Zmiana kodeksu pracy - większa ochrona pracowników-rodziców
REKLAMA
Prezydent podpisał ustawę z 5 listopada 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy.
REKLAMA
Od 2010 r. pracownicy korzystający z urlopów związanych z opieką nad dzieckiem, a więc:
- dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
- dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- urlopu ojcowskiego
zostaną objęci rozszerzoną ochroną stosunku pracy.
Zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów macierzyńskich >>
Pracownicy, po zakończeniu urlopu, będą mieli zagwarantowany powrót na dotychczasowe stanowisko bądź na stanowisko równorzędne. Wynagrodzenie za pracę będzie odpowiadać temu, jakie otrzymywali przed odejściem na urlop.
Nowelizacja wprowadza także maksymalne zrównanie sytuacji prawnej rodziców biologicznych i adopcyjnych.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA