REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Politycy: Premie powinny być jawne

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Politycy niemal jednogłośnie przyznają: wynagrodzenia i premie osób publicznych powinny być jawne. Goście radiowej Trójki są zdania, że nagrody dla spółki PL 2012 były przyznane niesłusznie.

Informacyjna Agencja Radiowa ujawniła jako pierwsza, że dwaj szefowie rządowej spółki PL 2012 zainkasowali po ponad milion trzysta tysięcy złotych premii.

REKLAMA

Autopromocja

REKLAMA

Zdaniem Joachima Brudzińskiego przedsiębiorstwu nie należą się premie, szczególne ze względu na fakt, że wielu podwykonawców pracujących przy Stadionie Narodowym wciąż nie dostało swoich wypłat. Według polityka to jednak nie jedyny powód. Jego zdaniem, spółka nieprawidłowo wykonała swoje zlecenie. Wśród błędów poseł wymieniał między innymi przeciekający dach oraz wszelkie "niedociągnięcia" przy budowie stadionu.

Andrzej Rozenek z Ruchu Palikota zastanawiał się, gdzie jest granica wstydu. Podkreślał, że Polska jest krajem demokratycznym i tego typu "oszustwa" nie mogą mieć miejsca. Poseł zapowiedział, że jego partia nie zostawi tej sprawy. "Ruch Palikota będzie stopniowo upubliczniał wszystkie nagrody" - stwierdził polityk. Dodał, że przyznawanie premii sprawia, że Polska jest krajem obłudnym i fałszywym.

Zobacz serwis: Wynagrodzenia

Podobne zdanie wyraził Jarosław Kalinowski z PSL. Stwierdził, że ludzie powinni być wynagradzani za ciężką pracę, jednak nie poprzez premie sięgające miliona złotych. Poseł dodał, że nagród dla PL 2012 nie da się wytłumaczyć.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Poseł Halicki z Platformy Obywatelskiej podkreślał, że takich premii nikt w Polsce nie zaakceptuje. Podobnie jak Jarosław Kalinowski stwierdził, że przyznania nagród dla spółki PL 2012 "nie da się obronić". Poseł przyznał także, że premie, które wywołały silne oburzenie społeczeństwa mogą przyczynić się do zyskania sławy Platformy Oburzonych.

O konieczności ujawniania premii i wszelkich wynagrodzeń osób publicznych mówił również Henryk Wujec z Kancelarii Prezydenta. Jego zdaniem, ograniczy to potajemne przyznawanie niesłusznych nagród. Polityk dodał jednak, że jest to proces długofalowy.

Arkadiusz Mularczyk zwrócił uwagę, że osoby publiczne znalazły sposób, aby omijać ustawę kominową. Poseł Solidarnej Polski wysunął własny pomysł opodatkowania premii. Jego zdaniem, zamiast obowiązujących 32 procent, stawka powinna wynosić 50-60 procent.

Zobacz także: Kiedy premia regulaminowa, a kiedy uznaniowa

Poseł Wenderlich w zmianę prawa chciałby zaangażować społeczeństwo. "Opinia publiczna (..)powinna wypowiedzieć się, jak widziałaby formę nagradzania osób, które zajmują stanowiska publiczne i może w oparciu o to dałoby się wypracować jakąś konkluzję" - stwierdził poseł SLD.

Premie zostały przyznane za pracę przy projekcie Euro 2012. Szef spółki PL 2012 Marcin Herra otrzymał 1.330.436 złotych, a wiceprezes Andrzej Bogucki 1.307.713 złotych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: IAR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA