REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najwyższa emerytura w Polsce wynosi 48,7 tys. zł. Ile najniższa?

Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS Województwa Dolnośląskiego
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
najwyższa emerytura w polsce 2024 najniższa emerytura ile
Najwyższa emerytura w Polsce 2024 - 48,7 tys. zł. Ile wynosi najniższa emerytura?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najwyższa emerytura w Polsce wynosi 48,7 tys. zł. Sprawdź, ile lat pracował emeryt i jaki zgromadził kapitał emerytalny. Najniższą emeryturę pobiera mieszkanka Biłgoraja, która przepracowała w życiu jeden dzień. Ile wynosi najniższa emerytura wypłacana przez ZUS?

rozwiń >

Najwyższa emerytura w Polsce 2024

Im później przejdziesz na emeryturę tym więcej będzie wpływało, co miesiąc na twoje konto. Na Dolnym Śląsku najwyższą emeryturę dostaje emerytowany lekarz, który wniosek emerytalny złożył w 78 roku życia. Najniższą wypłatę dostaje Wrocławianka, która w swoim życiu przepracowała tylko jeden miesiąc i przeszła na emeryturę tuż po 60 urodzinach. W Polsce najwyższa emerytura wynosi 48,7 tys. zł i dostaje ją mężczyzna, którego staż pracy to aż 67 lat.  

REKLAMA

REKLAMA

Najniższa emerytura w Polsce 2024

Najniższa wypłacana przez ZUS emerytura wynosi tylko 2 grosze. 456,3 tys. osób dostaje comiesięczne wypłaty mniejsze niż wynosi emerytura minimalna.  

Najwyższe emerytury na Dolnym Śląsku 2024

Najwyższe emerytury na Dolnym Śląsku:

  • Wrocław: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 34 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował ponad 55 lat i przeszedł na emeryturę w wieku 78 lat. Emerytka z najwyższą emeryturą to Wrocławianka, która jako nauczycielka przepracowała prawie 64 lata i przeszła na emeryturę w wieku 83 lat.
  • Wałbrzych: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 25 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował ponad 55 lat przeszedł na emeryturę w wieku 86 lat. 
  • Legnica: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 22,6 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował prawie 49 lat i przeszedł na emeryturę w wieku 78 lat.

Najniższe emerytury na Dolnym Śląsku 2024

Najniższe emerytury na Dolnym Śląsku:

REKLAMA

  • Wrocław: najniższą emeryturę w wysokości 4 groszy dostaje emerytka, która przepracowała tylko jeden miesiąc na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Mężczyzna, który dostaje 70 groszy, przepracował tylko 27 dni i przeszedł emeryturę w wieku 66 lat.
  • Wałbrzych: najniższą emeryturę w wysokości 25 groszy dostaje emerytka, która przepracowała sześć miesięcy na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Mężczyzna, który dostaje 72 grosze, przepracował tylko jeden miesiąc i przeszedł emeryturę w wieku 65 lat.
  • Legnica: najniższą emeryturę w wysokości 55 groszy dostaje emerytka, która przepracowała tylko jeden dzień na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat.

Dłuższa praca = wyższa emerytura

- Ustawowy wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jednak to wcale nie oznacza, że wraz z jego osiągnieciem trzeba zakończyć aktywność zawodową – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Ci, co się zbytnio nie śpieszą i na emeryturę przechodzą później – dostają wyższe wypłaty – dodaje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według rzeczniczki, zasada jest prosta - im dłużej pracujesz tym wyższa będzie twoja emerytura. Dzięki dłuższej pracy gromadzimy, bowiem więcej środków ze składek na naszym indywidualnym koncie emerytalnym i krótsza jest prognozowana średnia naszego życia, gdy już zdecydujemy się przejść na emeryturę. To ważne gdyż emeryturę liczymy, dzieląc zebrane składki przez statystyczną średnią dalszą długość życia.  Seniorzy, którzy mają najwyższe świadczenia to ci, którzy mają bardzo długi staż pracy. Nie bez znaczenia są także ich zarobki.

Kto ma najwyższą emeryturę w Polsce?

Najwyższą emeryturę w kraju w wysokości 48,7 tys. zł dostaje mężczyzna, który pracował przez 67 lat, dzięki czemu zgromadził kapitał emerytalny w wysokości 2,4 mln zł. Wniosek o emeryturę złożył w wieku blisko 86 lat. Obecny emeryt przez znaczny okres kariery zajmował stanowiska kierownicze.

Niewiele niższą emeryturę w kwocie 40,8 tys. zł otrzymuje mężczyzna, który był aktywny zawodowo przez 59 lat. Jego kapitał emerytalny to 2,2 mln zł. Wniosek o emeryturę mężczyzna złożył w wieku blisko 83 lat. 

Nie tylko panowie mają wysokie emerytury. 37,9 tys. zł dostaje seniorka, która w pracy spędziła aż 61 lat. W jej przypadku zgromadzony kapitał emerytalny to 1,8 mln zł. Wniosek o emeryturę kobieta złożyła bardzo późno, bo dopiero w wieku 81 lat. Seniorka nadal pracuje i z tego tytułu ma doliczane składki do podstawy obliczenia emerytury.

