| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Urlopy > Słownik > Urlop macierzyński

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński jest zwolnieniem od pracy. Przysługuje on w związku z urodzeniem dziecka. 

Urlop macierzyński ma umożliwić kobiecie regenerację sił po porodzie. Ponadto ma ułatwić sprawowanie opieki nad niemowlakiem.

Prawo do takiego urlopu przysługuje niezależnie od:

  • stażu pracy,
  • rodzaju umowy o pracę,
  • wymiaru czasu pracy.

Pracownik korzystający z urlopu macierzyńskiego znajduje się pod szczególną ochroną przed rozwiązaniem umowy o pracę.

Urlop macierzyński rozpoczyna się z dniem porodu. Pracownica może jednak skorzystać z urlopu dwa tygodnie przed planowanym terminem porodu.

W przypadku kiedy pracownica wykorzystała urlop macierzyński w wymiarze co najmniej 14 tygodni, ojciec dziecka może wykorzystać pozostałą część urlopu.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Ostatnio na forum

PPK

Eksperci portalu infor.pl

Arkadiusz Zuzmak

Radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa cywilnego, handlowego i administracyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »