REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gdzie najlepiej pracować? Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce 2013

REKLAMA

Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce ogłaszana jest przez Instytut Great Place to Work®. 20 marca 2013 r. została ogłoszona już po raz piąty. Sprawdź, gdzie jest najlepiej pracować w Polsce.

Uroczystość miała miejsce 20 marca 2013 r. w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. W tym roku wyróżnionych zostało 16 firm w trzech kategoriach. Oprócz dwóch dotychczasowych kategorii, firm zatrudniających do 500 osób i ponad 500 osób, po raz pierwszy uhonorowano firmy małe, zatrudniające do 50 osób.

REKLAMA

Autopromocja

W tym roku Great Place to Work® przebadał w Polsce 50 firm, zatrudniających łącznie ponad 57 tys. pracowników. Na Liście znalazły się firmy, które zdobyły największą liczbę punktów w łącznej ocenie dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania w firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit©). Różnice punktowe między firmami wyróżnionymi miejscem na Liście są często bardzo niewielkie. Wszystkie stanowią elitę firm, potrafiących tworzyć przyjazne warunki pracy i klimat wzajemnego zaufania.

Zobacz także: Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca w czasie zimy

Oto tegoroczna Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce:

Ranking "Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013"
w kategorii firm zatrudniających do 500 osób

1

Microsoft Sp. z o. o.

Technologie informatyczne

2

SAS Institute Sp. z o. o.

Technologie informatyczne

3

Astor

Technologie informatyczne

4

Hotel Zdrojowy Pro-Vita

Hotelarstwo

5

AbbVie Polska

Biotechnologia i farmaceutyka

6

EMC Computer Systems Poland

Technologie informatyczne

7

Royal Canin Polska

Produkcja - artykuły spożywcze

8

Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris

Produkcja - kosmetyki

9

Ochnik Sp. z o. o.

Sprzedaż detaliczna - odzież

10

Mercedes-Benz Polska Sp. z o. o.

Produkcja - sprzęt motoryzacyjny

Ranking "Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013"
w kategorii firm zatrudniających powyżej 500 osób

1

Elica Group Polska Sp. z o. o.

Produkcja - wyposażenie wnętrz

2

Atos

Technologie informatyczne

3

Philips w Polsce

Produkcja - sprzęt elektryczny

4

UBS Poland Service Centre

Usługi profesjonalne

Ranking "Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013"
wyróżnienia w kategorii firm zatrudniających poniżej 50 osób

1

EDP Renewables Polska

Produkcja - energetyka

2

Mundipharma Polska Sp. z o.o.

Usługi profesjonalne - reklama i marketing

Konkurs Great Place to Work® nie jest konkursem łatwym. Nie wystarcza sama silna marka ani same dobre chęci. Czy wprowadzane w firmie rozwiązania spełniają oczekiwania pracowników, decydują oni sami. Ponad 60% finalnej oceny firmy pochodzi z opinii pracowniczej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Firmy z List Najlepszych Miejsc Pracy dobrze wyczuwają potrzeby pracowników. Poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach, które znalazły się na Listach w ostatnich 5 latach rośnie. Jeśli w 2009r, w pierwszej edycji konkursu w Polsce, 68% pracowników była skłonna zgodzić się z twierdzeniem „biorąc wszystko pod uwagę, uważam, że moja firma jest wspaniałym miejscem pracy", to w tegorocznej, piątej edycji odsetek ten wyniósł 79%.

Zobacz także: O czym pracodawca musi informować pracowników

Rosną także oceny innych wskaźników, które składają się na ocenę finalną: wiarygodność, dbałość o pracownika, uczciwość, rozumiana jako bezstronność i dawanie równych szans. W efekcie tego rośnie także kluczowy wskaźnik, który decyduje o miejscu na Liście: wskaźnik zaufania w firmie, czyli Trust Index©.

Nowością tegorocznej edycji było przyznanie wyróżnień w kategorii firm zatrudniających poniżej 50 pracowników, czyli firm małych, które jednak stanowią większość wśród podmiotów gospodarczych, działających na polskim rynku.

REKLAMA

Na Listach Najlepszych Miejsc Pracy, co warto odnotować, pojawiają się firmy rodzime, z polskim kapitałem. Wśród tegorocznych laureatów wyróżnione zostały cztery takie firmy: Astor, Hotel Zdrojowy Pro-Vita, Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris oraz Ochnik sp. z o.o. .

Tradycyjnie podczas Gali ogłoszenia Listy Najlepszych Miejsc Pracy, przyznana została nagroda specjalna: statuetka dla „Firmy z wiatrem w żaglach" trafiła w ręce przedstawicieli Elica Group Polska.

Źródło: Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ci rodzice nie mają prawa do wynagrodzenia za opiekę na dziećmi. Krzywdząca uchwała SN

Przed Sądem Najwyższym zapadła w dniu 10 stycznia 2025 r. (wydaje się, że krzywdząca) uchwała. Chodzi o to, że wynagrodzenie za sprawowanie opieki prawnej nad dzieckiem o określonym stanie - co do zasady - nie przysługuje rodzicom, na których spoczywa obowiązek alimentacyjny wobec tego dziecka.

W jakim terminie wypłacić trzynastkę w 2025 r.? Najpóźniej do 31 marca, ale są sytuacje, gdy wypłata musi być wcześniej

Dodatkowe wynagrodzenie roczne – popularna trzynastka – co do zasady wypłacana jest do końca marca roku kalendarzowego następującego po roku, za który trzynastka przysługuje. Może się zdarzyć sytuacja, gdy wcześniejsza wypłata jest obligatoryjna.

Zarobki nauczycieli 2025. Ile zarabia nauczyciel początkujący, mianowany i dyplomowany? [NETTO]

Zarobki nauczycieli w 2025 r. będą wyższe średnio o 5%. Na taką podwyżkę wskazuje kwota bazowa ustalona w ustawie budżetowej na 2025 r. Nie opublikowano jeszcze rozporządzenia Ministra Edukacji. Podwyżka wynagrodzeń nauczycieli będzie wypłacana z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r. Ile zarabia nauczyciel początkujący, mianowany i dyplomowany? Podajemy kwoty brutto i netto.

ZUS: Ważna informacja o zmianach – nie będzie można złożyć wniosków

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o zmianach wprowadzonych w elektronicznym wniosku OK-EKS. To ważna informacja dla komorników sądowych.

REKLAMA

Wejdą nawet w nocy, bez zapowiedzi i dokonają kontroli: dotyczy milionów Polaków

O kontroli nie zawsze trzeba uprzedzać 7 dni przed. Kontrolerzy mogą wejść o każdej porze i to w dzień i w nocy, bez zapowiedzi. Dotyczy to w 2025 r. i też w 2026 r. milionów Polaków, czy jest się o co obawiać?

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Za to niewinne zachowanie można być nawet zwolnionym dyscyplinarnie

W 2025 r. ale i w 2026 r. (bo nie ma projektów zmian) za pewne wydawałoby się, że niewinne, krótkotrwałe zachowania w pracy można być zwolnionym i to w trybie dyscyplinarnym. W praktyce jest wiele takich sytuacji, a o czym świadczą liczne sprawy w sądach pracy.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

REKLAMA