Przeciwieństwem wysokich wypłat są te bardzo niskie, które trafiają do osób, które w swoim życiu pracowały jeden miesiąc, a nawet krócej. - A to oznacza, że nie zgromadziły żadnego prawie kapitału emerytalnego – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. - Najniższa w całym kraju emerytura, jaką obecnie wypłacamy wynosi tylko 2 grosze. Dostaje ją mieszkanka Biłgoraja, która przepracowała zaledwie jeden dzień - opowiada rzeczniczka. W kraju aż 456,3 tys. osób otrzymuje emerytury poniżej minimalnej gwarantowanej kwoty, która wynosi 1780,96 zł brutto. Liczba osób z emeryturą poniżej minimalnej rośnie. 

  • w marcu 2020 r. było ich 350,1 tys., 
  • w marcu 2021 r. 375,9 tys., 
  • w marcu 2022 r. 400,8 tys., a 
  • w marcu 2023 r. już 425,3 tys.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Syndrom oszusta w pracy dotyka ambitnych i sprawia, że nie proszą o awans i podwyżki. Jak się go pozbyć?

Syndrom oszusta w pracy to błędne przekonania poznawcze i podważanie swoich umiejętności, wiedzy oraz sukcesów. Okazuje się, że dotyka ambitnych i utalentowanych pracowników. Sprawia, że nie proszą oni o awans i podwyżki. Jak się go pozbyć?

Cukrzyca w pracy dot. nawet 2 mln pracowników w Polsce. Czy trzeba informować pracodawcę? Można otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności? Jak wspierać chorych? [Wywiad]

Cukrzyca w pracy może dotyczyć nawet 2 mln pracowników w Polsce. Czy trzeba informować pracodawcę o przewlekłej chorobie? Czy możliwe jest otrzymanie orzeczenia o niepełnosprawności z powodu cukrzycy? Jak wspierać chorych w miejscu pracy? Na pytania odpowiada Monika Kaczmarek, prezeska Polskiego Stowarzyszenia Diabetyków.

Wrzesień 2026. Kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz września 2026 do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. We wrześniu jest 8 dni wolnych od pracy. Jakie ważne dni występują w tym miesiącu? Wydrukuj i zaplanuj kolejny miesiąc.

Wpłaty do PPK nalicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia. Ile to procent? [Przykład]

Jeśli były pracodawca wypłacił uczestnikowi PPK wynagrodzenie już po ustaniu zatrudnienia, od tego wynagrodzenia oblicza i pobiera wpłaty do PPK. Ile procent z wynagrodzenia pracownika stanowią wpłaty do PPK? Podajemy praktyczny przykład.

REKLAMA

Zawody deficytowe: spawacze, ślusarze, elektrycy, operatorzy specjalistycznych maszyn i kierowcy mają przewagę negocjacyjną

Najwięcej rekrutacji pracowników fizycznych jest w magazynach i zakładach produkcyjnych, a jednocześnie pracodawcy zgłaszają wciąż duże zapotrzebowanie na pracowników posiadających konkretne kwalifikacje. Zawody deficytowe takie jak spawacze, ślusarze, elektrycy, operatorzy specjalistycznych maszyn i kierowcy mają dziś przewagę negocjacyjną. Dlaczego rezygnują w trakcie rekrutacji?

Po 60 roku życia przeciętna dopłata 1 tys. zł miesięcznie dla matki czwórki dzieci. Kiedy i w jakiej wysokości przysługuje rodzicielskie świadczenie uzupełniające? [Przykłady]

Przeciętna dopłata 1 tys. zł miesięcznie dla matki czwórki dzieci należy się po 60 roku życia. Komu dokładnie i w jakiej wysokości przysługuje rodzicielskie świadczenie uzupełniające? Oto kilka praktycznych przykładów.

Ważne zmiany od 22 sierpnia 2026 r. w zatrudnianiu cudzoziemców z Gruzji, Kolumbii i Wenezueli

Ważne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców z Gruzji, Kolumbii i Wenezueli obowiązują od 22 sierpnia 2026 r. Obywatele wymienionych państw przebywający w Polsce na ruchu bezwizowym nie mogą podejmować pracy.

Umowa B2B czy etat? Podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy najistotniejszym elementem umowy o pracę. Interpretacja indywidualna GIP nr 4

Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy Janusza Krasonia nr 4 z dnia 29 lipca 2026 r. - czy przedstawiony we wniosku stosunek prawny stanowi stosunek pracy w rozumienia art. 22 § 1 Kodeksu pracy? Najistotniejszym elementem odróżniającym umowę o pracę od umowy zlecenia jest podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy, czyli wydawanie przez pracodawcę bezpośrednich, wiążących poleceń dotyczących bieżącego wykonywania zadań, co tym samym stanowi cechę charakterystyczną dla kierownictwa typowego dla stosunku pracy.

REKLAMA

Migrena w pracy: co robić, gdy nie można pracować? Czy można otrzymać L4? Informacje dla chorego, współpracowników i pracodawcy [Wywiad]

Migrena w pracy to problem nawet 6 mln Polaków, a 750 tys. osób zmaga się z ciężką, przewlekłą postacią tej choroby. Co robić, gdy migrena nie pozwala pracować? To pytanie do chorego, współpracowników i pracodawcy. Na pytania odpowiada Ewa Pol z Fundacja Zdrowie i Edukacja Ad Meritum.

Pracodawcy mają tylko kilka miesięcy na przygotowanie się do nowych przepisów BHP

Pracodawcy mają tylko kilka miesięcy na przygotowanie się do nowych przepisów BHP dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Regulacje wchodzą w życie w styczniu 2027 r. Które branże będą nimi najbardziej dotknięte? Co powinni już teraz robić zatrudniający?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA