REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

VI Ogólnopolska Konferencja: Delegowanie pracowników do UE - niebezpieczne zmiany czy nowa perspektywa? - 10.10.2018

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia
branżowa organizacja pracodawców
VI Ogólnopolska Konferencja: Delegowanie pracowników do UE - niebezpieczne zmiany czy nowa perspektywa? - 10.10.2018.
VI Ogólnopolska Konferencja: Delegowanie pracowników do UE - niebezpieczne zmiany czy nowa perspektywa? - 10.10.2018.

REKLAMA

REKLAMA

Dnia 10 października 2018 r. w Warszawie odbędzie się VI Ogólnopolska Konferencja: "Delegowanie pracowników do UE - niebezpieczne zmiany czy nowa perspektywa?". Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Sekcja Agencji Opieki serdecznie zaprasza na VI edycję ogólnopolskiej Konferencji pt.: Delegowanie pracowników do UE –niebezpieczne zmiany czy nowa perspektywa?, która odbędzie się 10 października br. w Warszawie.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Celem konferencji jest poszerzenie wiedzy uczestników i przygotowanie na nadchodzące zmiany, a także zainicjowanie merytorycznej i obiektywnej dyskusji. Tematy konferencji to między innymi:

  • Dyrektywa 96/71/WE o delegowaniu pracowników
  • Zmiany w rozporządzeniach 883/04 i 987/2009 o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
  • Europejski Urząd ds. Pracy
  • Praktyczne aspekty delegowania pracowników za granicę
  • Francja - zmiany prawne ukierunkowane na działalność firm delegujących, jak założyć oddział we Francji
  • Niemcy - praktyczne informacje dot. aktualnych przepisów, delegowanie pracowników tymczasowych
  • Obciążenia i trudności w prowadzeniu biznesu na rynku unijnym
  • Najnowsze orzecznictwo dotyczące delegowania pracowników, płacy minimalnej
  • Wytyczne ZUS – nowe informacje
  • Zatrudnienie obywateli spoza UE i delegowanie za granicę - procedury i podstawy prawne

W charakterze prelegentów udział wezmą przedstawiciele administracji państwowej oraz doświadczeni prawnicy polscy i niemieccy, a także przedstawiciele Parlamentu i Komisji Europejskiej. Są to m.in.:

  • Danuta Jazłowiecka - Komisja ds. Zatrudnienia i Spraw Socjalnych, Parlament Europejski
  • Hanna Stypułowska-Goutierre – Członkini MEDEF Paris, Konfederacji Francuskich Pracodawców, Prezes Polskiej Izby Przemysłowo Handlowej we Francji, Kancelaria HSG Avocats
  • Ewa Kosowska - Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń i Składek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • Grażyna Sypniewska, Główny Specjalista, ekspert w dziedzinie ustawodawstwa właściwego, w Ministerstwie Rodziny, Prawa Pracy i Polityki Społecznej.
  • Joanna Torbé - partner zarządzający w Kancelarii Adwokackiej Joanna Torbé i Partnerzy, Adwokat oraz członek Izby Adwokackiej w Warszawie.
  • Mec. Sylwester Minartowicz - Rechtsanwält Sylwester Minartowicz, Berlin
  • Michał Jan Jaworski - Adwokat, Kancelaria Znyk, Jaworski, Pietrzyk & Kollegen, Polska Izba Gospodarcza w Niemczech
  • Richard Pietrzyk - Adwokat, Kancelaria Znyk, Jaworski, Pietrzyk & Kollegen, Polska Izba Gospodarcza w Niemczech
  • Krzysztof Jakubowski - Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, Przewodniczący Sekcji Agencji Opieki

REKLAMA

Rejestracja:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

http://www.sao.org.pl/konferencja/rejestracja/

Więcej informacji na stronie: www.sao.org.pl

Infor.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

Zapraszamy!

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

REKLAMA

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

REKLAMA

Bezrobocie w Polsce - GUS ogłasza dane za listopad 2025, MRPiPS chwali się wynikiem

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chwali się sukcesem i publikuje komunikat za danymi Głównego Urzędu Statystycznego. Bezrobocie rejestrowane w Polsce w listopadzie 2025 okazało się być na poziomie korzystniejszym, niż przewidywania resortu pracy. Czy to powód do radości?

Wielkanoc 2026 - kiedy wypadają najbliższe święta wielkanocne? Kiedy zaczyna się Wielki Post?

Wielkanoc 2026 - kiedy wypadają najbliższe święta wielkanocne? Jaka jest data świąt katolickich, a jaka prawosławnych? Kiedy zaczyna się Wielki Post, a więc jest Środa Popielcowa? Oto kalendarz świąt wielkanocnych w 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA