REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. bezpieczeństwo i higienę pracy, pracę za granicą, rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz rentę rodzinną.

ZUS I Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatny wykład na temat: "Rozpoczęcie działalności gospodarczej - zasady i obowiązki". Wykład odbędzie się 25 listopada br. w godz. 9.00-12.00, w siedzibie I Oddziału ZUS w Warszawie przy ul. Senatorskiej 6/8, w sali konferencyjnej nr 117 (wejście od ul. Miodowej 5, piętro I). Wykład poświęcony jest zasadom i obowiązkom, które musi spełnić osoba rozpoczynająca lub prowadząca działalność gospodarczą, czyli do jakiego urzędu najpierw należy się udać przy rozpoczęciu działalności, jakie dokumenty wypełnić i jakie składki odpłacać za siebie i za pracowników. Omówiony też będzie program "Płatnik".

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Kontakt: udział należy zgłosić pod nr tel. (22) 538-20-21.

ZUS Oddział w Sosnowcu organizuje bezpłatne szkolenia dla pracodawców z terenu woj. śląskiego z następujących tematów:

  1. Szkodliwe czynniki biologiczne w środowisku pracy - ocena i ograniczanie narażenia.
  2. Zagrożenia elektromagnetyczne w służbie zdrowia.

Dla chętnych przewidziano siedmiogodzinne (jednodniowe) wykłady, które odbędą się w Oddziale ZUS w Sosnowcu przy ul. Partyzantów 1. Terminy szkoleń:

REKLAMA

  • temat 1 - 25 listopada 2010 r.
  • temat 2 - 7 grudnia 2010 r.

Kontakt: p. Joanna Wodo, nr tel. (32) 368-34-61, fax: (32) 368-34-60, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, pok. 808. O/ZUS Sosnowiec, ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ZUS Oddział w Krakowie zaprasza na bezpłatne szkolenia kierowane są do pracodawców rejestrujących działalność po raz pierwszy, z sektora budowlanego, z ochrony zdrowia, transportu, przetwórstwa przemysłowego. Szkolenia odbędą się w terminie 26-27 listopada br. i  zakończą się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Kontakt: p. Beata Nowak, nr tel. 012 424 46 535. Formularz zgłoszenia należy przesyłać na adres: ZUS O/Kraków, 31-080 Kraków, ul. Pędzichów 27, pok. 35 lub na e-mail: nowakbe@zus.pl

Zawiesiłeś działalność gospodarczą - nie musisz płacić składek ZUS


ZUS II Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy skierowane do przedsiębiorców z województwa mazowieckiego, w szczególności do pracodawców małych i średnich firm oraz rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy, między innymi z sektorów:

  • budownictwa,
  • ochrony zdrowia,
  • transportu,
  • przetwórstwa przemysłowego.

Szkolenie trwa 2 dni, odbędzie się 26-27 listopada br., ma na celu wskazanie pracodawcy jak należy zorganizować bezpieczne i higieniczne warunki pracy, które ułatwią zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Na wykładach zostaną przekazane między innymi podstawowe informacje dotyczące ryzyka zawodowego, ergonomii, ochrony przeciwpożarowej, skutków ekonomicznych niewłaściwych warunków pracy, udzielania pierwszej pomocy oraz przedstawione będą wybrane zagadnienia prawa pracy. Przedstawiciel Oddziału ZUS w Warszawie poinformuje o obowiązkowych dokumentach ubezpieczeniowych oraz świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Szkolenie zakończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez okres 5 lat.

Kontakt: p. Bożena Grabek, nr tel. (22) 714-21-88; p. Bożena Recz, nr tel. (22) 714-21-09. Zainteresowane osoby powinny nadesłać formularze zgłoszeniowe faxem na nr (22) 714-26-38 lub na adres II Oddział ZUS w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji ul. 11 Listopada 15 A, 03-446 Warszawa, pok. 138 z dopiskiem ”SZKOLENIE BHP”.

ZUS I Oddział w Warszawie zaprasza na bezpłatny wykład na temat: "Praca za granicą, przeniesienie działalności gospodarczej, delegowanie pracownika - ustalanie właściwego ustawodawstwa". Wykład odbędzie się 29 listopada br., w godz. 9.00-12.00, w siedzibie I Oddziału ZUS w Warszawie przy ul. Senatorskiej 6/8, w sali konferencyjnej nr 117 (wejście od ul. Miodowej 5, piętro I). Na wykładzie omówione zostaną przepisy zawarte w nowym Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 i w Rozporządzeniu 987/2009. Zostaną przedstawione zasady ustalanie właściwego ustawodawstwa dla osób pracujących za granicą, delegowanych do pracy za granicą lub przenoszących działalność gospodarczą za granicę.

Kontakt: udział należy zgłosić pod nr tel. (22) 538-20-21.

ZUS Oddział w Bydgoszczy wraz z Kujawsko - Pomorskim Związkiem Pracodawców i Przedsiębiorców zapraszają pracodawców i osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, okresowe szkolenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie odbędzie się w Toruniu w dniach 29-30 listopada br. w godz. 10.00-16.00 w siedzibie Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego przy ul. Włocławskiej 167. Poprowadzą je specjaliści z Państwowej Inspekcji Pracy.

Kontakt: p. Dorota Filarecka-Stanek, nr tel. (52) 585 91 64 (Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców w Bydgoszczy).

Poradnik dla pracowników delegowanych


ZUS Oddział w Gdańsku organizuje bezpłatne szkolenia dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw, w szczególności rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy w jednym z następujących sektorów:

Zakres tematyczny szkoleń obejmuje zagrożenia powodujące wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposoby zapobiegania tym zjawiskom. Szkolenia przeprowadzą wykładowcy Biura Consultingowo-Handlowego "Gwarancja", w Centrum Biznesu Zieleniak, ul. Wały Piastowskie 1, 80-958 Gdańsk, sala nr 1602 I, piętro 16, godz. 9.00. Organizowane szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń. Zgłoszenia telefoniczne bądź pisemne przyjmuje p. Olga Łasecka - BCH "Gwarancja" Oddział Poznań, nr tel. 607 518 970, email: olga.lasecka@gwarancja.com.pl

Kontakt: Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji Oddział ZUS w Gdańsku, ul. Marynarki Polskiej 146, 80-865 Gdańsk, p. Joanna Zawadzka, nr tel. (58) 524-85-38.

ZUS Oddział w Legnicy zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat: "Prawo do renty rodzinnej". Szkolenie odbędzie się 29 listopada br. o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Grabskiego 26, sala nr 100, I piętro. Szkolenie poprowadzi p. Małgorzata Gołębska, kierownik referatu Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent Oddziału ZUS w Legnicy. Każdy zainteresowany zdobędzie wiedzę o warunkach, jakie trzeba spełnić, by otrzymać rentę rodzinną. Wykładowca omówi, kto i kiedy może starać się o przyznanie renty oraz wyjaśni, w jaki sposób ustala się wysokość świadczenia.

Kontakt: Wydział Organizacji nr tel. (76) 876 41 63, e-mail: kureke@zus.pl, wolegnica@interia.pl. Zgłoszenia na szkolenie przyjmowane są w salach obsługi klientów w Oddziale i we wszystkich placówkach terenowych.

ZUS Oddział w Rzeszowie organizuje bezpłatne, jednodniowe szkolenie z udziałem specjalistów z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy na temat: "Praktyczne zasady bezpiecznej eksploatacji maszyn i urządzeń". Szkolenie adresowane jest do pracowników, pracodawców i przedstawicieli firm. Odbędzie się 29 listopada br. w siedzibie Oddziału ZUS w Rzeszowie przy ul. Piłsudskiego 12, sala 2 (parter). Początek o godz. 8.30.

Kontakt: potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu pod nr tel. (17) 867 52 51, 867 52 79 lub osobiście w ZUS, ul. Siemiradzkiego 10, p. 11.

Coraz więcej Polaków prowadzi działalność gospodarczą


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim zaprasza na bezpłatne szkolenie dla osób, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą. Szkolenie poprowadzą eksperci z Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp., ZUS i Urzędu Skarbowego w Gorzowie Wlkp. Szkolenie odbędzie się 29 listopada br. w godz. 10.00-14.00 w siedzibie Oddziału ZUS przy ul. Sikorskiego 42, piętro III - sala konferencyjna. W programie:

  • Ekspert Urzędu Miasta w Gorzowie Wlkp. omówi jak przebiega rejestracja działalności gospodarczej (wniosek EDG-1), wyjaśni też procedurę rejestracji w "jednym okienku" w Urzędzie Miasta.
  • Eksperci Urzędu Skarbowego w Gorzowie Wlkp. wyjaśnią kwestie:

- rejestracji przedsiębiorcy w urzędzie skarbowym i rejestracji w zakresie podatku od towarów i usług;

- rejestracji przez przedsiębiorców jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej, np. spółek cywilnych;

- wyboru formy opodatkowania podatkiem dochodowym i zasad opodatkowania: podatkiem dochodowym od osób fizycznych (zasady ogólne, podatek liniowy), ryczałtem ewidencjonowanym oraz kartą podatkową.

Kontakt: chętni do wzięcia udziału w szkoleniu powinni zgłosić się do 26 listopada br. pod nr tel. 95 739 54 61.

Ocena organizacji i warunków pracy w przedsiębiorstwach

ZUS Oddział w Gdańsku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla małych i średnich firm z sektorów:

  • budownictwo,
  • ochrona zdrowia,
  • transport,
  • przetwórstwo przemysłowe.

Celem szkolenia jest wskazanie zagrożeń powodujących wypadki i choroby zawodowe oraz zapobieganie tym zjawiskom. Szkolenie odbędzie się 29 listopada br.

Kontakt: p. Joanna Zawadzka, nr tel. (58) 524 85 38.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: Radca prawny o długu w ZUS, którego nie można spłacić. Kilka lat temu ponad 300 000 zł. Dziś powyżej 300 0000 zł

Taką historię przedstawiła dr Katarzyna Kalata. Osoba winna ZUS-owi sporo pieniędzy zapłaciła przez kilka lat ponad 60 000 zł, ale nie spłaciła ani złotówki kapitału. ZUS doliczył jej łącznie 151 959 zł opłat prolongacyjnych. Dziś nadal musi spłacić… ponad 328 000 zł. Tyle samo, co 4 lata temu.Dlaczego?Bo zgodnie z mechanizmem stosowanym przez ZUS, każda wpłata najpierw pokrywa odsetki i koszty egzekucyjne – dopiero potem zaliczana jest na należność główną.

PPK: czy można obniżyć wpłatę podstawową? Znaczenie ma kwota 5599,20 zł

Czy w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych można obniżyć wpłatę podstawową? Okazuje się, że uczestnik PPK zatrudniony u kilku pracodawców sam musi sprawdzić, czy ma prawo do obniżenia wpłaty podstawowej.

ZUS tylko online? Sejm proceduje projekt ustawy ułatwiający życie przedsiębiorcom

Przedsiębiorcy mogą szykować się na duże ułatwienie. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który znosi obowiązek przechowywania przez 5 lat papierowych kopii zgłoszeń do ZUS wysłanych drogą elektroniczną. Jeśli przepisy wejdą w życie, firmy zyskają mniej biurokracji, niższe koszty i pełną cyfryzację procesu.

Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

REKLAMA

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

W okresie ochronnym przed emeryturą pracodawca może wręczyć wypowiedzenie zmieniające

Zasadą wynikającą z prawa pracy jest ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Pracodawca może jednak wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające. Jeśli osoba zatrudniona nie zaakceptuje nowych warunków pracy, dochodzi wówczas do rozwiązania stosunku pracy. Kiedy dopuszcza się wypowiedzenie zmieniające w trakcie okresu ochronnego przed emeryturą?

REKLAMA

Reforma PIP: inspektor pracy sam wyda decyzję o przekształceniu umowy w umowę o pracę. Wykonalność będzie natychmiastowa

Reforma PIP przewiduje m.in. uprawnienie inspektora pracy do wydania decyzji o przekształceniu umowy cywilnej w umowę o pracę. Wykonalność takiej decyzji będzie natychmiastowa. Aktualnie inspektorzy PIP muszą kierować się w tej sprawie do sądu. Jakie jeszcze zmiany wprowadza Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw?

W końcu będzie ustawa o układach zbiorowych pracy. Rząd przyjął projekt

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych został opracowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Rząd przyjął propozycję nowych przepisów. Czym są układy zbiorowe? Co wprowadza ustawa?

REKLAMA