Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagrodzenia i inne świadczenia. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagrodzenia i inne świadczenia.
Jak do podstawy ekwiwalentu za urlop wliczać składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
Aktualizacja: 10.06.2019
Podstawę wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy ustala się, stosując w większości zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. W podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawcy muszą uwzględnić składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikom zarówno za okresy nie dłuższe niż miesiąc, jak i za okresy dłuższe, jednak najwyżej 12-miesięczne. »
Świadczenia dla młodych matek w państwach europejskich
Aktualizacja: 30.03.2017
Polska znajduje się w pierwszej czwórce państw z najlepszymi świadczeniami dla matek. Najlepsze warunki młodym matkom zapewnia Chorwacja. »
Choroba pracownika – wynagrodzenia i zasiłki chorobowe na przykładach
Aktualizacja: 03.04.2014
Pracownicy, jako osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, są nim objęci już od dnia nawiązania stosunku pracy. Choroba pracownika uprawnia do wynagrodzenia i następnie do zasiłku chorobowego. Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych w praktyce napotyka wiele trudności. Najlepiej przedstawić je na przykładach. »
Wniosek o odroczenie składek za XI