Wiadomości

Obecne przepisy zezwalają pracodawcy wprowadzić przerywany czas pracy wyłącznie na podstawie układu zbiorowego pracy, chyba że jest on osobą fizyczną prowadzącą działalność w zakresie rolnictwa i hodowli, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. Wówczas może on być wprowadzony na podstawie umowy o pracę. PKPP Lewiatan uważa, że należy rozszerzyć możliwość stosowania przerywanego czasu pracy.

Szybsza obsługa klientów i oszczędności to efekt wdrożenia pełnej elektronizacji na linii Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Poczta Polska. Instytucje po zakończeniu testów, są dziś gotowe do wdrożenia m.in. elektronicznego potwierdzenia odbioru, co w istotny sposób przyczyni się do skrócenia obiegu korespondencji. W perspektywie elektronizacja obejmie także komunikację do klienta.

Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego sprawi, że rozpiętość wiekowa w firmach będzie coraz większa. To rodzi wyzwania przede wszystkim dla działów personalnych - mówi Piotr Palikowski - Prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. W firmie z jednej strony mogą być osoby prawie siedemdziesięcioletnie, z drugiej na przykład dziewiętnastoletnie.

Rząd zdecydował, że osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne, czyli takie które nie podjęły lub zrezygnowały z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym – otrzymają dodatkowe 200 zł miesięcznie (niezależnie od dochodu i innych świadczeń). Kwota ta będzie przyznawana za okres od kwietnia do końca grudnia 2013 r.

W przyszłym tygodniu ważne dni dla kadrowców to wtorek (2 kwietnia) i piątek (5 kwietnia).

Dłuższa przerwa w pracy może być korzystna dla ludzi uczących się, kiedy w ciągu dnia mogą uczestniczyć w zajęciach na uczelni i potem wrócić do pracy, bez konieczności wnioskowania o cały dzień urlopu- uważa PKPP Lewiatan.

Na posiedzeniu podkomisji stałej ds. nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego posłowie przegłosowali postulowane przez Pracodawców RP zmiany, dotyczące wprowadzenia 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, doby pracowniczej i przerywanego czasu pracy.

Według Rady Pracodawców RP przepisy prawa powinny gwarantować pracodawcom możliwość zbadania formalnych podstaw przeprowadzonego strajku.

Wczoraj (26 marca 2013 r.) na Śląsku odbył się zapowiadany od tygodni strajk. Związkowcy grożą, że we wrześniu protesty obejmą cały kraj, jeśli rząd nie przystanie na ich żądania.

Jesteśmy społeczeństwem przedsiębiorczych kobiet. Firm prowadzonych przez kobiety jest trzy razy więcej niż pielęgniarek. Mniej więcej jedna trzecia osób pracujących na własny rachunek to kobiety.

Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce ogłaszana jest przez Instytut Great Place to Work®. 20 marca 2013 r. została ogłoszona już po raz piąty. Sprawdź, gdzie jest najlepiej pracować w Polsce.

Strajk na Śląsku i w Zagłębiu nie zniechęca rządu do rozmów ze związkowcami - deklaruje minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak - Kamysz. Minister podkreślał w Programie Pierwszym Polskiego Radia, że rząd spełnił wiele postulatów związkowców.

Kryzys gospodarczy zmienił priorytety polskich pracowników. Od wysokiej pensji, która jeszcze dwa lata temu była najważniejszym kryterium wyboru pracy, dziś pracownicy bardziej cenią stabilną sytuację firmy. Kolejne kryterium to bezpieczeństwo zatrudnienia. Wysokość wynagrodzenia Polscy pracownicy, którzy wzięli udział w badaniu Randstad Award 2013 wymienili dopiero na piątym miejscu.

Z Obwieszczenia Prezesa ZUS w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2013 r. wynika, że wskaźnik waloryzacji dla II kwartału 2013 r. wynosi 105,5 %.

Eksperci Pracodawców RP sceptycznie odnoszą się do pomysłu związków zawodowych, dotyczącego przyznawania pracownikom powyżej 50. roku życia dodatkowych dni wolnych, których koszty musieliby pokryć pracodawcy. – Wejście w życie propozycji w tej formie może przynieść skutki odwrotne do zamierzonych – ostrzegają eksperci Pracodawców RP.

Oszczędność czasu, ale także możliwość uniknięcia błędów. To główne zalety internetowego rozliczenia się z fiskusem. E-deklaracje cieszą się coraz większym zainteresowaniem Polaków.

Obecna definicja doby pracowniczej utrudnia racjonalną organizację czasu pracy. W efekcie pracodawcy ponoszą duże koszty i nie zgadzają się na ustalenie ruchomego czasu pracy, na czym z kolei bardzo zależy pracownikom, którzy dzięki temu mogą łączyć obowiązki zawodowe z życiem prywatnym i rodzinnym - uważa PKPP Lewiatan.

W lutym 2013 r. odnotowano wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia.

Lewiatan proponuje niższe stawki za nadgodziny. Poprzez obniżenie stawek za nadgodziny, które są w naszym kraju zbyt wysokie w porównaniu z innymi państwami, zmniejszymy koszty pracy i zwiększymy liczbę nowo tworzonych miejsc pracy - uważa PKPP Lewiatan.

Przybywa osób, których poszukiwania pracy nie przynoszą żadnych rezultatów. W sytuacji długotrwałego i bezskutecznego szukania zatrudnienia może warto zainteresować się sprzedażą bezpośrednią.

Przy rozliczaniu podatku za ubiegły rok warto pamiętać odpisaniu 1 procentu na rzecz organizacji pożytku publicznego.

Resort ma rozdysponować 900 mln zł na podwyżki dla nauczycieli akademickich. Kwiecień 2013 r. to termin przekazania uczelniom informacji o wysokości dotacji na ten cel. Największe uniwersytety mogą dostać nawet kilkadziesiąt milionów złotych.

Powiat nyski znalazł receptę na fikcyjnych bezrobotnych. Jeśli wdroży ją rząd, zyskają wszyscy - pisze "Rzeczpospolita".

Będzie strajk generalny na Śląsku a później, być może w całym kraju.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy w tym roku blisko 3,3 mld złotych dla powiatowych urzędów pracy na aktywizację bezrobotnych. Ze wsparcia będą mogli skorzystać w dużej mierze młodzi ludzie, którym resort pracy pomaga rozpocząć karierę zawodową poprzez program „Młodzi na rynku pracy”. W ciągu kilku miesięcy ubiegłego roku skorzystało z niego 3 tysiące osób przed 30. rokiem życia. Ale urzędy pracy będą się skupiać również na wparciu dla bezrobotnych rodziców i osób 50+.

Związkowcy powinni czuć się odpowiedzialni za kraj. W ten sposób marszałek Sejmu odniosła się do zapowiedzianego na 26 marca strajku generalnego na Śląsku.

Politycy niemal jednogłośnie przyznają: wynagrodzenia i premie osób publicznych powinny być jawne. Goście radiowej Trójki są zdania, że nagrody dla spółki PL 2012 były przyznane niesłusznie.

18 marca 2013 r. Prezes GUS podał informacje dotyczące przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2013 r.

Dualny system kształcenia, polegający na łączeniu edukacji z praktykami zawodowymi, daje korzystne rezultaty na rynku pracy. Dzięki niemu młodzi ludzie szybciej zdobywają konkretne kwalifikacje zawodowe.

"Matki I kwartału" zapowiadają walkę o wcześniejsze wydłużenie urlopów rodzicielskich. Gdyby odpowiednia ustawa weszła w życie do 10 czerwca wydłużony, 12 miesięczny urlop przysługiwałby rodzicom wszystkich urodzonych w tym roku.

Jesteś na zwolnieniu lekarskim? Możesz je stracić nie z własnej winy - ostrzega "Nasz Dziennik".

Związki zawodowe przechodzą do ofensywy legislacyjnej i chcą zmian w umowach.

Zgodnie z terminarzem kadrowca w okresie najbliższych siedmiu dni należy pamiętać o dwóch datach: 15 marca (dziś) oraz 20 marca (środa) 2013 r.

Umowy zlecenie zostaną oskładkowane. Pracodawcy będą musieli odprowadzać od nich ZUS.

Komu i na jakich zasadach przysługują świadczenia z ZUS? Ile można dorobić na emeryturze? Jakie składki potrącane są zarobkującemu renciście? Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy? Kto skorzysta z bezpłatnej rehabilitacji ZUS? A także: jak aktywnie kontaktować się z ZUS bez wychodzenia z domu? - na te i inne pytania odpowiedzą eksperci ZUS w trakcie Targów Aktywni 50+ w Poznaniu.

Francuskie globalne firmy przyjmują na płatne staże w Polsce osoby z tzw. trudnych domów. Chcą im ułatwić start na rynku pracy. To nie tylko pomoc, ale także projekt biznesowy dla takich marek jak Sodexo, L’Oreal Professionnel czy Dalkia, bo dzięki niemu pozyskują młodych, zaangażowanych pracowników. Na cały program wspierania młodych Francuzi przeznaczyli już 22 tys. euro.

OPZZ wzywa rząd do pochylenia się nad biedą i bezrobociem. Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych ma dziś przedstawić członkom rządu swoje postulaty związane z sytuacją społeczno-gospodarczą kraju.

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto specjalistów i menadżerów w ubiegłym roku, w Polsce wyniosło prawie 9,5 tysiąca złotych. Najlepiej zarabiała wyższa kadra zarządzająca, na której konto wpływało co miesiąc średnio 18 tysięcy złotych. Pensje prawników i pracowników branży IT w 2012 roku wahały się w granicach 8,9 – 9,7 tys. zł. – Te zarobki nieznacznie spadły – przyznaje Łukasz Kośnik, partner w firmie rekrutacyjnej Antal International, która przeprowadziła kompleksowe badania wynagrodzeń.

Ministerstwo pracy planuje zmianę trybu orzecznictwa o niepełnosprawności.

Ożywienia na rynku pracy nie będzie, przynajmniej do końca tej połowy roku. Najnowsze wyniki badania Barometru Manpower dotyczącego perspektyw zatrudnienia w II kwartale br. nie nastrajają optymizmem. Wprawdzie co dziesiąta firma zamierza zwiększać zatrudnienie, lecz również co dziesiąta zamierza je redukować. Najtrudniejsza sytuacja już od kilku kwartałów z rzędu panuje w budownictwie. Ale powody do obaw mogą mieć również pracownicy energetyki, wodociągów i przemysłu wydobywczego.

Stopa bezrobocia w lutym 2013 wzrosła mniej niż zakładano. Co więcej, zgłoszono o 34,1 % więcej ofert pracy niż rok temu.

Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca stycznia) wyniosła w lutym 2013 roku 14,4 proc. i w porównaniu do stycznia 2013 roku wzrosła o 0,2 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku odnotowano identyczny wzrost natężenia bezrobocia (z poziomu 13,2 proc. do poziomu 13,4 proc.).

Kontrowersyjne projekty zmian w kodeksie pracy trafiły do Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.

Wydłużenie okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy przewidują dwa projekty ustaw, którymi wczoraj późnym południem zajął się Sejm.

Decyzja Rady Polityki Pieniężnej o obniżce stóp procentowych (0,5 pkt proc.) to istotny krok w kierunku łagodzenia polityki pieniężnej podyktowanym widocznym osłabieniem koniunktury gospodarczej.

Nastroje pracodawców poprawiają się. Spada odsetek tych, którzy spodziewają się recesji w Polsce.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 marca 2013 r. wydał informację w sprawie najwyższej podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w marcu, kwietniu i maju 2013 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Ułatwienie elastycznego gospodarowania czasem pracy, to główny cel projektów ustaw, którymi ma się dzisiaj zająć Sejm. Projekt rządowy przewiduje wydłużenie do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy.

14 procent Polaków, czyli około czterech i pół miliona, osiągnęło lub osiąga dochody dzięki Internetowi.

Związkowcy walczą o emerytury pomostowe dla pracowników przemysłu ciężkiego.

Przerywany czas pracy korzystny dla pracownika

ZUS i Poczta Polska - elektronizacja

Coraz większa rozpiętość wiekowa pracowników

Świadczenie pielęgnacyjne od kwietnia wyższe o 200 zł

Ważne terminy na najbliższe dni

Wydłużenie przerwy w pracy

Procedowane zmiany w czasie pracy zgodne z oczekiwaniami Pracodawców RP

Strajki - potrzeba zmiany prawa dotyczącego ich legalności

Potrzebny dialog zamiast strajku

Kobieta- szef: firm prowadzonych przez kobiety jest trzy razy więcej niż pielęgniarek

Gdzie najlepiej pracować? Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce 2013

Strajk nie zniechęca rządu do rozmów ze związkowcami

Dla Polaków coraz mniej ważna wysokość pensji. Liczy się stabilność firmy i perspektywy zatrudnienia

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Pracownicy 50+ potrzebują rozsądnego wsparcia

E-deklaracje ułatwiają rozliczenie z fiskusem

Zrezygnujmy z doby pracowniczej

Miesięczna informacja o bezrobociu rejestrowanym w Polsce w lutym 2013 roku

Niższe stawki za nadgodziny - propozycja Lewiatana

Ratunek dla zniechęconych poszukiwaniem pracy

Odpisz 1% przy rozliczaniu podatku

Kwiecień 2013: 900 mln zł na podwyżki dla nauczycieli akademickich

Bezrobotni: składka ważniejsza od pracy

Będzie strajk Solidarności

Resort pracy: ponad 3 mld złotych na walkę z bezrobociem, m.in. wśród młodych

Marszałek Sejmu: związki powinny być odpowiedzialne, by nie doprowadzić do wariantu cypryjskiego

Politycy: Premie powinny być jawne

GUS - przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2013 r.

Czas postawić na nauczanie zawodu – przekonuje prezes Związku Rzemiosła Polskiego

"Matki I kwartału" chcą wcześniejszej ustawy rodzicielskiej

Chorobowe zależy od listonosza

Umowy na czas określony z limitem

Ważne terminy na najbliższe dni

Będą składki na ZUS od zleceń

ZUS na Targach Aktywni 50+ w Poznaniu

Francuzi pomagają polskiej młodzieży wejść na rynek pracy

OPZZ wzywa rząd do pochylenia się nad biedą i bezrobociem

Specjaliści na rynku pracy wciąż w cenie. Ich średnie wynagrodzenie to 9,5 tys. zł

Zmiana orzecznictwa o niepełnosprawności

Manpower: poprawy na polskim rynku pracy w najbliższym kwartale nie będzie

Zaczynają skutkować interwencje na rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w lutym 2013 r.

Kodeks pracy do dalszych prac w komisji

Sejm - Projekty dla rynku pracy

Obniżenie stóp procentowych to dobra decyzja

Wiosną słońce zaświeci i dla rynku pracy

Najwyższa podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w marcu, kwietniu i maju 2013 r.

Sejm zajmie się dzisiaj uelastycznianiem czasu pracy

Polacy zarabiają w Internecie

Związkowcy walczą o emerytury pomostowe