REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najwyższa emerytura w Polsce wynosi 48,7 tys. zł. Ile najniższa?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS Województwa Dolnośląskiego
najwyższa emerytura w polsce 2024 najniższa emerytura ile
Najwyższa emerytura w Polsce 2024 - 48,7 tys. zł. Ile wynosi najniższa emerytura?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najwyższa emerytura w Polsce wynosi 48,7 tys. zł. Sprawdź, ile lat pracował emeryt i jaki zgromadził kapitał emerytalny. Najniższą emeryturę pobiera mieszkanka Biłgoraja, która przepracowała w życiu jeden dzień. Ile wynosi najniższa emerytura wypłacana przez ZUS?

rozwiń >

Najwyższa emerytura w Polsce 2024

Im później przejdziesz na emeryturę tym więcej będzie wpływało, co miesiąc na twoje konto. Na Dolnym Śląsku najwyższą emeryturę dostaje emerytowany lekarz, który wniosek emerytalny złożył w 78 roku życia. Najniższą wypłatę dostaje Wrocławianka, która w swoim życiu przepracowała tylko jeden miesiąc i przeszła na emeryturę tuż po 60 urodzinach. W Polsce najwyższa emerytura wynosi 48,7 tys. zł i dostaje ją mężczyzna, którego staż pracy to aż 67 lat.  

REKLAMA

Autopromocja

Najniższa emerytura w Polsce 2024

Najniższa wypłacana przez ZUS emerytura wynosi tylko 2 grosze. 456,3 tys. osób dostaje comiesięczne wypłaty mniejsze niż wynosi emerytura minimalna.  

Najwyższe emerytury na Dolnym Śląsku 2024

Najwyższe emerytury na Dolnym Śląsku:

  • Wrocław: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 34 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował ponad 55 lat i przeszedł na emeryturę w wieku 78 lat. Emerytka z najwyższą emeryturą to Wrocławianka, która jako nauczycielka przepracowała prawie 64 lata i przeszła na emeryturę w wieku 83 lat.
  • Wałbrzych: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 25 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował ponad 55 lat przeszedł na emeryturę w wieku 86 lat. 
  • Legnica: najwyższą emeryturę w wysokości prawie 22,6 tys. zł dostaje emeryt, który przepracował prawie 49 lat i przeszedł na emeryturę w wieku 78 lat.

Najniższe emerytury na Dolnym Śląsku 2024

Najniższe emerytury na Dolnym Śląsku:

  • Wrocław: najniższą emeryturę w wysokości 4 groszy dostaje emerytka, która przepracowała tylko jeden miesiąc na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Mężczyzna, który dostaje 70 groszy, przepracował tylko 27 dni i przeszedł emeryturę w wieku 66 lat.
  • Wałbrzych: najniższą emeryturę w wysokości 25 groszy dostaje emerytka, która przepracowała sześć miesięcy na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat. Mężczyzna, który dostaje 72 grosze, przepracował tylko jeden miesiąc i przeszedł emeryturę w wieku 65 lat.
  • Legnica: najniższą emeryturę w wysokości 55 groszy dostaje emerytka, która przepracowała tylko jeden dzień na umowie zlecenia i przeszła na emeryturę w wieku 60 lat.

Dłuższa praca = wyższa emerytura

REKLAMA

- Ustawowy wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jednak to wcale nie oznacza, że wraz z jego osiągnieciem trzeba zakończyć aktywność zawodową – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Ci, co się zbytnio nie śpieszą i na emeryturę przechodzą później – dostają wyższe wypłaty – dodaje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według rzeczniczki, zasada jest prosta - im dłużej pracujesz tym wyższa będzie twoja emerytura. Dzięki dłuższej pracy gromadzimy, bowiem więcej środków ze składek na naszym indywidualnym koncie emerytalnym i krótsza jest prognozowana średnia naszego życia, gdy już zdecydujemy się przejść na emeryturę. To ważne gdyż emeryturę liczymy, dzieląc zebrane składki przez statystyczną średnią dalszą długość życia.  Seniorzy, którzy mają najwyższe świadczenia to ci, którzy mają bardzo długi staż pracy. Nie bez znaczenia są także ich zarobki.

Kto ma najwyższą emeryturę w Polsce?

Najwyższą emeryturę w kraju w wysokości 48,7 tys. zł dostaje mężczyzna, który pracował przez 67 lat, dzięki czemu zgromadził kapitał emerytalny w wysokości 2,4 mln zł. Wniosek o emeryturę złożył w wieku blisko 86 lat. Obecny emeryt przez znaczny okres kariery zajmował stanowiska kierownicze.

Niewiele niższą emeryturę w kwocie 40,8 tys. zł otrzymuje mężczyzna, który był aktywny zawodowo przez 59 lat. Jego kapitał emerytalny to 2,2 mln zł. Wniosek o emeryturę mężczyzna złożył w wieku blisko 83 lat. 

Nie tylko panowie mają wysokie emerytury. 37,9 tys. zł dostaje seniorka, która w pracy spędziła aż 61 lat. W jej przypadku zgromadzony kapitał emerytalny to 1,8 mln zł. Wniosek o emeryturę kobieta złożyła bardzo późno, bo dopiero w wieku 81 lat. Seniorka nadal pracuje i z tego tytułu ma doliczane składki do podstawy obliczenia emerytury.

Przeciwieństwem wysokich wypłat są te bardzo niskie, które trafiają do osób, które w swoim życiu pracowały jeden miesiąc, a nawet krócej. - A to oznacza, że nie zgromadziły żadnego prawie kapitału emerytalnego – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. - Najniższa w całym kraju emerytura, jaką obecnie wypłacamy wynosi tylko 2 grosze. Dostaje ją mieszkanka Biłgoraja, która przepracowała zaledwie jeden dzień - opowiada rzeczniczka. W kraju aż 456,3 tys. osób otrzymuje emerytury poniżej minimalnej gwarantowanej kwoty, która wynosi 1780,96 zł brutto. Liczba osób z emeryturą poniżej minimalnej rośnie. 

  • w marcu 2020 r. było ich 350,1 tys., 
  • w marcu 2021 r. 375,9 tys., 
  • w marcu 2022 r. 400,8 tys., a 
  • w marcu 2023 r. już 425,3 tys.
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nieodpłatne kursy językowe dla pracowników. Aspekty prawne i podatkowe

Na co może liczyć pracownik chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Czy pracodawca może finansować pracownikom kursy językowe ze środków ZFŚS? Kiedy sfinansowanie szkoleń językowych pracownikom jest dla nich przychodem? W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania!

6 najważniejszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025 r.

Dnia 1 czerwca weszły w życie ważne przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany można przedstawić w 6 głównych punktach. Oto najważniejsze przepisy prawne.

MRPiPS: Pilotaż skróconego czasu pracy 2025 – nabór wniosków od 14 sierpnia 2025, do 1 mln zł dofinansowania [SZCZEGÓŁY, WAŻNE TERMINY]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło szczegóły długo wyczekiwanego pilotażu skróconego czasu pracy. Program, pierwszy tego typu w Polsce i tej części Europy, zakłada praktyczne testowanie różnych modeli organizacji pracy przy wsparciu finansowym państwa. Wnioski o udział w pilotażu będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

Nowoczesne BHP czyli jak zmiany klimatu wpływają na bezpieczeństwo pracy

Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga nowoczesne podejście do BHP? Czym jest dziś bezpieczeństwo pracy? Jak zmiany klimatu wpływają na zarządzanie bezpieczeństwem w firmie?

REKLAMA

Nowe obowiązki pracodawców od 2026 roku. Zmiany Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw

W Dzienniku Ustaw pojawiła się ustawa zmieniająca Kodeks pracy. Jej przepisy wejdą w życie na początku 2026 roku. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć pracownicy?

Lipiec 2025. Kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz lipca 2025 do druku z miejscem na notatki. Lipiec 2025 roku zawiera 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Wydrukuj i dopisz swoje notatki na ten miesiąc.

Wynagrodzenie lekarza rezydenta 2025. Podwyżka już od lipca

Nowe, wyższe wynagrodzenie lekarza rezydenta w 2025 roku zapewnia rozporządzenie Ministra Zdrowia. Podwyżka wchodzi w życie już od 1 lipca. Ile zarabia lekarz i lekarz dentysta odbywający specjalizację w ramach rezydentury?

Oferta pracy bez kluczowych informacji powoduje rezygnację z aplikowania. Dlaczego firmy nie podają ważnych elementów oferty

Aż 36% kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, w której brakuje kluczowych informacji, takich jak wynagrodzenie czy wskazanie konkretnej liczby dni przy pracy hybrydowej. Dlaczego pracodawcy nie zamieszczają w ofertach pracy najważniejszych elementów? Jaki wniosek dla pracodawców wynika z poniższych danych?

REKLAMA

Do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może pracować w wakacje? [Przepisy prawne]

Prawo przewiduje do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może legalnie pracować w wakacje? Praca przy zbieraniu truskawek, innych owoców czy pomaganie w gastronomii to popularne sposoby na zarobek młodych Polek i Polaków. Czy zawsze przepisy prawne na to pozwalają?

Duże zmiany dla bezrobotnych i pracodawców od 1 czerwca 2025 r.

Zmiany dla pracodawców i bezrobotnych obowiązują od 1 czerwca 2025 r. Dotyczą działalności urzędów pracy i wprowadza je ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Jest to zupełnie nowy akt prawny, który zamienia obowiązującą dotychczas (przez ponad 20 lat) ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Co się zmienia? Jest wiele nowości, które zadowolą osoby korzystające z usług urzędów pracy, m.in. w zasiłku dla bezrobotnych, stypendium stażowym i bonie na zasiedlenie. Oto najważniejsze z nich.

REKLAMA