePłatnik będą dostępne w formacie HTML.

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Nowe progi podatkowe 2027: pracownicy liczą na wyższe zarobki netto. Co dalej z budżetami płacowymi? Wyzwania dla pracodawców w związku ze zmianami w PIT

Od kiedy wchodzą nowe progi podatkowe? Wyższe progi PIT od 1 stycznia 2027 r. mogą przynieść korzyść aż 3,5 mln podatników. Pracownicy liczą na wyższe zarobki netto, a co dalej z budżetami płacowymi? Ile więcej wynagrodzenia pracownik otrzyma na rękę? W związku ze zmianami w PIT pracodawców czekają duże wyzwania.

Polacy po 55. roku życia chcą nadal pracować po przejściu na emeryturę. Podniesienie wieku emerytalnego nie będzie konieczne?

Coraz częściej Polacy po 55. roku życia sami decydują o dalszej pracy po przejściu na emeryturę. Czy to może oznaczać, że kontrowersyjne podniesienie wieku emerytalnego w Polsce nie będzie konieczne?

Ponowny autozapis do PPK także u mikroprzedsiębiorcy, który nie wdrożył programu. 1 marca 2027 r. stracą ważność deklaracje o rezygnacji z PPK

Deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, złożone do końca lutego 2027 roku, przestaną być skuteczne 1 marca. Dotyczy to także deklaracji o rezygnacji złożonych mikroprzedsiębiorcy, który nie wdrożył tego programu. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Zmiany w mobbingu, wzory dokumentów i wskazówki dla pracodawców na 2026 i 2027 r. Jak napisać regulamin dot. polityki antymobbingowej?

Dnia 5 listopada 2026 r. wchodzi w życie tzw. ustawa antymobbingowa czyli nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca mobbingu i dyskryminacji. Jej zadaniem jest m.in. doprecyzowanie przepisów w celu usunięcia dotychczasowych wątpliwości interpretacyjnych. Jasno zostały określone liczne obowiązki pracodawcy w obszarze polityki antymobbingowej. Surowe kary mobilizują do podporządkowania się nowym regulacjom. Oto praktyczne wskazówki i gotowe wzory regulaminów.

REKLAMA

Dodatek 5,46 zł brutto za godzinę pracy w nocy w październiku i zmiana czasu na zimowy - kilka ryzyk dla pracodawcy

W październiku 2026 r. dodatek za pracę w nocy wynosi 5,46 zł brutto za godzinę pracy. Jak wygląda właściwa wypłata za pracę w noc zmiany czasu na zimowy. Istnieje kilka ryzyk dla pracodawcy.

Fiskus straci, freelancerzy ucierpią. Ekonomiści policzyli koszty błędu w ustawie platformowej

Rządowy projekt ustawy platformowej popełnia kardynalny błąd pojęciowy, zrównując nadzór nad pracą kurierów i kierowców z oprogramowaniem, które legalnie rozlicza projekty realizowane online, zapewnia bezpieczeństwo escrow freelancerom oraz firmom, a także odprowadza setki milionów złotych podatków do budżetu państwa. Przepisy, które pod pozorem wdrażania unijnej dyrektywy miały cywilizować przewozy, rykoszetem uderzają m.in. w 380 tysięcy polskich wolnych strzelców – z których aż 67% posiada już stały etat i dorabia projektowo do pensji ze względu na rosnące koszty życia. Zignorowanie unijnego wyłączenia dla narzędzi fakturowo-rozliczeniowych (motyw 20 Dyrektywy PWD) oraz groźba natychmiastowo wykonalnych decyzji urzędniczych grożą paraliżem bezpiecznego rozliczania drobnych zleceń i dzieł autorskich. Oznacza to dla polskiej gospodarki stratę 18 mld zł w PKB oraz ucieczkę kolejnych miliardów złotych wpływów podatkowych za granicę i do szarej strefy. Czy „dobra praca” musi oznaczać naruszanie konstytucyjnej swobody zawierania umów i przymusowe narzucanie kolejnych etatów każdemu – nawet tym, którzy już je mają?

Ważny komunikat ZUS: Ograniczenia w dostępie do usług elektronicznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o ograniczeniach w dostępie do usług elektronicznych. Ograniczenia spowodowane pracami serwisowymi mogą wystąpić w sobotę, 24 października.

Najlepsze oferty pracy: nawet 70 tys. zł a 35 tys. zł miesięcznie to standard: kto może tyle żądać i co trzeba zaoferować w zamian

Wynagrodzenia zasadnicze na najwyższych stanowiskach kierowniczych w Polsce osiągają pułap nawet 70 tys. zł brutto miesięcznie. Choć stawki robią wrażenie, firmy znacznie ostrożniej dysponują budżetami i coraz częściej uzależniają gażę od skali wyzwań. To oznacza, że liczy się nie ilość pracy i wielkość firmy czy zarządzanego zespołu, ale konkretne wyniki.

REKLAMA

To już: letni na zimowy - zmiana czasu i zegarki cofamy o godzinę. Kto musi pracować dłużej, komu zapłacą a komu nie

Osoby, które w noc z 24 na 25 października są w pracy, przepracują fizycznie o godzinę więcej niż zwykle: 9 godzin zamiast 8 albo 13 zamiast 12. Według Kodeksu pracy ta dodatkowa godzina to praca w godzinach nadliczbowych przypadająca w porze nocnej. Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługują za nią trzy składniki.

Mediana zarobków w IT to nawet 24 800 zł netto + VAT miesięcznie. W tych obszarach pracodawcy będą zatrudniać

W których sektorach IT pracodawcy będą teraz zwiększać zatrudnienie? Które obszary rozwijają się najprężniej? Tutaj mediana zarobków w formule B2B sięga nawet 24 800 zł netto + VAT miesięcznie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA