Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu szczepienia przeciwko grypie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące szczepienia przeciwko grypie.
Pracodawcy refundują szczepienia przeciwko grypie
Aktualizacja: 30.10.2014
Pracodawcy coraz częściej decydują się na refundowanie pracownikom szczepień przeciwko grypie. Może to bowiem pomóc w uniknięciu licznych absencji chorobowych pracowników. »
Szczepienia przeciwko grypie - czy to przychód pracownika?
Aktualizacja: 30.10.2014
Jeśli koszty szczepienia zostaną w całości sfinansowane ze środków zakładu pracy, wartość szczepień przeciw grypie będzie dla pracowników przychodem ze stosunku pracy. Od wartości szczepienia przypadającego na każdego pracownika powinni Państwo odprowadzić składki i zaliczkę na podatek. W ten sam sposób powinni Państwo rozliczyć koszty szczepień poniesione za zleceniobiorców. »
Wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika i zleceniobiorcy?
Aktualizacja: 30.10.2014
W październiku 2012 r. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom i zleceniobiorcom stale współpracującym z nami szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki i podatek? Czy rozliczenie podatkowo-składkowe pracowników i zleceniobiorców będzie odmienne? »
Szczepienia przeciw grypie - czy ich wartość jest przychodem zatrudnionych?
Aktualizacja: 30.10.2014
W październiku 2012 r. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom i stale współpracującym z nami zleceniobiorcom szczepienia przeciwko grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki i podatek? »
Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika?
Aktualizacja: 30.10.2014
Zamierzamy w całości sfinansować pracownikom szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki do ZUS i podatek? »
Wartość szczepienia przeciw grypie jest dla pracowników przychodem, który podlega składkom?
Aktualizacja: 30.10.2014
Firmy, które zdecydują się na opłacenie pracownikom szczepień przeciwko grypie, koszt szczepień powinny doliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jednak pracodawca nie musi naliczać składek od wartości szczepionki, jeżeli zawrze odpowiednie zapisy w wewnętrznych przepisach płacowych. »
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
Najwyższej jakości usługi rejestracji domen, hosting, certyfikaty SSL oraz bezpieczna poczta korporacyjna.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »