Czy abonamenty medyczne pracowników stanowią przychód podlegający opodatkowaniu

Biuro prasowe Naczelnego Sądu Administracyjnego poinformowało, że pytanie czy abonamenty medyczne powinny być opodatkowane zostało skierowane do poszerzonego składu NSA, a na jego rozstrzygnięcie należy czekać do trzech miesięcy.

Wcześniej, w maju, rozstrzygając inną sprawę, NSA wydał orzeczenie, że abonamenty medyczne stanowią przychód pracowników podlegający opodatkowaniu.

Pracodawcy powinni zapłacić podatek od pakietów medycznych dla pracowników >>

Zgodnie z tym orzeczeniem pracodawca ma więc obowiązek odprowadzać zaliczkę na podatek, a jeśli tego nie robił, ma obowiązek nadrobić zaległości - wobec urzędu skarbowego za ostatnie pięć lat i za dziesięć lat wobec ZUS.

Kolejna sprawa dotycząca abonamentów czeka na rozpoznanie przed NSA (pytanie w tej sprawie skierowano w ubiegłym tygodniu do poszerzonego składu NSA). Pracodawcy obawiają się, że orzeczenie sadu może być w tym przypadku inne niż poprzedni wyrok, dlatego apelują o jednoznaczne rozstrzygnięcie tej sprawy w ustawie.

Opodatkowanie pakietów medycznych >>

Według danych Pracodawców RP ponad milion osób uzyskuje porady u lekarza w ramach abonamentu i na koszt pracodawcy.