REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najwyższa emerytura w Polsce wynosi 48,7 tys. zł. Ile najniższa?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS Województwa Dolnośląskiego
najwyższa emerytura w polsce 2024 najniższa emerytura ile
Najwyższa emerytura w Polsce 2024 - 48,7 tys. zł. Ile wynosi najniższa emerytura?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najwyższa emerytura w Polsce wynosi 48,7 tys. zł. Sprawdź, ile lat pracował emeryt i jaki zgromadził kapitał emerytalny. Najniższą emeryturę pobiera mieszkanka Biłgoraja, która przepracowała w życiu jeden dzień. Ile wynosi najniższa emerytura wypłacana przez ZUS?

rozwiń >

Najwyższa emerytura w Polsce 2024

Im później przejdziesz na emeryturę tym więcej będzie wpływało, co miesiąc na twoje konto. Na Dolnym Śląsku najwyższą emeryturę dostaje emerytowany lekarz, który wniosek emerytalny złożył w 78 roku życia. Najniższą wypłatę dostaje Wrocławianka, która w swoim życiu przepracowała tylko jeden miesiąc i przeszła na emeryturę tuż po 60 urodzinach. W Polsce najwyższa emerytura wynosi 48,7 tys. zł i dostaje ją mężczyzna, którego staż pracy to aż 67 lat.  

REKLAMA

Najniższa emerytura w Polsce 2024

Najniższa wypłacana przez ZUS emerytura wynosi tylko 2 grosze. 456,3 tys. osób dostaje comiesięczne wypłaty mniejsze niż wynosi emerytura minimalna.  

Najwyższe emerytury na Dolnym Śląsku 2024

Najwyższe emerytury na Dolnym Śląsku:

  • Wrocław: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 34 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował ponad 55 lat i przeszedł na emeryturę w wieku 78 lat. Emerytka z najwyższą emeryturą to Wrocławianka, która jako nauczycielka przepracowała prawie 64 lata i przeszła na emeryturę w wieku 83 lat.
  • Wałbrzych: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 25 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował ponad 55 lat przeszedł na emeryturę w wieku 86 lat. 
  • Legnica: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 22,6 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował prawie 49 lat i przeszedł na emeryturę w wieku 78 lat.

Najniższe emerytury na Dolnym Śląsku 2024

Najniższe emerytury na Dolnym Śląsku:

  • Wrocław: najniższą emeryturę w wysokości 4 groszy dostaje emerytka, która przepracowała tylko jeden miesiąc na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Mężczyzna, który dostaje 70 groszy, przepracował tylko 27 dni i przeszedł emeryturę w wieku 66 lat.
  • Wałbrzych: najniższą emeryturę w wysokości 25 groszy dostaje emerytka, która przepracowała sześć miesięcy na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Mężczyzna, który dostaje 72 grosze, przepracował tylko jeden miesiąc i przeszedł emeryturę w wieku 65 lat.
  • Legnica: najniższą emeryturę w wysokości 55 groszy dostaje emerytka, która przepracowała tylko jeden dzień na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat.

Dłuższa praca = wyższa emerytura

REKLAMA

- Ustawowy wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jednak to wcale nie oznacza, że wraz z jego osiągnieciem trzeba zakończyć aktywność zawodową – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Ci, co się zbytnio nie śpieszą i na emeryturę przechodzą później – dostają wyższe wypłaty – dodaje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według rzeczniczki, zasada jest prosta - im dłużej pracujesz tym wyższa będzie twoja emerytura. Dzięki dłuższej pracy gromadzimy, bowiem więcej środków ze składek na naszym indywidualnym koncie emerytalnym i krótsza jest prognozowana średnia naszego życia, gdy już zdecydujemy się przejść na emeryturę. To ważne gdyż emeryturę liczymy, dzieląc zebrane składki przez statystyczną średnią dalszą długość życia.  Seniorzy, którzy mają najwyższe świadczenia to ci, którzy mają bardzo długi staż pracy. Nie bez znaczenia są także ich zarobki.

Kto ma najwyższą emeryturę w Polsce?

Najwyższą emeryturę w kraju w wysokości 48,7 tys. zł dostaje mężczyzna, który pracował przez 67 lat, dzięki czemu zgromadził kapitał emerytalny w wysokości 2,4 mln zł. Wniosek o emeryturę złożył w wieku blisko 86 lat. Obecny emeryt przez znaczny okres kariery zajmował stanowiska kierownicze.

Niewiele niższą emeryturę w kwocie 40,8 tys. zł otrzymuje mężczyzna, który był aktywny zawodowo przez 59 lat. Jego kapitał emerytalny to 2,2 mln zł. Wniosek o emeryturę mężczyzna złożył w wieku blisko 83 lat. 

REKLAMA

Nie tylko panowie mają wysokie emerytury. 37,9 tys. zł dostaje seniorka, która w pracy spędziła aż 61 lat. W jej przypadku zgromadzony kapitał emerytalny to 1,8 mln zł. Wniosek o emeryturę kobieta złożyła bardzo późno, bo dopiero w wieku 81 lat. Seniorka nadal pracuje i z tego tytułu ma doliczane składki do podstawy obliczenia emerytury.

Przeciwieństwem wysokich wypłat są te bardzo niskie, które trafiają do osób, które w swoim życiu pracowały jeden miesiąc, a nawet krócej. - A to oznacza, że nie zgromadziły żadnego prawie kapitału emerytalnego – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. - Najniższa w całym kraju emerytura, jaką obecnie wypłacamy wynosi tylko 2 grosze. Dostaje ją mieszkanka Biłgoraja, która przepracowała zaledwie jeden dzień - opowiada rzeczniczka. W kraju aż 456,3 tys. osób otrzymuje emerytury poniżej minimalnej gwarantowanej kwoty, która wynosi 1780,96 zł brutto. Liczba osób z emeryturą poniżej minimalnej rośnie. 

  • w marcu 2020 r. było ich 350,1 tys., 
  • w marcu 2021 r. 375,9 tys., 
  • w marcu 2022 r. 400,8 tys., a 
  • w marcu 2023 r. już 425,3 tys.
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dłuższe urlopy jednak nie dla wszystkich lecz dla wybranych, czyli dla kogo dodatkowe świadczenia. Nie będzie rewolucji w kodeksie pracy

Czas pracy skrócony do 35 godzin w tygodniu, a urlopy wydłużone z 20 dni i 26 dni do dni 35 – i to dla wszystkich. Takie niedawno były zapowiedzi odnośnie dwóch wielkich reform w kodeksie pracy. Rewolucje odwołane, o dłuższych urlopach należy zapomnieć. A krótszy tydzień pracy?

Zmiany w przepisach BHP od 2026 czy 2027 roku? Temperatury progowe i czasowe wstrzymanie pracy

Będą zmiany w przepisach BHP. Dotyczą pracy w wysokich temperaturach. Wprowadza się temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawca ma obowiązek wprowadzenia działań ograniczających obciążenie cieplne, np. krótszy czas pracy, przerwy w pracy czy praca zdalna. Przy najwyższych temperaturach praca zostanie czasowo wstrzymana.

Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja?

Praca w wysokich temperaturach jest szczególnie uciążliwa, a nawet może zagrażać zdrowiu i życiu pracowników. Przy jakich temperaturach pracodawca zapewnia wodę i napoje? Czy w pracy musi być klimatyzacja? Poznaj aktualnie obowiązujące przepisy BHP.

Sprzedaż w 2030 r. czyli kompetencje przyszłości. Jaki musi być handlowiec za 5 lat?

Sprzedaż dynamicznie się zmienia. Bywa, że klient kończy rozmowę z handlowcem w środku ofertowej formułki. Dziś, a jeszcze bardziej za 5 lat, klienci potrzebują rozmowy, zrozumienia, uważnego słuchania i pomocy. Coraz ważniejsza jest uczciwość i działanie zgodnie z wartościami. O czym dziś musi wiedzieć handlowiec, aby w 2030 r. posiadał wszystkie wymagane kompetencje?

REKLAMA

Przeniesienie pracownika do innego działu. Co z wypowiedzeniem zmieniającym i odprawą?

W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

Ekstremalne temperatury zmniejszają wydajność pracy

Z powodu upałów w Chinach, Hiszpanii, Włoszech i Grecji PKB może spaść o blisko 1 pkt proc. - wynika z raportów ekspertów Allianz Trade. Ekstremalne temperatury maja duży wpływ na wydajność pracy.

Realia pracy tymczasowej. Co liczy się dziś dla firm i kandydatów? [Badanie]

Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, że oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

Lipiec 2025 – dni wolne, godziny pracy

Lipiec 2025 – dni wolne od pracy i godziny pracy. To najbardziej zapracowany miesiąc w roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu? Czy kalendarz dni wolnych od pracy przewiduje święta w tym miesiącu?

REKLAMA

Zmiany w umowach o pracę: dodatkowe koszty dla pracodawcy bo część umów musi przejść przez tłumacza przysięgłego

W III kwartale 2025 r. obowiązują już cztery istotne i nowe ustawy w obszarze prawa pracy. Przyglądamy się jednej z nich w zakresie zmian w zatrudnieniu jakie weszły na skutek tych nowych regulacji. Chodzi o istotną instytucję bo o umowę o pracę! To dokument, który ma kluczowe znaczenie dla stosunku pracy. Zmiany, które zaszły w umowach o pracę są naprawdę znaczące i co gorsza generują koszty dla pracodawców. Pocieszające jest jednak to, że zmiany dotyczą tylko wybranych grup pracowników, nie wszystkich zatrudnionych osób.

Wyzwania dla pracodawców w zakresie wynagrodzeń. Zmiany pomogą zmniejszyć rotację pracowników

Połowa polskich pracowników uważa, że zarabia za mało. To powód dużej rotacji pracowników. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami? Co muszą zmienić, aby zmniejszyć rotację w firmie?

REKLAMA