REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ratalna spłata zadłużenia w ZUS coraz chętniej wykorzystywana

Marek Szczepanik
Ratalna spłata zadłużenia w ZUS coraz chętniej wykorzystywana.
Ratalna spłata zadłużenia w ZUS coraz chętniej wykorzystywana.

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorcy coraz chętniej korzystają z możliwości ratalnej spłaty zadłużenia w ZUS. Układ ratalny polega na spłacie zadłużenia w miesięcznych ratach, których wysokość uzgadniają obie strony.

Ponad 1,5 tys. wniosków o oddłużenie przyjął w pierwszym półroczu opolski oddział ZUS. Jak informuje Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny opolskiego ZUS, firmy w regionie coraz chętniej korzystają z możliwości układu z ubezpieczycielem.

REKLAMA

Autopromocja

Według informacji ZUS, firma lub osoba prowadząca działalność gospodarczą, która nie może na bieżąco regulować opłat za ubezpieczenie społeczne, obecnie ma 12 możliwości wyjścia z kłopotów. Najczęstszym rozwiązaniem jest układ ratalny, czyli spłata zadłużenia w miesięcznych ratach. Wysokość rat uzgadniają obie strony.

"Jeśli płatnika nie stać na jednorazową spłatę zadłużenia, to zachęcamy do kontaktu. Sposób oddłużenia dopasujemy do profilu firmy i skali zaległości. Zwykle polecamy układ ratalny, a płatnik sam proponuje ilość rat i ich wysokość. Chodzi o to, żeby był w stanie wywiązać się z warunków umowy i regularnie zmniejszał swoje zobowiązania" - wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS woj. opolskiego.

Po podpisaniu umowy o rozłożeniu zaległości na raty, ZUS wstrzymuje naliczanie odsetek i zawiesza postępowanie egzekucyjne. Dzięki temu niemal natychmiast przedsiębiorca może otrzymać zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek.

REKLAMA

W 2017 r. do opolskiego ZUS z prośbą o pomoc w wyjściu na prostą zgłosiło się 2741 przedsiębiorców. W pierwszym półroczu 2018 w całym województwie na taki krok zdecydowało się 1516 płatników składek. Motywacją do uregulowania należności okazała się nowa formuła rozliczania się płatników z Zakładem, czyli e-składka. Z jednej strony firma nie musi przekazywać składek na trzy lub cztery fundusze w ZUS, tylko załatwia sprawę jednym przelewem i jedną kwotą. Z drugiej strony, to ZUS sam dzieli wpłatę na poszczególne rodzaje ubezpieczeń. Jeśli na koncie przedsiębiorcy jest zadłużenie, to zusowski system dzięki specjalnemu algorytmowi przekieruje bieżącą wpłatę na poczet zaległości. Dopiero po pokryciu długów pieniądze będą księgowane na miesiąc, w którym płatnik je wpłacił.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Chociaż wnioski o oddłużenie można składać pisemnie, elektronicznie za pomocą portalu na internetowej stronie ZUS oraz ustnie do protokołu w placówce Zakładu, to aż 70 proc. dokumentów złożono osobiście u doradcy do spraw ulg i umorzeń.

Polecamy: Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co po urlopie rodzicielskim? Zamiast urlopu wychowawczego można obniżyć czas pracy. Niewiele osób o tym wie

Niewiele osób zna wszystkie swoje prawa związane z rodzicielstwem. Czy wiesz, ze osoba uprawniona do urlopu wychowawczego może zamiast korzystać z tego urlopu, który jest całkowicie bezpłatny, obniżyć wymiar czasu pracy nawet o połowę?

Maksymalnie 3 umowy na czas określony przez maksymalnie 33 miesiące. Są od tego wyjątki, ale pracodawcy muszą pamiętać o terminie 5 dni na zgłoszenie

Co oznacza umowa o pracę na czas określony? Jak długo można być na umowie na czas określony? Jak się kończy umowa na czas określony? Ile wynosi umowa o pracę na czas określony? Rozwiewamy wszelkie wątpliwości czytelników.

MRPiPS: Dodatek 1000 zł brutto także za okres choroby. Jako zasiłek chorobowy

Około 200 000 osób zatrudnionych przy świadczeniu usług związanych z pomocą społeczną aż do 2027 r. otrzymuje dodatek 1000 zł brutto. Powstały wątpliwości, czy dodatek można wypłacać za okres choroby. Odpowiedź MRPiPS jest prosta NIE. Ale jeszcze prostsze jest rozwiązanie tego problemu.

1000 zł dodatku motywacyjnego. Jak go naliczać? MRPiPS odpowiada

Resort pracy wyjaśnia zasady prawidłowego naliczania dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej z rządowego programu dofinansowania. Komu przysługuje 1000 zł dodatku motywacyjnego? Jak go prawidłowo ustalać?

REKLAMA

Tłumienie uczuć w pracy już nie świadczy o sile. Wrażliwy człowiek ma przewagę konkurencyjną

Nie osoba, która nigdy nie pokazuje swoich emocji w pracy, a osoba wrażliwa zyskuje na znaczeniu w biznesie. Wrażliwość to cecha coraz bardziej ceniona. Może stać się fundamentem odporności psychicznej. Ukrywanie i tłumienie uczuć już nie świadczy o sile.

160 zł podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w IV kwartale 2024 r.

We wrześniu 2024 r. wysokość emerytury podstawowej dla rolnika wynosi 1 602,86 zł. Ma to wpływ na wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za rolników, małżonków i domowników w IV kwartale 2024 r. Taka podstawowa składka wynosi 160,00 zł.

Prawie połowa Polaków dorabia. Tak pokrywają niedobory w domowym budżecie

Ponad 45 proc. Polaków dorabia poza etatem. Dla wielu z nich to sposób na zwiększenie domowego budżetu, gdyż dochody z głównej pracy nie pozwalają pokryć bieżących wydatków.

Bliźniaki a urlop ojcowski, macierzyński, rodzicielski i wychowawczy

Bliźniaki a urlopy dla rodziców (ojcowski, macierzyński, rodzicielski i wychowawczy) - niektóre z nich są dłuższe, a inne pozostają w wymiarze takim, jaki przysługuje przy urodzeniu jednego dziecka.

REKLAMA

Renta wdowia: Zamiast 15000 zł za rok 7500 zł. Obniżka z 45 000 zł do 14 250 zł do 2027 r. [Przykłady]

Zestawiamy w artykule obliczenia wypłat dodatku do renty wdowiej porównując ostateczną wersję ustawy oraz pierwotną. Obliczenia na przykładzie renty rodzinnej po zmarłym 2500 zł. Za okres 2025 - 2027 r. pierwotna wersja ustawy o rencie wdowiej dawała skumulowaną wartość świadczenia 45 000 zł. Ostateczna ustawa przyznała kwotę 14 250 zł. Różnica między tymi kwotami jest tak duża, że pojawia się pytanie o wyrównanie. Od razu odpowiadamy - nie będzie takiego wyrównania.

Czy 22 września 2024 to niedziela handlowa?

Co z niedzielami handlowymi w 2025? Czy 22 września 2024 to niedziela handlowa? Czy we wrześniu jest niedziela handlowa? Kiedy najbliższa niedziela handlowa? 

REKLAMA